وظائف Performance Evaluations في Abu Dhabi,dubai,sharjah

تصميم وتنفيذ نظام شامل لتقييم الأداء يتماشى مع الأهداف والقيم وتوقعات الأداء التنظيمية. التعاون مع الموارد البشرية والقيادة للتأكد من أن نظام التقييم عادل وشفاف ويعكس مساهمات الموظفين. تطوير وتقديم برامج تدريبية لتثقيف المديرين والموظفين حول عملية تقييم الأداء والمعايير والتوقعات. المزيد...

Minimum 5 years of banking domain experience with respective technologies like Web, Web services (SOAP , REST), TCP/IP, Mobile apps, MMS, thick clients, XAPI Calls & etc., Understanding of systems environments – shared resources, components, and services; CPU/memory/storage/network an المزيد...

2-3 سنوات من الخبرة في العمليات أو الخدمات اللوجستية أو الاستشارات الإدارية. إتقان أوراق Excel / Google. معرفة عملية قوية بأدوات التحليلات مثل SQL وGoogle Sheets وTableau وLooker وما إلى ذلك. مهارات اتصال قوية، سواء المكتوبة أو الشفهية. اللغة العربية ميزة إضافية. مهارات ممتازة في إدار المزيد...

5-8 سنوات من الخبرة في أداء المصنع وتشغيل وصيانة محطات توليد الطاقة الحرارية و/أو محطات الطاقة المتجددة (على أساس الموقع). حامل درجة البكالوريوس (بكالوريوس / بكالوريوس هندسة أو ما يعادلها) في الهندسة الميكانيكية أو هندسة العمليات أو تخصصات معادلة. المسؤوليات: إدارة أداء النبات الصي المزيد...

Job Description: Experience Required: 8+ years Technical/Functional Skills Performance scripting + analysis Jmeter experience Microservices Linux server performance monitoring Thread/heap dump analysis Should have experience in Performance testing using load-testing tools المزيد...

Required Skills and Experience * - 5-7+ years of experience working in a techno-functional role supporting and managing Sales Performance Systems or Payroll Systems - Experience managing the collection, validation, and integration of data related to sales performance, targets, and i المزيد...

Roles and Responsibilities : Develop, document, and maintain functional test cases and other test artifacts like test data, data validation, and automated scripts. Execute functional tests and identify defects. Work closely with development teams to resolve performance issues. Use المزيد...

تطوير السياسات والإرشادات والمعايير واللوائح ذات الصلة بالحكومة الرقمية تحديد وقياس ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للتحول الرقمي للجهات الحكومية إدارة التواصل مع الجهات الحكومية بشأن المؤشرات ذات الصلة - تقديم تقرير عن الإنجازات بشكل دوري إجراء أنشطة الامتثال والتدقيق مع اللوائح ذات ا المزيد...

يبرع في Tableau Desktop وTableau Prep تطوير لوحات المعلومات وإدارة ترحيل البيانات (ودمج ملحقات Tableau). تجربة مع Power BI. كفاءة عالية المستوى في برنامج Excel، بما في ذلك الكفاءة في وحدات الماكرو والجداول المحورية. فهم قوي لـ SQL وPYTHON ونمذجة البيانات والتطبيع. المسؤوليات: المشا المزيد...

لديك ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في مجال تسويق الأداء. لديك خبرة في التسويق الرقمي مع فهم جيد للتقنيات الرقمية وأفضل الممارسات في تسويق الأداء وقدرة مثبتة على قيادة جهود تسويق الأداء عبر القنوات. لديك شغف بالتسويق الاستهلاكي ولديك خبرة في تحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ. لديك المزيد...

Leading clients' campaignadvertising strategies. Managing creativeteams. Briefing designers andcopywriters. Developing and nurturing clientrelationships. Keeping projects on time andwithin budget. Setting objectives for creativeteams. Conducting performance evaluations andgi المزيد...

Managing employee leave requests and absences through the use of an automated timekeeping system and other methods of record keeping. Reviewing employee performance evaluations and identifying training needs or disciplinary actions as necessary. Auditing departmental records such as e المزيد...

Key Responsibilities**: - Lead end-to-end recruitment processes, including job posting, sourcing, screening, interviewing, and onboarding of new employees. - Handle the complete process of employee onboarding and offboarding, including preparing relevant documentation, conducting ori المزيد...

Roles & Responsibilities Update employee records with new hire information and/or changes in employment status. Follow the procedures that align with the law. Test the training needs of the organization. Keep accurate records of employee performance evaluations. Help management and e المزيد...

Job Description: - Handle daily tasks such as opening, closing, inventory, and maintaining cafe cleanliness. - Lead and train cafe staff to provide excellent customer service, and conduct performance evaluations. - Check customer feedback, address complaints promptly, and resolve issu المزيد...

Leadership and Management:Lead and manage the Operational Support department, providing guidance and support to team members. Develop and implement strategies to improve operational efficiency and effectiveness. Conduct regular performance evaluations and provide feedback to team memb المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Oversee and lead a team of stewards in daily operations Train and mentor new stewards on proper procedures and protocols Ensure cleanliness and organization of all dining areas Manage inventory and ordering of cleaning supplies Monitor and en المزيد...

Roles & Responsibilities Team Management: Supervising and coordinating the work of employees involved in various departments such as sales, service, parts, finance, and administration. This includes hiring, training, scheduling, and performance evaluations. Inventory Management: Over المزيد...

المسؤوليات تطوير معايير موحدة للإنتاج والجودة وخدمة العملاء تحديد المخاطر المحتملة قبل أن تصبح مشكلة، مع التركيز على تحليل السبب الجذري والإجراءات الوقائية إجراء عمليات تدقيق الجودة الداخلية والخارجية وتجميع تقارير مفصلة عن النتائج قم ببناء فريق قوي من خلال التدريب والتوجيه والتدريب المزيد...

Roles & Responsibilities Responsibilities: • Manage the recruitment and selection process, including job postings, screening resumes, conducting interviews, and making job offers. • Oversee employee onboarding and orientation programs to ensure new hires are effectively integrated in المزيد...