وظائف إدارة الأداء في Dubai,sharjah
وظائف إدارة الأداء في Dubai,sharjah
نتائج أقل تتطابق مع بحثك
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
لا نتائج مطابقة لبحثك!
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
لديك ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في مجال تسويق الأداء. لديك خبرة في التسويق الرقمي مع فهم جيد للتقنيات الرقمية وأفضل الممارسات في تسويق الأداء وقدرة مثبتة على قيادة جهود تسويق الأداء عبر القنوات. لديك شغف بالتسويق الاستهلاكي ولديك خبرة في تحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ. لديك المزيد...
مساعدة الأعمال في تطوير المقاييس وفقًا لإطار عمل BSC. فحص ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لمعرفة ما إذا كانت تؤدي كما هو متوقع. فهم سبب عدم أداء مؤشرات الأداء الرئيسية كما ينبغي. تسهيل تحليل السبب الجذري مع الوظائف. تأكد من قياس فعالية العمليات التجارية الداخلية كجزء من بطاقة أدا المزيد...
Minimum 5 years of banking domain experience with respective technologies like Web, Web services (SOAP , REST), TCP/IP, Mobile apps, MMS, thick clients, XAPI Calls & etc., Understanding of systems environments – shared resources, components, and services; CPU/memory/storage/network an المزيد...
5-8 سنوات من الخبرة في أداء المصنع وتشغيل وصيانة محطات توليد الطاقة الحرارية و/أو محطات الطاقة المتجددة (على أساس الموقع). حامل درجة البكالوريوس (بكالوريوس / بكالوريوس هندسة أو ما يعادلها) في الهندسة الميكانيكية أو هندسة العمليات أو تخصصات معادلة. المسؤوليات: إدارة أداء النبات الصي المزيد...
About the location: Four Seasons Hotels and Resorts is a global, luxury hotel management company. We manage over 120 hotels and resorts and 50 private residences in 47 countries around the world and growing. Central to Four Seasons employee experience and social impact programming i المزيد...
Performance Tester
Acent High Soft Technologies Pvt. Ltd. -
أبوظبي
-
الامارات
Roles and Responsibilities : Develop, document, and maintain functional test cases and other test artifacts like test data, data validation, and automated scripts. Execute functional tests and identify defects. Work closely with development teams to resolve performance issues. Use المزيد...
Key Responsibilities • Educate, coach and assist leaders and relevant staff on the balanced scorecard methodology, and facilitate the development and cascading of balanced scorecards at different hierarchical levels of the organization. • Design strategic and operational performance i المزيد...
We are seeking an innovative marketing manager to promote our company's brand and services. In this role, you will be optimizing our marketing strategies, managing the marketing department's budget and staff, as well as preparing forecasts. To ensure success, you will need المزيد...
An industry leading multi-disciplinary team is looking for a Senior Mechanical Project Engineer for their Pittsburgh office! Responsibilities:Perform advanced heating/cooling load calculations with Trace or HAPDevelop sections/elevations of complex ductwork/piping areasEdit specificat المزيد...
Performance Marketing Executive
Derive Management Solutions -
دبي
-
الامارات
Telehealth, fully remote Therapist / Counselor opportunity for part-time or full-time. Bonus OfferedLicensed Therapist / Counselor Details:100% remote workHigh volume of regular client referralsTherapy focused model with zero administrative work5-40 hrs per week - You decide your sche المزيد...
درجة البكالوريوس 4-5 سنوات في بيئة التجارة الإلكترونية (البيع بالتجزئة ميزة إضافية) خبرة في مبادئ إنشاء حملة إعلانية. إنشاء إستراتيجيات استهداف الجمهور، وإنشاء تصميم إعلاني للاختبار، وتحسين عائد الإنفاق الإعلاني المتزايد أظهرت القدرة على تفسير البيانات للحصول على رؤى والخطوات التالية. المزيد...
