وظائف Needs Analysis في الإمارات

الأدوار والمسؤوليات المسؤوليات الرئيسية: قيادة الفريق: قيادة وإدارة فريق تحليلات البيانات، وضمان التسليم الدقيق وفي الوقت المناسب للتقارير والرؤى. توجيه وتوجيه المحللين المبتدئين، وتعزيز ثقافة تعتمد على البيانات داخل المنظمة. تحديد أهداف الفريق ومقاييس الأداء واستراتيجيات النمو. المزيد...

درجة البكالوريوس في علوم البيانات أو الإحصاء أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة كمحلل بيانات، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في منصب كبير. كفاءة عالية في أدوات تحليل البيانات مثل SQL وPython وR وExcel. خبرة في أدوات تصور البيانات مثل Tableau أو Power BI أو ما شابه. مهارات تحليلية و المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علم النفس أو مجال ذي صلة. الاهتمام بتطوير الموظفين والتدريب والنمو التنظيمي. مهارات تنظيمية وتعدد المهام قوية مع الاهتمام بالتفاصيل. مهارات تواصل وتواصل ممتازة. إتقان استخدام Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint) والاهتم المزيد...

الأدوار والمسؤوليات محلل بيانات التجزئة الذي سيكون مسؤولاً عن تحليل وتفسير مجموعات البيانات الرئيسية المتعلقة بأداء أعمال المركز التجاري، مع التركيز بشكل خاص على مبيعات المستأجرين ومقاييس الإقبال والتركيبة السكانية للعملاء. يعد هذا الدور بالغ الأهمية في توفير رؤى قابلة للتنفيذ لتحسي المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يدعو قسم تكنولوجيا المعلومات في كلية الهندسة وتكنولوجيا المعلومات بجامعة عجمان إلى تقديم طلبات لشغل وظيفة أستاذ مساعد / أستاذ مشارك بدوام كامل في علوم البيانات / التحليلات للبدء في خريف 2024/2025. سيكون لدى المرشح المختار اهتمامات بحثية وتدريسية أساسية في علوم ال المزيد...

درجة جامعية في الرياضيات أو التمويل أو أي مجال ذي صلة خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل خبرة في تحليل الاختبار الخلفي والمعرفة العميقة بالأسواق المالية والمنتجات المالية والاقتصاد الكلي مهارات جيدة في تحليل البيانات ومعرفة SQL القدرة على تطوير الأطر وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) المزيد...

الخبرة كمساعد مدير الموارد البشرية أو مساعد مدير التعلم والتطوير معرفة ممتازة بقانون العمل الإماراتي وأفضل ممارسات الموارد البشرية والقدرة على دعم جميع مجالات الأعمال الحفاظ على تقويم التدريب التأكد من تدريب مدربي الأقسام والاستفادة القصوى منهم في كل قسم. متحمس للغاية مع نهج مرن للعمل المزيد...

مواطن إماراتي يحمل دفتر عائلة. درجة البكالوريوس في تحليلات البيانات أو مجال ذي صلة، وفقًا للمجال المحدد الذي ترغب في تطويره. خريج حديث أو طالب في السنة النهائية تدريبات أو خبرة عمل سابقة مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. مهارات تواصل وتواصل ممتازة. القدرة على العمل بشكل جيد في بيئ المزيد...

العربية:دورات تدريبية عامة لمدة ستة أشهر في مجالات الدعم/الأعمال وتدريب محدد لمدة اثني عشر شهرًا في مجال وظيفي سيوفر لك المعرفة المتخصصة بعملياتنا. الدعم في العمليات اليومية. الدعم في إدارة المشاريع والتطوير وإجراء العروض التقديمية. المشاركة في تحديات الأعمال. اكتساب المعرفة والتع المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Responsible for control and co-ordination of all yard and gate operational activities within the container terminal. Effectively deploy staff during shifts, in accordance with the terminal shift plan and staff rosters. Check yard equipment st المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن مسؤول تطوير المواهب للعمل مع مدير تطوير المواهب والزملاء لتقديم مبادرات تعليمية مؤثرة تتوافق مع احتياجات العمل. يشمل نطاق الوظيفة: التفاعل بانتظام مع جميع زملاء ميرال (بما في ذلك جولات المنتزهات والأحداث الخاصة)، مع التركيز بشكل خاص على مجموعات أصحاب المزيد...

