مدير التنشيط

نظرة عامة على الوظيفة:
نحن نبحث عن مدير أنشطة ديناميكي وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقنا. سيلعب مدير التنشيط دورًا رئيسيًا في دفع النمو والمشاركة على نظامنا الأساسي من خلال زيادة الحجوزات والإيرادات والتحويلات على الملاعب. سيكون لدى المرشح المثالي شغف بالرياضة ومهارات تحليلية قوية وسجل حافل في تطوير وتنفيذ استراتيجيات التنشيط الناجحة.

المسؤوليات:

1. زيادة الحجوزات والإيرادات والتحويلات:

قم بتطوير وتنفيذ استراتيجيات لزيادة الحجوزات والإيرادات والتحويلات على الملاعب.
حدد الفرص لتحسين تجربة المستخدم ومسارات التحويل لزيادة الحجوزات والإيرادات إلى أقصى حد.
التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتنفيذ الحملات التسويقية والأنشطة الترويجية لجذب المستخدمين والاحتفاظ بهم.
2. تحليل البيانات وبناء لوحة المعلومات:

تحليل البيانات وسلوك المستخدم لتحديد الاتجاهات والرؤى وفرص التحسين.
قم ببناء وصيانة لوحات المعلومات لتتبع مقاييس الأداء الرئيسية ومراقبة فعالية الحملة والإبلاغ عن النتائج.
استخدم الرؤى المستندة إلى البيانات لتوجيه عملية صنع القرار ودفع التحسين المستمر في جهود التنشيط.
3.المبادرات والفعاليات:

تطوير وتنفيذ المبادرات والأحداث لزيادة الحجوزات والتحويلات على الملاعب.
تعاون مع شركاء المكان والمنظمات الرياضية لإنشاء أحداث وعروض ترويجية مقنعة تزيد من المشاركة والحجوزات.
مراقبة وتقييم نجاح المبادرات والأحداث، والتكرار بناءً على الاستراتيجيات القائمة على الأداء والتغذية الراجعة.
4. الخلفية الرياضية:

الاستفادة من الخلفية الرياضية لفهم احتياجات المستخدم وتفضيلاته، وتحديد اتجاهات السوق، وتطوير استراتيجيات التنشيط المستهدفة.
ابق على اطلاع بالتطورات في صناعة الرياضة واستخدم الرؤى لإرشاد مبادرات وحملات التنشيط.

مؤهلات:
درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو المجال ذي الصلة.
خبرة مثبتة في التسويق الرقمي أو اختراق النمو أو اكتساب المستخدمين، ويفضل أن يكون ذلك في مجال الرياضة أو التكنولوجيا.
مهارات تحليلية قوية مع خبرة في تحليل البيانات وبناء لوحة المعلومات.
مهارات تواصل وتعاون ممتازة، مع القدرة على العمل متعدد الوظائف والتأثير على أصحاب المصلحة.
مفكر مبدع يتمتع بسجل حافل في تطوير استراتيجيات وحملات التنشيط المبتكرة.
شغف بالرياضة وفهم عميق للمشهد الرياضي.