وظائف Learning Operations Manager في دبي

Conduct Raffles Brand Orientation for new colleagues in the hotel including the required Raffles Service and Raffles Behavioural Standards.  Update the colleague handbook on a regular basis.Participate in the Orientation course explaining main programs of quality of the hotel. Tr المزيد...

Conduct Raffles Brand Orientation for new colleagues in the hotel including the required Raffles Service and Raffles Behavioural Standards.  Update the colleague handbook on a regular basis.Participate in the Orientation course explaining main programs of quality of the hotel. Tr المزيد...

نحن نبحث عن مدير التعلم وتنمية المواهب للتأثير على تطوير وإشراك الموظفين وإدارة التعلم والتطوير في جميع أنحاء المنطقة لدعم تقديم الأعمال والنمو. يفضل أن يكون هذا الدور في المملكة العربية السعودية، ومع ذلك، الإمارات العربية المتحدة ممكنة. المسؤوليات العمل بشكل فعال مع فريق الموارد ال المزيد...

Learning & FacilitationReview the Learning needs analysis for the hotels prior to the budgetReview with the properties the implementation and facilitation of a Hotel Training Plan and budget that is aligned with the hotels goals and strategic planFollowup on all training activitie المزيد...

Remote Pearson VUE is dedicated to helping its clients deliver more exams by leveraging its global channel of partners. We are actively looking for an individual to lead our CertPREP learning product development and management. In this role, you will manage the Pearson catalog of C المزيد...

Being an Ambassador for the Brand and for the Talent & Culture Department by offering engaging service to our colleagues being approachable friendly and assisting colleagues when needed on a daily basisPromoting the Mission Values and Service Promises by creating programs that sup المزيد...

المرشح المناسب سيقدم تقاريره مباشرة إلى مدير التعلم والتطوير في المجموعة. يجب أن يكون مؤهلاً تأهيلاً عاليًا ويجب أن يتمتع بخبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في صناعة الضيافة الفاخرة أو فنادق الخمس نجوم. يجب أن يتمتع بخلفية تعليمية وتدريبية وتطويرية مع اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات التعامل مع ال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة المشروع تخطيط المشروع: وضع خطط تفصيلية للمشروع تحدد المهام والمواعيد النهائية وتخصيص الموارد والتبعيات. الجدولة والميزانية: إدارة الجداول الزمنية والميزانيات للمشروع لضمان تخصيص الموارد بكفاءة والتحكم في التكاليف. إدارة المخاطر: تحديد المخاطر المحتملة لنج المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع قيم الشركة وثقافتها واستراتيجية العمل. تطوير تجربة الموظف من خلال تسهيل العمليات وتطوير برامج جديدة مثل التوجيه ورحلة الموظف وتطوير سياسات التحسين. ربط الإدارة وعلاقات الموظفين من خلال معالجة المطالب أو الشكاوى أو الانتهاك المزيد...

Responsibilities And Impact This position requires a flexible individual who is analytical and possesses strong communication skills. The position involves dealing with various levels of management, both internal to S&P Global as well as external clients to the firm. The success المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الإشراف على الفريق وتقييمه بما في ذلك التوظيف والتدريب وخطط التطوير وجميع سياسات الإدارات. الحفاظ على وثائق الصحة والسلامة الإدارية والسياسات والإجراءات ومعايير الأداء لضمان تحديثها وتصحيحها واقتراح التغييرات حسب الاقتضاء. تنفيذ استراتيجيات للحفاظ على استبيان رض المزيد...

إجراء تحليل الاحتياجات التدريبية على مستوى المجمع والفندق والإدارات والفرد. باستخدام Academie Accor، قم بإنشاء خطة L&D سنوية للفندق خاصة باحتياجات العمل وبما يتماشى مع الميزانية. تسهيل إنشاء خطط التطوير الشخصية داخل الأعمال المرتبطة بالقوى العاملة في الإدارات وتخطيط التعاقب. تمكين المزيد...

What You Will Be Doing Rapidly advancing your AI expertise through specialized training and applying this knowledge to create autonomous, AI-driven platforms and tools Experimenting with state-of-the-art AI tools like GPT-4 Vision, Google Gemini, and Amazon CodeWhisperer, integr المزيد...

دعم إعداد الوظيفة والدور خلال مرحلة ما قبل الافتتاح. العمل بشكل وثيق بين الفندق ومساكننا لدعم أي احتياجات تشغيلية توفير خدمة التعلم والتطوير ودعم القيادة داخل وحدة الأعمال تعزيز الامتثال لعمليات الموارد البشرية في جميرا المتعلقة بالتعلم والتطوير بطريقة متسقة عبر وحدة الأعمال الإشراف ع المزيد...

تنسيق وتسهيل جميع البرامج المتعلقة بالتدريب (ما يصل إلى 50 عضوًا في الجلسة على سبيل المثال لا الحصر). تتبع الأداء بما في ذلك منحنى التعلم والجودة وتنفيذ مبادرات تحسين الأداء المناسبة لدعم الأداء المحسن مراقبة الالتزام بجميع برامج التدريب المعمول بها لضمان تحقيق العمل القياسي وتنفيذ المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن شريك تعليمي سيعمل في دبي لتقديم التدريبات على منصات مختلفة لعملائنا الحاليين والجدد. تتضمن مسؤوليات شريك التعلم إجراء تدريبات وجهاً لوجه، وإعداد مواد التعلم وتقييم النتائج بعد كل جلسة تدريبية. لهذا الدور، ستعمل عن كثب مع مندوبي المبيعات لدينا لتحديد ا المزيد...

Basic Requirements A university degree in any field (preferably in Education, Psychology, or related fields demonstrating a foundational understanding of learning theories, behavioral principles, etc.) 3+ years of experience in an EdTech, corporate learning & development, or المزيد...

المهام الأساسية: تقديم دورات تدريبية عالية الجودة وبناء علاقات جيدة بشكل مستمر مع العملاء تسجيل المهام على Salesforce CRM عند تلقي تذاكر طلبات التدريب تحقيق الأهداف والأهداف والأهداف والأهداف الشخصية والجماعية التي حددتها الشركة دعم فريق المبيعات وخدمة العملاء عند الحاجة تقييم معرفة المزيد...

Organisation/Entity: Sydney Trains Job category: Projects Job location: Auburn, NSW, AU, 2144 Job reference number: 95263 Employment type: Permanent Full-Time Salary range: An attractive remuneration package You see the big picture, youve always worked on a grand scale, and now المزيد...

الدعم الفردي: توفير الدعم المباشر الفردي للطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية الخاصة (SEN) في بيئات التعلم المختلفة. تنفيذ خطط التعليم والسلوك الفردية تحت إشراف منسق SEN أو المهنيين ذوي الصلة. المساعدة الأكاديمية: مساعدة الطلاب على فهم المهام الأكاديمية وإكمالها، وتكييف المواد لتناسب أ المزيد...