صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيحالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيالمسؤوليات الرئيسية:
إعداد ومراجعة البيانات المالية القانونية وفقًا للمعيار الدولي لإعداد التقارير المالية 15.
ضمان الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية ذات الصلة.
التنسيق مع المراجعين الخارجيين لإجراء عمليات التدقيق السنوية وتوفير الوثائق والدعم اللازمين.
إجراء تحليل مالي مفصل وتحليل التباين لدعم إعداد الحسابات القانونية.
المساعدة في تفسير وتنفيذ معايير وأنظمة المحاسبة الجديدة.
ضمان سلامة ودقة التقارير المالية من خلال تنفيذ ضوابط داخلية قوية والحفاظ عليها.
تحديد مجالات تحسين العملية والتوصية بحلول لتعزيز الكفاءة والفعالية.
التعاون مع الإدارات المختلفة لجمع المعلومات اللازمة للتقارير القانونية.
تقديم التوجيه والدعم لأعضاء الفريق المبتدئين بشأن عمليات ومعايير إعداد التقارير القانونية.
إعداد التقارير التنظيمية والإيداعات وفقًا للوائح المحلية والدولية.
البقاء على اطلاع دائم بالتغييرات في معايير المحاسبة والتنظيم وضمان التبني والتنفيذ في الوقت المناسب.
المعرفة والمهارات والخبرة:
درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. يفضل أن يكون المتقدم حاصلاً على مؤهل CPA أو ACCA أو ما يعادله.
خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إعداد التقارير القانونية، ويفضل أن تكون في مؤسسة متعددة الجنسيات أو شركة محاسبة عامة.
معرفة متعمقة بالمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية وغيرها من معايير المحاسبة ذات الصلة.
إتقان برامج إعداد التقارير المالية وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات.
مهارات متقدمة في برنامج Excel للتحليل المالي وإعداد التقارير.
قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات.
مهارات تواصل وتواصل شخصية ممتازة.
القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
الاهتمام الشديد بالتفاصيل والدقة.
القدرة على إدارة مهام متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة.
1. إعداد التقارير القانونية
الامتثال التنظيمي: الخبرة في مبادئ المحاسبة القانونية واللوائح المالية ومتطلبات الامتثال (على سبيل المثال، مبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا أو المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية أو اللوائح المحلية).
إعداد البيانات المالية: ضمان إعداد البيانات المالية في الوقت المناسب (الميزانية العمومية، بيان الدخل، التدفق النقدي، إلخ) وفقًا للمعايير القانونية.
الامتثال الضريبي: المساعدة في إعداد التقارير الضريبية، مثل ضريبة القيمة المضافة، وضريبة السلع والخدمات، وضريبة الشركات، وغيرها من الإقرارات الضريبية المحلية.
تنسيق التدقيق: تنسيق ودعم المدققين الخارجيين والداخليين، وضمان تقديم جميع المعلومات المالية المطلوبة بدقة لأغراض التدقيق.
التقديم والتقديم: المسؤول عن ضمان تقديم التقارير المالية والإقرارات الضريبية في الوقت المحدد إلى السلطات المعنية.
2. إعداد التقارير الخاصة بنظام المعلومات الإدارية
إدارة البيانات: الإشراف على إعداد وتحليل تقارير نظام المعلومات الإدارية الداخلية، وضمان دقة البيانات وارتباطها بالموضوع وفي الوقت المناسب لأغراض اتخاذ القرار.
إعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية: إنشاء وتقديم مؤشرات الأداء الرئيسية والمقاييس المالية للإدارة العليا للحصول على رؤى تشغيلية.
التحليل المالي والرؤى: توفير التحليل المالي بناءً على بيانات نظام المعلومات الإدارية، مما يساعد الإدارة على تقييم أداء الأعمال والربحية والكفاءة التشغيلية.
تخصيص التقارير: تصميم التقارير لتلبية الاحتياجات المحددة لوحدات الأعمال المختلفة أو أصحاب المصلحة.
التنبؤ والميزانية: المساعدة في إنشاء التوقعات والميزانيات بناءً على البيانات التي تم جمعها من خلال أنظمة المعلومات الإدارية، وتقديم رؤى للمساعدة في توجيه التخطيط للأعمال.
3. قيادة الفريق والتعاون
إدارة الفريق: قيادة وتوجيه فريق من المحللين الماليين أو المحاسبين المسؤولين عن التقارير القانونية وأنظمة المعلومات الإدارية.
التعاون بين الوظائف: العمل بشكل وثيق مع الإدارات الأخرى (على سبيل المثال، المالية والعمليات وتكنولوجيا المعلومات) لضمان تدفقات البيانات الدقيقة والمتسقة إلى تقارير أنظمة المعلومات الإدارية.
التدريب والتطوير: توفير فرص التدريب والتطوير للفريق، وضمان بقائهم على اطلاع دائم بمعايير أو برامج إعداد التقارير الجديدة.
4. التحليل المالي والتفسير
تحليل التباين: إجراء تحليل التباين لمقارنة الأداء المالي الفعلي بالميزانية أو التوقعات وتحديد أسباب التناقضات.
تحليل الاتجاه: تحليل الاتجاهات المالية بمرور الوقت لتحديد الأنماط وتوفير رؤى تجارية قيمة.
تحليل التكلفة والربحية: مساعدة الإدارة على فهم هياكل التكلفة والهوامش والربحية للأقسام أو المنتجات المختلفة.
دوام كامل