وظائف Payroll Oversight في أبوظبي

Roles & Responsibilities Airport & LPOC and/or Aircraft Operations Inspection • Plan day to day to implement oversight activities and to define guidelines for frequency of associated follow-up activities. Prepare and maintain oversight checklists in accordance with national requirem المزيد...

معالجة كشوف المرتبات الشهرية / المعاشات التقاعدية - مستمرة وستشمل المسؤوليات أيضًا على سبيل المثال لا الحصر: تطوير نظام الموارد البشرية. ترحيل البيانات ب. تغيير العملية. تكوين/تحسين تطبيق الموارد البشرية (التعويضات والمزايا المنقحة). الاختبارات الوظيفية (التطوير) ه. تكوين اختب المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الوظيفة: تحصيل جداول الرواتب الموقع: أبو ظبي الخبرة المطلوبة: الحد الأدنى 2 سنة في نفس الوظيفة المؤهلات: بكالوريوس في مجال ذي صلة الوصف الوظيفي المسؤوليات: سيدير ​​موظف جداول الرواتب عملية تحصيل جداول الرواتب لعملاء متعددين مع الإشراف أيضًا على المهام المتعل المزيد...

Roles & Responsibilities Payroll Administration · Process Payroll: Handle the end-to-end payroll processing for employees using SAP Payroll software, ensuring accuracy and adherence to company policies and UAE labour laws. · SAP Proficiency: Utilize SAP Payroll to maintain employee المزيد...

Roles & Responsibilities Generating daily attendance reports for staff and workers. Collecting daily, weekly or monthly timesheets Recording and entering timesheets for yard, sites, and staff. Allocating and entering the timesheets for offshore sites. Resolving payroll discrepanc المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Process and reconcile payroll data for employees accurately and in a timely manner. Assist with the preparation and distribution of employee paychecks and statements. Calculate and process deductions, including taxes, benefits, and garnishmen المزيد...

Must Responsibilities: • Identify and troubleshoot payroll processing issues, ensuring timely and accurate payroll delivery • Maintain strong understanding of relevant tax and compliance regulations • Provide training and support to end-users on the SAP SuccessFactors Employee Central المزيد...

Responsibilities Include: Process payroll for all employees within the group on a timely and accurate basis. Maintain and update payroll records, ensuring all data is accurate and up to date. Handle payroll-related queries from employees, providing timely and accurate responses. Main المزيد...

Job Description Maintains accurate records of employee time and attendance using timekeeping software and hardware Verifies and corrects timecard errors and discrepancies Calculates and processes payroll in a timely manner Maintains confidentiality of employee information and payroll المزيد...

Roles & Responsibilities Maintains accurate records of employee time and attendance using timekeeping software and hardware Verifies and corrects timecard errors and discrepancies Calculates and processes payroll in a timely manner Maintains confidentiality of employee information an المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث حاليًا عن متخصصين في مجال المالية يتمتعون بالحماس والديناميكية ويفخرون بقدرتهم على تقديم مستويات غير عادية من خدمة العملاء وتقديم حلول إبداعية لضيوفنا. بصفتك مسؤولاً عن دفع الرواتب، فأنت مسؤول عن إعداد تسوية الرواتب والتحقق من طلبات الإجازات وسفر الإجازة المزيد...

الإشراف على برمجة منصة/نظام حجب ضريبي جديد بالكامل بمساعدة مبرمجي تطبيقات AP&S وSAP. الإشراف على البرمجة والتنفيذ لإعداد التقارير الضريبية لموظفي الرواتب في الولايات المتحدة. مساعدة المديرين التنفيذيين وHRP&P في استفساراتهم الضريبية المتعلقة بضريبة الدخل الأمريكية وتعويضات الم المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. القيادة وإدارة الفريق الإشراف على الفريق: إدارة فرق المحاسبة والمالية، وضمان الكفاءة والدقة وإكمال المهام في الوقت المناسب. التوجيه: تدريب وتطوير أعضاء الفريق لتحسين المهارات والحفاظ على فريق مالي عالي الأداء. التعاون: العمل بشكل وثيق مع الإدارات الأخرى والمدير المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. القيادة وإدارة الفريق الإشراف على الفريق: إدارة فرق المحاسبة والمالية، وضمان الكفاءة والدقة وإكمال المهام في الوقت المناسب. التوجيه: تدريب وتطوير أعضاء الفريق لتحسين المهارات والحفاظ على فريق مالي عالي الأداء. التعاون: العمل بشكل وثيق مع الإدارات الأخرى والمدير المزيد...

Roles and responsibilities The HR Assistant is a hands-on role that provides HR support on site. The role is critical in executing people initiatives, providing great internal employee support, and driving HR functional excellence and process improvement. They provide answers to ques المزيد...

Key Responsibilities Payroll: Ensure accurate and timely processing of payroll for staff. Monitor attendance records and overtime calculations. Human Resources: Coordinate visa processing, medical insurance, and other employee benefits. Coordinate onboarding and offboarding process المزيد...

Key Responsibilities: Talent Acquisition: Source, screen, and recruit top-tier candidates across various roles. Conduct interviews, assess qualifications, and recommend suitable hires. Collaborate with managers to understand staffing needs. Employee Onboarding and Offboarding: Ensu المزيد...

Responsibilities: Assist with the preparation and maintenance of financial records. Process invoices, payments, and receipts accurately and in a timely manner. Reconcile bank statements and ensure all discrepancies are resolved. Support the preparation of monthly, quarterly, and annu المزيد...

Full job description Financial Record-Keeping: Maintain accurate and up-to-date financial records, including ledgers, journals, and accounts payable/receivable. Month-End Close: Assist in month-end and year-end closing activities, ensuring all financial transactions are properly reco المزيد...

Manage and oversee all HR operations, including employee onboarding, offboarding, and payroll processing for all fulltime and part-time employees. Payroll and benefits administration Handle employee relations issues and provide guidance and support to managers and employees. Stay upda المزيد...