Job Summary • Act as an important member of digital marketing team. • Create and keep program roadmaps up to date and enforce program policies to ensure on-time delivery. • Create and execute projects defined in strategy roadmap in order to optimize/grow our clients • Analyze & interp المزيد...
Work on the overall growth strategy and planning across Food and QC verticals along with the Growth Manager and Director of Marketing. Work closely with the Director of Marketing, vertical managers, and regional planning on budgets and submit BE for the function. Constantly r المزيد...
Role And Responsibilities Project Manage a portfolio of SPC (simulated product Civil) key strategic business improvement initiatives within Performance Office in order to meet performance targets In collaboration with the SPC leadership team, identify key initiatives to help opt المزيد...
مدير - تحليل الأداء | بيع بالتجزئة
MAJID AL FUTTAIM -
أبوظبي
-
الامارات
تحديد الفجوات في قياس الأداء ووضع خارطة طريق لإصلاح هذه الفجوات قيادة قياس جميع أنشطتنا في كارفور الإمارات العربية المتحدة (المنشورات والحملات والعروض الترويجية وما إلى ذلك) وإبداء الرأي في الأعمال إدارة علاقات كبار أصحاب المصلحة مع نظرائهم في الفرق التجارية والتحليلية تأكد من أن عملي المزيد...
Are you a resultsdriven marketer with a passion for driving growth through search engine marketing (SEM) Were on the lookout for a Performance Marketing Executive to join our team. As a Performance Marketing Executive specializing in SEM youll be at the forefront of our digital advert المزيد...
Shareholder Accountabilities Creates change plans and activities that drive adoption of change Develops change strategies, plans, and activities that drive adoption of change and benefits realization based on business needs Works with Business Owner/Sponsor to identify chang المزيد...
تحديد الفجوات في قياس الأداء ووضع خارطة طريق لإصلاح هذه الفجوات قيادة قياس جميع أنشطتنا في كارفور الإمارات العربية المتحدة (المنشورات والحملات والعروض الترويجية وما إلى ذلك) وإبداء الرأي في الأعمال إدارة علاقات كبار أصحاب المصلحة مع نظرائهم في الفرق التجارية والتحليلية تأكد من أن عملي المزيد...
- خبرة لا تقل عن 12-18 عامًا في إعداد العروض التقديمية الإدارية وتحليل البيانات فطنة تجارية قوية مع فهم قوي للعمليات التجارية، وقادرة على مواءمة تحليل البيانات مع أهداف العمل الشاملة فرد لديه دوافع ذاتية ويتمتع بقدرات تحليلية وحل المشكلات قوية الاهتمام بالتفاصيل: الدقة في ضمان ا المزيد...
أخصائي تقييم الأداء
Reliance Human Resources Consultancy -
دبي
-
الامارات
تصميم وتنفيذ نظام شامل لتقييم الأداء يتماشى مع الأهداف والقيم وتوقعات الأداء التنظيمية. التعاون مع الموارد البشرية والقيادة للتأكد من أن نظام التقييم عادل وشفاف ويعكس مساهمات الموظفين. تطوير وتقديم برامج تدريبية لتثقيف المديرين والموظفين حول عملية تقييم الأداء والمعايير والتوقعات. المزيد...
د.جوب هي منصة إلكترونية تربط أصحاب العمل بالباحثين عن عمل من ذوي المهارات، مما يسهل عملية البحث عن فرص العمل وإيجاد أفضل المواهب. أنشئت في عام 2015. و برزت كبوابة الوظائف الرائدة في الامارات، حيث تجتذب الآلاف من الباحثين عن عمل يوميًا من الامارات.
تابع د.جوب
د.جوب منطقة حرة ذ.م.م. 2024 © جميع الحقوق محفوظة
الشركة
عمليات بحث شائعة
عمل من المنزل في جميع أنحاء العالم
وظائف عن بُعد في جميع أنحاء العالم
صاحب العمل
باحث عن عمل