وظائف Performance Improvement في أبوظبي

الأدوار والمسؤوليات الدور مسؤول عن قيادة مبادرات البيع المتبادل من خلال تعظيم مشاركة المستخدم وتبنيه عبر القطاعات المتعددة لشركة Careem. سيستفيد صاحب الدور من الرؤى الاستراتيجية وتحليلات البيانات المتقدمة والفهم العميق لسلوك المستهلك لإنشاء وتنفيذ استراتيجيات البيع المتبادل المستهدف المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الغرض من مدير الأداء هو دعم الفريق من خلال مراجعة وتسليم ومراقبة إطار إدارة الأداء، والإشراف على أداء الفرق وتحسينه، وتحليل بيانات الأداء وتنفيذ استراتيجيات التحسين. ستشمل المهام الإضافية لهذا الدور تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية ومقاييس الأداء الأخرى والإبلاغ عنها المزيد...

JOB PURPOSE:The purpose of this job is to support tasks related to MIS Analytics Incentives and Reporting focusing on all segments and channels of Consumer banking GroupEnsure formulation and implementation of strategic objectives and policies to enable the Consumer Banking Group to s المزيد...

تنفيذ أفضل الممارسات في تحسين العمليات مثل LSS وKaizen و6s وأدوات الجودة الأخرى لإعادة هندسة العمليات لتحقيق أهداف البرنامج. تطوير وصيانة وتحديث مجموعة أدوات تحسين العملية لضمان اتساق استخدامها. تحديد وقيادة مشاريع تحسين العمليات التي تؤدي إلى توفير التكاليف وزيادة الإنتاجية وتحسين ال المزيد...

Full job description Aldar Education is currently seeking a School Improvement Partner (SIP) to support our growing family of owned and operated schools in the UAE. Due to planned current and future expansion, we are looking to add to our current Education team supporting our British, المزيد...

Role responsibilities: Maintain up-to-date records for the Business Improvement pipeline of ideas and projects to ensure prioritisation of ideas and active attendance at the change board. Engage with idea proposers to assess and action new improvement ideas. Track progress of impro المزيد...

تطوير وإدارة خطط التعدين طويلة الأجل وقصيرة الأجل، بما في ذلك جدولة الإنتاج، وحركة المواد، واستخدام المعدات لتلبية أهداف الإنتاج. إجراء تحليل وتقييم منتظم للأداء لأنشطة التعدين، وتحديد مجالات التحسين، وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز الكفاءة التشغيلية والفعالية من حيث التكلفة. التعاون مع فرق المزيد...

KEY ACCOUNTABILITIES: Performance Measurement and Analysis: Design and implement comprehensive performance measurement systems aligned with corporate strategies and goals. Conduct in-depth analysis of key performance indicators (KPIs) to identify trends, opportunities, and areas المزيد...

Role & ResponsibilitiesThe Supplier Performance Manager will optimize the supplier management framework focusing on contractors and consultants in real estate development. This role involves driving improvements in the supplier prequalification process defining a supplier performa المزيد...

Role & ResponsibilitiesThe Supplier Performance Manager will optimize the supplier management framework focusing on contractors and consultants in real estate development. This role involves driving improvements in the supplier prequalification process defining a supplier performa المزيد...

تطوير نطاق المشروع والجداول الزمنية والأهداف، مع إشراك جميع أصحاب المصلحة المعنيين وضمان الجدوى والتعاون تنسيق الموارد الداخلية للتنفيذ الناجح لمخرجات المشروع التواصل الفعال بشأن الجداول الزمنية للمشروع والتوقعات لأصحاب المصلحة الانخراط في اتصالات قوية عبر الوظائف بالإضافة إلى تطوير و المزيد...

الأدوار والمسؤوليات دعم أعضاء فريق التسويق بالخبرة الاستراتيجية وإعداد الحملات المدفوعة ومراقبتها مراقبة الأداء المدفوع والميزانيات عبر فريق التسويق البناء على الأتمتة والذكاء الاصطناعي لتحسين الأداء المدفوع تطوير مجموعة أدوات الإعلان الخاصة بشركة Canonical وفقًا للمعايير الرائدة في المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يقود فريق الاستراتيجية والتحليلات بعضًا من أهم المبادرات وأكثرها إثارة في الشركة، حيث نجمع بين مهارات حل المشكلات والبيانات من أجل إحداث تغيير في طريقة عمل المنظمة. الآن، نحن نبحث عن زميل ماجستير إدارة أعمال لمساعدتنا في بعض المشاريع الأكثر استراتيجية في الشركة، ل المزيد...

Accountabilities • Accountable for identifying and analyzing business needs, designing and deploying structured reports and dashboards via portals and tools, such as but not limited to Power BI, supporting decision making processes of stakeholders across cargo. • Accountable for the c المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في إدارة الأداء أو إدارة المواهب أو وظائف الموارد البشرية ذات الصلة. فهم قوي لمبادئ إدارة الأداء والمنهجيات وأفضل الممارسات. مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين والتدريب. عقلية تحليلية مع القدر المزيد...

Job Description Requirements: Create and manage Google ad word campaigns – Goal being Lead Generation LinkedIn Ads – Create and manage engaging Lead campaigns YouTube advertising – Solid experience with YT ads and ability to drive high quality traffic to ou المزيد...

إعداد التقارير ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية واتفاقيات مستوى الخدمة للأداء إجراء تحليل تفصيلي للبيانات لتحديد وحل عمليات البائعين ومشاكل الأداء من خلال تحليل واستخلاص الأفكار من مجموعات كبيرة ومعقدة من البيانات توفير جميع البيانات اللازمة لتحسين أداء البائعين على مستوى الدولة والعم المزيد...

الدعم في مراجعة وتحديث وتسليم ومراقبة إطار إدارة الأداء بما في ذلك التنفيذ السلس لتحديد الأهداف وتقييمات الأداء المتتالية والسنوية. الدعم في إدارة عملية الاختبار الشاملة للمنضمين الجدد. الادوار والمسؤوليات فترة التجربة إدارة عملية الاختبار لجميع المنضمين الجدد عبر المجموعة. إجرا المزيد...

Contributing with measurable performance goals settings that include personal improvement and competency efficiencies focus on: Service Delivery performance improvement, supporting critical operational gaps, and mainntaining personal feedback session with SD Manager to review operatio المزيد...

Responsibilities: Manage the end-to-end recruitment process, including sourcing candidates, conducting interviews, and facilitating the hiring process. Assist in developing and implementing HR policies and procedures in line with organizational goals and legal requirements. Handle em المزيد...