وظائف Learning And Development Ld في الإمارات

درجة جامعية لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذي صلة؛ وخبرة 4 سنوات في خدمات الضيوف أو مكتب الاستقبال أو التدبير المنزلي أو المبيعات والتسويق أو عمليات الإدارة أو المجال المهني ذي الصلة. أو درجة جامعية لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال أو إدار المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مراجعة طلبات التصميم للتأكد من التوافق الفني والتجاري خلال مرحلة التصميم، وقيادة تمارين هندسة القيمة لتحقيق الميزانيات المستهدفة لضمان امتثال جميع طلبات التصميم للمتطلبات الفنية والتجارية. مراجعة الطلبات المعمارية لمعرفة عناصر المظهر والجوهر ضمن مرحلة التسليم، وحم المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المساعدة في إدارة أنشطة تطوير الأعمال للأراضي والتجزئة السكنية والأصول متعددة الاستخدامات حسب توجيهات مدير الخط. الدعم في تحديد فرص التطوير الخاصة الجديدة. الدعم في الحصول على استثمار جديد من أطراف ثالثة (على سبيل المثال، المشاريع المشتركة، وتمويل المشاريع، وما إل المزيد...

Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Non-Management Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experi المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن مدير تطبيقات تكنولوجيا المعلومات يتمتع بمهارات عالية وخبرة للانضمام إلى فريق تكنولوجيا المعلومات الديناميكي لدينا لإدارة تطبيقات الأعمال الداخلية والإشراف عليها ودعمها. يتحمل المنصب مسؤولية قيادة تصميم وتطوير واختبار وتخطيط وإعداد الميزانية وتنفيذ الأن المزيد...

بالتعاون مع مدير التعلم والتطوير، يخطط ويدير تحليل احتياجات التعلم والتطوير للزملاء الأفراد في الفندق. يساعد في التخطيط لميزانية التعلم والتطوير السنوية للفندق، ومواءمتها مع تحليل احتياجات التعلم والتطوير. يساعد في التحكم في نفقات التعلم والتطوير على مستوى الفندق وعلى مستوى الأقسام ضم المزيد...

تحليل احتياجات تطوير الزملاء في الفندق - تطوير خطط تطوير زملاء الفندق السنوية وإعداد التقارير الشهرية تطوير وصيانة مكتبة تطوير الزملاء في الفندق وتنسيق عمليات الاستحواذ التشاور مع قائد التعلم والتطوير لتنسيق دورات تطوير الزملاء إجراء توجيهات الزملاء إلى الشركة والفندق والتأكد من ح المزيد...

تحليل احتياجات تطوير الزملاء في الفندق - تطوير خطط تطوير زملاء الفندق السنوية وإعداد التقارير الشهرية تطوير وصيانة مكتبة تطوير الزملاء في الفندق وتنسيق عمليات الاستحواذ التشاور مع قائد التعلم والتطوير لتنسيق دورات تطوير الزملاء إجراء توجيهات الزملاء إلى الشركة والفندق والتأكد من ح المزيد...

الأدوار والمسؤوليات دعم رئيس القسم في عملية التصميم لضمان التزام جميع المشاريع بأعلى جودة للتصاميم. مراجعة العروض المعمارية للعناصر المظهرية ضمن مرحلة التسليم، وحماية نية التصميم، والتأكد من حصول المشترين على ما اشتروه لضمان التوافق مع نية التصميم. مراجعة العروض التصميمية للامتثال ال المزيد...

Job Description We are currently seeking for passionate and dynamic guest focused Learning and Development professionals who pride themselves on their ability to deliver extraordinary levels of customer service and provide creative solutions to our employees. As an Learning & De المزيد...

Learning & Development ManagerPlaying a key role on the Talent and Culture Team the Learning and Development Manager will ensure and maintain a stable foundation for the succession of colleagues to meet their personal goals and the future of the business fostering an ongoing cultu المزيد...

Qualifications Bachelor's Degree: A bachelor's degree is often preferred, and it can be in fields such as Human Resources, Hospitality Management, Training and Development, Business Administration, or a related field. Human Resources or Training and Development المزيد...

درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة التعلم والتطوير مهارات ممتازة في التواصل والتفاعل الشخصي والعرض إظهار مهارات تيسير جيدة والقدرة على إشراك الموظفين حماسي وقيادي بالقدوة يزدهر في بيئة تعاونية ومتنوعة لاعب فريق داعم مبادرة ذاتية قوية ومنظم بشكل جيد المزيد...

Team Development & Engagement Provide coaching, mentoring, and feedback to managers to support their professional development and improve performance. Foster a culture of continuous learning and excellence within the organization by promoting employee engagement and empow المزيد...

نحن نتطلع إلى إضافة متخصص إلى فريق التعلم والتطوير لدينا. انطلاقًا من مكتبنا الرئيسي في دبي، ستقضي وقتك في العمل بشكل وثيق مع مختلف أصحاب المصلحة، مما يؤدي إلى تعزيز ثقافة التعلم المستمر. بعض المسؤوليات الرئيسية تشمل ما يلي: إجراء التحريض والتوجيه على مستوى المجموعة الحفاظ على تقاويم المزيد...

تخطيط التطوير: إنشاء وإدارة خطط تطوير مخصصة لمجموعات محددة من الموظفين، ومواءمتها مع أنشطة الموارد البشرية والأهداف التنظيمية. إدارة الأنظمة: العمل كمسؤول الأنظمة، بشكل أساسي لنظام Oracle LMS، وربما QReview، نظام إدارة الأداء. تشمل المسؤوليات إنشاء جميع الدورات التدريبية وإدارتها والح المزيد...

تخطيط وإدارة أنشطة التعلم والتطوير اليومية تيسير التدريب ضمان الامتثال لجميع التدريبات المطلوبة دعم فريق الإدارة في إنشاء وتنفيذ الأنشطة ذات الصلة بالبحث والتطوير مؤهلات خلفية الموارد البشرية والتدريب في مجال الضيافة مدرب معتمد مهارات التعامل مع الآخرين قوية الطلاقة في اللغة الإنجليز المزيد...

Planning & managing the daily L&D activities Training facilitation Ensure compliance to all required training Support the Management team in creating and implementing L&D related activities.

المرشح المناسب سيقدم تقاريره مباشرة إلى مدير التعلم والتطوير في المجموعة. يجب أن يكون مؤهلاً تأهيلاً عاليًا ويجب أن يتمتع بخبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في صناعة الضيافة الفاخرة أو فنادق الخمس نجوم. يجب أن يتمتع بخلفية تعليمية وتدريبية وتطويرية مع اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات التعامل مع ال المزيد...

Company Description Novotel Sharjah Expo Centre, the first-established Novotel hotel in the city, is located next to Sharjah Expo Centre, close to Dubai, with convenient access to Sharjah's major business & leisure hubs. The wide choice of rooms, with a panoramic view of Mamz المزيد...