قيادة إنشاء وتخصيص مواد التدريب لتلبية المتطلبات المتنوعة لأسواقنا. التعاون مع خبراء الموضوع (SMEs) لتصميم وتطوير وتحسين مواد التدريب، بما في ذلك العروض التقديمية والأدلة ووحدات التعلم الإلكتروني. العمل بشكل وثيق مع قادة التدريب في السوق المحلية لإجراء تحليل ربع سنوي لاحتياجات التدريب المزيد...

Responsibilities: Overseeing daily business operations. Developing and implementing growth strategies. Training low-level managers and staff. Creating and managing budgets. Improving revenue. Hiring employees. Evaluating performance and productivity. Analyzing accounting and المزيد...

Job Description Assisting Director of Talent & Culture with Department operations Resourcing and Talent Planning administration Develop employee engagement activities proposals and plans Maintains employee benefits programs Leading Talent & Culture projects with Depa المزيد...

قم بإعداد وتقديم مجموعة متنوعة من الأطباق الباردة، بما في ذلك الفطائر والترين والسلطات والمقبلات واللحوم والسندويشات والمقبلات والزينة. التأكد من إعداد جميع الأطباق وفقًا لأعلى معايير الجودة والعرض. تعاون مع الشيف التنفيذي وموظفي المطبخ الآخرين لتطوير وتحديث قائمة المطبخ البارد. قم بإ المزيد...

الإشراف على موظفي المنتجع الصحي والترفيه في جميع أنحاء المجموعة، بما في ذلك المشرفين والمعالجين وموظفي الاستقبال وموظفي الصالة الرياضية ورجال الإنقاذ. الحفاظ على معايير الخدمة والنظافة ورفعها في جميع مرافق السبا والترفيه. التأكد من أن جميع مناطق المنتجعات الصحية والترفيهية داخل المجمو المزيد...

إجراء تحليل الاحتياجات التدريبية على مستوى المجمع والفندق والإدارات والفرد. باستخدام Academie Accor، قم بإنشاء خطة L&D سنوية للفندق خاصة باحتياجات العمل وبما يتماشى مع الميزانية. تسهيل إنشاء خطط التطوير الشخصية داخل الأعمال المرتبطة بالقوى العاملة في الإدارات وتخطيط التعاقب. تمكين المزيد...

قراءة الأحداث اليومية، للاعتراف بوصول أي VIP. يجب أن يعرف جميع عناصر القائمة وزخارفها ومحتوياتها وطرق تحضيرها وأن يكون قادرًا على نقل هذه المعلومات إلى الضيوف بطريقة مهذبة وموجزة إذا طلب منهم ذلك. تقديم وتطهير المواد الغذائية والمشروبات بطريقة غير مزعجة ومهنية استخدم نظام نقاط البيع ل المزيد...

About the job Job Title: Sr. Trainer Kazakh and English speaking Job Description The Trainer I is responsible for delivering client focused training to address the new hire, product update and recursive training requirement of Concentrix in support of client programs to ensure sup المزيد...

1. وضع الأهداف والخطط التشغيلية على المديين القصير والمتوسط لقسم التدريب والتطوير، ومواءمتها مع خطط إدارة الموارد البشرية بما يتوافق مع سياسات جمارك دبي وإجراءاتها 2. المساهمة في تحسين أنشطة التدريب والتطوير في جمارك دبي عن طريق توفير المعلومات لدمج المعايير والاستراتيجيات المزيد...