وظائف إدارة الأداء في أبوظبي

الأدوار والمسؤوليات 1. القيادة وإدارة الأفراد الإشراف على الفريق: قيادة وتحفيز الفريق، والتأكد من أن أعضاء الفريق يؤدون واجباتهم بكفاءة وبمعايير عالية. حل النزاعات: التعامل مع النزاعات أو المشكلات بين أعضاء الفريق أو بين الموظفين والعملاء بطريقة هادئة ومهنية. التدريب والتطوير: المساع المزيد...

الأدوار والمسؤوليات التخطيط والإشراف على و/أو تنفيذ مجموعة متنوعة من الواجبات المتعلقة بالعمليات التي لا تتطلب منصات، والاختبار والتحفيز لضمان تحسين آبار إنتاج النفط/الغاز، وإمدادات المياه وآبار حقن المياه/الغاز. تقديم الدعم الفني للعمليات الميدانية في إنتاج الهيدروكربونات والاستخدام المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يتولى هذا الدور مسؤولية الإدارة اليومية وتنفيذ أنشطة الاتصالات المالية والتنظيمية لضمان الوفاء بجميع التزامات الإبلاغ لشركة أدنوك للإمداد والخدمات باعتبارها كيانًا مدرجًا. كما أن إدارة المخاطر المتعلقة بالسمعة وضمان تعظيم فرص تحديد المواقع تشكل جزءًا من المهمة. ت المزيد...

الأدوار والمسؤوليات إعداد السجلات المحاسبية والقوائم المالية ذات الصلة وفقًا لسياسات وإجراءات وجداول زمنية المحاسبة الخاصة بالشركة. الاحتفاظ بالسجلات والقوائم والسياسات والإجراءات والمعايير المحاسبية؛ واتخاذ الإجراءات المناسبة لتأمين أو إجراء المدفوعات وحل التناقضات. إجراء عمليات ا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات فني - تنفيذ مهام سلامة الأصول المعينة بما في ذلك الحسابات الهندسية وإعداد التقارير وما إلى ذلك بدعم من مهندسي سلامة الأصول الكبار. المسؤوليات تنفيذ تقييمات السلامة (FFS / RBI) تحت إشراف مهندس سلامة الأصول الكبير. تنفيذ تقييمات سلامة الأصول الثابتة / المضغوطة (F المزيد...

الأدوار والمسؤوليات ضمان إمكانية صيانة جميع التركيبات الحالية والجديدة عند الحاجة. تطبيق مبادئ وممارسات وعمليات منهجيات الموثوقية. تحديد وإصلاح مشاكل المعدات المزمنة والمكلفة، والقضاء على الفشل المتكرر. تقديم المشورة الفنية لجميع فرق وشركاء وحدات الأعمال. تقييم ومراقبة وتقديم الم المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدير المبيعات الأول مدير المبيعات الأول مسؤول عن قيادة وإشراف استراتيجية المبيعات والفريق داخل المنظمة. يتطلب هذا الدور مزيجًا من القيادة القوية والتفكير الاستراتيجي والمعرفة العميقة بالسوق. يتولى مدير المبيعات الأول مهمة دفع نمو المبيعات وتطوير علاقات العملاء الر المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تطوير وقيادة التشغيل والصيانة والتحول الرقمي لقدرات البناء والاستكمال داخل المنطقة. توفير القيادة الوظيفية والدعم لفرص المشروع الحالية والمستقبلية، ولفرق المشروع ذات الصلة، لضمان الإنجاز في الموعد المحدد ضمن الميزانية أو أقل منها ووفقًا للالتزامات التعاقدية وتسلي المزيد...

Position: HR Manager. Job Location: Mumbai. Industry: Recruitment & Staffing Job Summary : The HR Manager will oversee human resources functions within a recruitment and staffing agency ensuring the alignment of HR strategies with the companys mission. This role requires a deep unders المزيد...

