شريك الأعمال المالي

الأدوار والمسؤوليات

تقديم الدعم والتحليل "في الوقت الفعلي" كمستشار موثوق به لإضافة قيمة تساعد في اتخاذ القرار وستلعب دورًا رئيسيًا في دفع الأعمال إلى الأمام. العمل كحلقة وصل لوحدات الأعمال من خلال تقديم رؤى مالية استباقية وفهم واستشارة ودعم للأعمال. التوسط بين وحدات الأعمال وفريق التمويل المركزي لضمان الرؤية السليمة لجميع جوانب الأداء المالي داخل منطقة الأعمال مثل الميزانية وتحليل التباين وإعداد تقارير مركز التكلفة وحسابات الاستحقاق

المسؤوليات المسؤوليات الرئيسية:

العلاقات: كحلقة وصل بين وحدة الأعمال ووظيفة التمويل المركزية، دعم الأعمال في تحقيق أهدافها المالية الرئيسية، سواء ميزانية التكاليف أو الأداء المالي من خلال التشغيل الفعال للضوابط المالية الرئيسية. التواصل مع فريق المبيعات والتمويل للتحصيل في الوقت المناسب والمستحقات المتأخرة والشيكات المرتجعة. التواصل مع قسم مراقبة الائتمان لتسريع عملية التحصيل
التيسير: تلخيص الربح والخسارة والتوصية بخطة عمل استراتيجية للمدير العام لرفع الأداء إلى مستوى الميزانية، مع تحليل السبب الجذري. إجراء تحليل الاتجاهات وقياس مؤشرات الأداء الرئيسية للأنشطة لدعم المدير العام في تحديد الأهداف وإدارة العمليات وتنفيذ أفضل الممارسات. ضمان عملية إغلاق نهاية الشهر الفعالة والناجعة والدقيقة عبر التكاليف والنفقات الرأسمالية والميزانية العمومية، والإشراف على أداء الأنشطة الرئيسية ومراجعتها
الدعم التشغيلي: تطوير وصيانة تقارير BI الجديدة في Qlik view استنادًا إلى خطة تحسين BI. تتبع أداء الأعمال والاتجاهات من خلال أدوات/تقارير التتبع الفعالة ولوحات المعلومات ومبيعات المركبات ووضع المخزون للأقسام والمواقع على أساس يومي وأسبوعي وشهري وربع سنوي وسنوي. مراجعة النتائج الشهرية للتأكد من دقتها قبل النتيجة النهائية وإعداد سبب الانحراف بين الفعلي والميزانيات. التواصل مع فريق التمويل المؤسسي لأي إدخالات تصحيح مطلوبة قبل الإغلاق النهائي
التخطيط: قيادة دورات التنبؤ والميزانية لمنطقة العمل. تطوير الميزانية التشغيلية السنوية والتنسيق مع المدير العام لتعيين الأهداف لمدير الخط ومراقبة الالتزام بالأحكام الميزانية. الحفاظ على معلومات الميزانية في نظام تخطيط موارد المؤسسات / نظام آخر للحفاظ على تفاصيل الميزانية المعتمدة واستخدامها. توفير تحليل وتقييم سيناريوهات النمو والخيارات
تقديم الخدمة: يجب منح السلطة لبعض الأمور وفقًا لمصفوفة السلطة. تطوير وصيانة مقاييس تقارير الأداء مثل مخطط الشركة (أداة الميزانية) لتسهيل الاستخراج السلس للبيانات المتعلقة بالميزانية والإعداد اللاحق للميزانية

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

المعرفة: تقديم التقارير إلى الإدارة العليا مع التركيز على العناصر الاستراتيجية التي تصور الأداء من خلال بطاقة الأداء المتوازنة. إجراء دراسات السوق والمنافسين لفهم موقف الشركة وتقديم مدخلات رئيسية لفرق تطوير المنتجات للمساعدة في تصميم المنتجات الجديدة وحزم الخدمات واستراتيجيات التسعير معلومات خاصة بالوظيفة
إدارة العلاقة بشكل خاص مع شركات السيارات
نقطة الاتصال الأولى لمعالجة جميع المتطلبات المالية

المؤهلات والخبرة والكفاءات المؤهلات (على سبيل المثال، المؤهلات الأكاديمية والشهادات والتراخيص)

درجة البكالوريوس في الإدارة المالية أو المحاسبة أو ما يعادلها (CA / ACCA / CIMA / CPA)
يفضل الحصول على شهادة مالية الخبرة
خبرة عمل لا تقل عن 6 سنوات في مجال التمويل في دور مماثل
يفضل الخبرة في صناعة السيارات الكفاءات الأساسية
التواصل مع التأثير
إظهار العمل الجماعي
اتخاذ إجراءات تحليلية
تحقيق النتائج
تطوير الذات
إظهار القدرة على التكيف
الفوز مع العملاء