مساعد الاستراتيجية

الأدوار والمسؤوليات

المعرفة والخبرة المرغوبة

من المتوقع أن يتمتع المرشحون بخبرة عميقة في واحد أو أكثر مما يلي:

استراتيجية الأعمال وتحليل البيانات وتخطيط العمليات.
تطوير وتحسين العمليات التجارية.
إنشاء وتقديم استراتيجيات إدارة التغيير وخطط التطوير التنظيمي.
الخبرة في أبحاث المستخدمين واستراتيجية التصميم وبرمجة المساحات.
خلفية التصميم في الهندسة المعمارية والأعمال وتكنولوجيا المعلومات ونظم المعلومات والتخطيط والديكورات الداخلية وتصميم المنتجات أو الويب.

نطاق المهارات الفنية

من المتوقع أن يتمتع المرشحون بمهارات في واحد أو أكثر مما يلي:

مجموعة Microsoft Office.
Visio وExcel وTableau وPower BI ومعالجة البيانات وتحليلها.
تحليل البيانات المستندة إلى الويب وتصورها وبرامج العرض.
إدارة المشاريع وتخطيط عمل المشروع والجدولة ونشر الموارد.
تطوير الأعمال وتخطيط السوق وعلاقات العملاء.
برمجة المساحات وأبحاث المستخدمين واستراتيجية التصميم والتصميم المفاهيمي.
Revit أو GIS أو Python أو أنظمة تخطيط المساحات / التصميم CAD الأخرى.

الثقافة والشخصية

من المتوقع أن يتمتع المرشحون بأكبر قدر ممكن من هذه السمات:

قائد فريق يتمتع بروح التعاون والتواصل والإبداع.
مهارات عرض وتواصل ممتازة - "رواية القصص التصميمية".
الشعور بالراحة في بيئة إبداعية مفتوحة وسريعة الخطى.
القدرة على قيادة ورش العمل ومجموعات التركيز والعروض التقديمية.
مهارات التفكير النقدي والكتابة المقنعة.
الإلمام بمنهجيات وعمليات البحث.
درجة عالية من المرونة والقدرة على قيادة مشاريع متعددة في فرق متعددة، عبر أسواق متعددة.

الخطوط العريضة للواجبات

بالعمل كعضو فريق تعاوني، سيكون هذا الفرد مسؤولاً عن:

قيادة وتقديم جميع جوانب الخدمات من بداية المشروع حتى الانتهاء منه.
تحقيق أعلى معايير الكفاءة المهنية وإظهار هذه القدرة في جميع التعاملات مع العملاء والاتصالات المهنية، وتعزيز صورة الشركة.
قيادة معايير الأداء والتميز الفني من خلال التواصل المتخصص والاستخدام الفعال لعملية إدارة الأداء وشبكات الممارسة الفنية لشركة AECOM.
الحفاظ على علاقات جيدة مع العملاء وتطويرها، والاستفادة من كل فرصة لدعم وتعزيز مكانة الشركة كمزود لخدمات احترافية عالية الجودة لصناعة البناء.
دعم الفريق الداخلي بشكل نشط وإدارة المزيد من الموظفين المبتدئين في المشاريع المعقدة تقنيًا.
بصفتك شريكًا، ستشارك أيضًا بشكل نشط في تطوير فرص التسويق وإيصالها إلى المديرين وقسم تطوير الأعمال حيثما كان ذلك مناسبًا، حتى يتمكنوا من المساعدة في متابعة العملاء المحتملين وتمكين تطوير أعمال جديدة.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

1. التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات
تطوير استراتيجية العمل: القدرة على تطوير استراتيجيات طويلة الأجل لتوجيه الشركة نحو تحقيق أهدافها، مع مراعاة اتجاهات السوق والمنافسة ونقاط القوة التنظيمية.
حل المشكلات بطريقة إبداعية: مهارات تحليلية قوية لتحديد المشكلات والتوصل إلى حلول مبتكرة تساعد الشركة على تحسين أدائها أو التغلب على التحديات.
رؤية الصناعة: فهم اتجاهات الصناعة وديناميكيات السوق لإنشاء استراتيجيات قابلة للتنفيذ والبقاء في صدارة المنافسة.
التحليل التنافسي: إجراء تحليل متعمق لنقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات لدى المنافسين (SWOT)، واستخدام الرؤى لإبلاغ القرارات الاستراتيجية.
2. تحليل البيانات والبحث
أبحاث السوق: إجراء أبحاث سوقية شاملة لفهم احتياجات العملاء والطلب في السوق وموقع المنافسين والتغيرات الصناعية. يساعد هذا البحث في صياغة استراتيجيات تعتمد على البيانات.
تفسير البيانات: القدرة على تفسير البيانات المعقدة وتحديد الأفكار الرئيسية واستخدامها لتوجيه عملية اتخاذ القرار. تعد المعرفة بأدوات التحليل الإحصائي وتصور البيانات ميزة.
أدوات الاستخبارات التجارية: إتقان أدوات مثل Excel وTableau وPower BI أو منصات الاستخبارات التجارية الأخرى لتحليل البيانات وتقديمها بشكل فعال.
3. إدارة المشاريع
التخطيط والتنسيق: إدارة المشاريع والجداول الزمنية والموارد لضمان التنفيذ الناجح للمبادرات الاستراتيجية. قد يتضمن هذا العمل مع فرق متعددة الوظائف.

تحديد أولويات المهام: تحديد أولويات المهام بشكل فعال لضمان معالجة الأهداف الاستراتيجية الأكثر أهمية أولاً.

التنفيذ: المساعدة في تنفيذ الخطط الاستراتيجية من خلال تنسيق الأنشطة وتتبع التقدم وضمان تلبية جميع المعالم.

إدارة المخاطر: تحديد المخاطر المحتملة للتنفيذ الناجح للاستراتيجيات والعمل على تخفيف تلك المخاطر.
4. التحليل المالي
الميزانية والتوقعات: المساعدة في إعداد الميزانيات والتوقعات المالية للمبادرات الاستراتيجية، وضمان تخصيص الموارد بكفاءة.

النمذجة المالية: بناء نماذج مالية لتقييم جدوى وربحية الاستراتيجيات المحتملة. يتضمن ذلك تحليل هياكل التكلفة وتوقعات الإيرادات والعائد على الاستثمار.
تحليل الربحية: تقييم التأثير المالي للمبادرات الاستراتيجية لتحديد ما إذا كانت تتوافق مع أهداف الشركة وتساهم بشكل إيجابي في الربحية.
5. التواصل والعرض
كتابة التقارير: إعداد تقارير واضحة وموجزة تلخص نتائج البحث والتوصيات الاستراتيجية والتقدم نحو الأهداف.
مهارات العرض: تقديم النتائج والتوصيات الاستراتيجية للإدارة العليا أو العملاء بطريقة واضحة ومقنعة باستخدام البيانات والمرئيات لدعم الحجج.
التعاون بين الإدارات: التواصل والتعاون مع الإدارات الأخرى (على سبيل المثال، التسويق والعمليات والمالية) لضمان التوافق وجمع المدخلات ذات الصلة بالمبادرات الاستراتيجية.