الأدوار والمسؤوليات فني - تنفيذ أعمال استشارية خاصة بسلامة الأصول، مثل البحث عن المشاكل، والحسابات الهندسية، وإعداد التقارير، وما إلى ذلك، مع الحد الأدنى من الإشراف. تقديم الدعم الفني للمهندسين الخريجين حسب الحاجة. إدارة المشاريع - إدارة المشاريع الصغيرة حسب التوجيهات ووفقًا لجميع إج المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدير تطوير البرمجيات مسؤول عن تطوير ودعم Dynamics 365 CE، بما في ذلك: جمع متطلبات العمل، وتطوير الحل، واختبار التطبيق واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. العمل بشكل وثيق مع الإدارة العليا لتطوير وتحسين تطبيقات العمل. يشمل نطاق الوظيفة أيضًا: المسؤول عن فهم وتوثيق متطلبات المزيد...

الأدوار والمسؤوليات قيادة وتسليم جميع جوانب إدارة التكاليف من بداية المشروع حتى الانتهاء منه. تحقيق أعلى معايير الكفاءة المهنية وإظهار هذه القدرة في جميع التعاملات مع العملاء والاتصالات المهنية، وتعزيز مكانة الشركة. قيادة معايير الأداء والتميز الفني من خلال التواصل المتخصص والاستخد المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يلعب مساعد المدير - المشتريات دورًا رئيسيًا في إدارة أنشطة التوريد وتطوير خطط الفئات وضمان توافق المشتريات مع احتياجات العمل. تحت إشراف مدير المشتريات، يتعامل هذا الدور بشكل مستقل مع العطاءات، ويدعم تطوير استراتيجيات التوريد، ويقود مبادرات المشتريات لتحقيق وفورات المزيد...

Client > Consulting Firm Role > Public Sector Consultant 35 years experience to join Client highperforming Consulting Team previous experience in MBB Consulting. Main tasks > Lead/Support digital transformation projects in delivering innovative and tec المزيد...

Black Pearl is working with a leading client in the UAE who is seeking an experienced and reliable HR Generalist to join their team. The successful candidate will be responsible for handling the daytoday HR functions with a focus on employee onboarding and general HR tasks except for المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المساهمة في تقديم الدعم اللازم للخط فيما يتعلق باستراتيجية الاستدامة والسياسات والإجراءات والمبادرات والمعايير النوعية والكمية؛ العمل بشكل وثيق مع الخط لتحديث معرفة الفريق بالمعلومات في الوقت المناسب حول خريطة طريق الاستدامة للشركة والمفاهيم... إلخ لضمان المساهمات المزيد...

JOB PURPOSE: To work in partnership with n2 and n3 roles by understanding their HR requirements to ensure that they receive the needed HR support in timely manners and thus support the achievement of the Groups strategic objectives through aligned people plans and solutions.4KEY ACCOU المزيد...

الأدوار والمسؤوليات بصفتك مستشارًا فنيًا في Workday، يمكنك إحداث فرق من خلال تطوير الجوانب الفنية في Workday وصيانتها. ستكون جزءًا من فريق تكنولوجيا المعلومات الذي يركز على دعم الموارد البشرية لمجموعة Boskalis بأكملها. مع فريقك، ستعمل عن كثب مع الموارد البشرية ومع زميل فني آخر، لإدار المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين، بما في ذلك المديرين والموظفين، لضمان توافق ممارسات الموارد البشرية مع احتياجات وأهداف العمل إدارة سجلات وبيانات الموظفين، وضمان الدقة والسرية تنسيق وإدارة برامج مزايا الموظفين، بما في ذلك التأمين الطبي، وال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات قيادة تطوير وإدارة استراتيجية الولاء لشركة الدار. سيتولى هذا الدور مسؤولية الاستراتيجية التجارية بما في ذلك برنامج الولاء وتصميم العملة، ودور كسب/حرق النقاط والتصنيف، وأسلوب حياة الأعضاء ودورة حياتهم، واستراتيجية منظومة الشراكة بين الدار وغير الدار (بما في ذلك بطا المزيد...