شريك الشركات

الأدوار والمسؤوليات

يُعد الشريك المؤسسي عادةً دورًا موجودًا في شركات المحاماة، وخاصةً للمحامين المتخصصين في قانون الشركات. يعمل هؤلاء المحترفون على مجموعة واسعة من المسائل القانونية المتعلقة بالمعاملات التجارية والشركاتية. غالبًا ما يركز عملهم على عمليات الدمج والاستحواذ (M&A)، وحوكمة الشركات، والامتثال، والعقود، وخدمات الاستشارات العامة للشركات. عادةً ما يكون الشركاء المؤسسيون محامين في بداية حياتهم المهنية أو منتصفها يكتسبون الخبرة في قطاع الشركات وهم في طريقهم إلى أن يصبحوا أعضاءً كبارًا في الشركة.

فيما يلي مخطط للمهارات والمسؤوليات والمؤهلات الرئيسية للشريك المؤسسي:

1. الخبرة القانونية والمعرفة
معرفة قانون الشركات: فهم عميق لمبادئ قانون الشركات، بما في ذلك عمليات الدمج والاستحواذ، والتمويل المؤسسي، والمشاريع المشتركة، واتفاقيات المساهمين، وقانون الأعمال العام.
صياغة العقود ومراجعتها: صياغة ومراجعة والتفاوض على مستندات الشركة، مثل اتفاقيات المساهمين والعقود واللوائح. والتأكد من امتثال هذه المستندات للقوانين ذات الصلة وخدمة مصالح الشركة على أفضل وجه.
الاندماجات والاستحواذات: تقديم المساعدة في الجوانب القانونية لمعاملات الاندماج والاستحواذ، بما في ذلك العناية الواجبة، والهيكلة، والمفاوضات، وإعداد وثائق المعاملات.
الامتثال والتنظيم: تقديم المشورة للعملاء بشأن الامتثال القانوني، والمتطلبات التنظيمية، ومعايير الصناعة لضمان الالتزام بمبادئ حوكمة الشركات والقوانين المعمول بها.
الحوكمة المؤسسية: تقديم المشورة بشأن مسائل حوكمة الشركات، بما في ذلك اجتماعات مجلس الإدارة، ومسؤوليات المديرين، وحقوق المساهمين.
2. البحث والتحليل القانوني
البحث القانوني: إجراء بحث قانوني متعمق لدعم معاملات العملاء، بما في ذلك مراجعة أحكام القضاء، والأنظمة، واللوائح، والسوابق.
تحديد القضايا وتحليل المخاطر: تحديد القضايا القانونية المحتملة أو المخاطر المتعلقة بإجراءات الشركات، وتقديم المشورة للعملاء بشأن التخفيف من تلك المخاطر.
الآراء القانونية والمذكرات: صياغة الآراء القانونية والمذكرات لتزويد العملاء بنصائح واضحة ومدروسة جيدًا بشأن القضايا أو النزاعات المؤسسية.
3. استشارة العملاء والتواصل
علاقات العملاء: التفاعل مع العملاء لفهم احتياجاتهم القانونية، وتقديم المشورة لهم بشأن المسائل المتعلقة بالشركات، وإبقائهم على اطلاع دائم بتقدم المعاملات أو القضايا.
العروض والمفاوضات: المشاركة في اجتماعات العملاء والمفاوضات والمناقشات لتقديم المشورة القانونية والتأكد من تمثيل مصالح العميل بشكل جيد.
التواصل الواضح: شرح المفاهيم القانونية المعقدة للعملاء بطريقة واضحة ومفهومة. ويشمل ذلك الاتصالات المكتوبة، مثل التقارير، والاتصالات الشفهية أثناء الاجتماعات أو المكالمات.
4. صياغة ودعم المعاملات
إعداد المستندات: صياغة وإعداد المستندات القانونية المتعلقة بالمعاملات التجارية، بما في ذلك اتفاقيات الشراء، واتفاقيات الأسهم، واتفاقيات القروض، واتفاقيات المشاريع المشتركة.
العناية الواجبة: المساعدة في عملية العناية الواجبة في صفقات الدمج والاستحواذ، ومراجعة العقود والمستندات لتحديد المسؤوليات والالتزامات والمخاطر.
هيكلة الصفقة: مساعدة كبار المحامين في هيكلة المعاملات، مثل بيع الأصول أو بيع الأسهم، والتأكد من أن الصفقة تتوافق مع المتطلبات القانونية وأهداف العمل.
عملية الإغلاق: دعم إغلاق المعاملات، والتأكد من تنفيذ جميع المستندات بشكل صحيح، والعمل مع العملاء لإتمام الشروط.
5. العمل الجماعي والتعاون
التعاون مع كبار المحامين: العمل بشكل وثيق مع كبار الشركاء والزملاء في المعاملات التجارية المعقدة، واكتساب الخبرة والتوجيه في مسائل قانون الشركات.

التعاون بين الإدارات: التنسيق مع الإدارات القانونية الأخرى، مثل التقاضي أو قانون الضرائب، عندما يكون للمعاملة آثار تتجاوز قانون الشركات.

قيادة الفريق: مع اكتساب الزملاء في الشركات الخبرة، قد تتاح لهم الفرصة لتوجيه الزملاء المبتدئين، أو إجراء التدريب، أو قيادة فرق صغيرة في مشاريع أكبر.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

قواعد بيانات الأبحاث القانونية: Westlaw أو LexisNexis أو Bloomberg Law للأبحاث القانونية وتحليل أحكام القضاء.
أدوات إدارة المستندات: iManage أو NetDocuments أو M-Files لتنظيم المستندات والتعاون والامتثال.
برامج إدارة العقود: ContractWorks أو DocuSign أو Contract Express لإدارة العقود وأتمتة سير العمل.
أدوات إدارة علاقات العملاء: Salesforce أو منصات إدارة علاقات العملاء الأخرى لإدارة اتصالات العملاء والعلاقات معهم.
مثال على المسؤوليات:
صياغة الاتفاقيات: صياغة المستندات الرئيسية للشركة مثل اتفاقيات المساهمين أو اتفاقيات البيع والشراء أو عقود الموظفين.
إجراء العناية الواجبة: مراجعة مستندات العملاء، مثل العقود، للكشف عن المخاطر أو المسؤوليات القانونية المحتملة أثناء عمليات الدمج أو الاستحواذ.
تقديم المشورة للشركات: تقديم المشورة بشأن حوكمة الشركات والامتثال للوائح وهيكلة الأعمال لضمان بقاء العملاء ضمن الحدود القانونية.
دعم معاملات الدمج والاستحواذ: المساعدة في إعداد وتفاوض المستندات الخاصة بعمليات الدمج والاستحواذ والمشاريع المشتركة.
الامتثال التنظيمي: التأكد من التزام العميل بمعايير حوكمة الشركات وقوانين الأوراق المالية واللوائح الصناعية.

المقاييس الرئيسية للنجاح:

جودة المشورة القانونية: تقديم المشورة القانونية السليمة عالية الجودة التي تساعد العميل على اتخاذ قرارات مستنيرة.

الكفاءة في إدارة المعاملات: إكمال المهام المتعلقة بالمعاملات في الوقت المناسب، وضمان تقدم الصفقات بسلاسة.

رضا العميل: الحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء من خلال تقديم خدمات قانونية قيمة وضمان تلبية احتياجاتهم.

توليد الإيرادات: المساهمة في صافي أرباح الشركة من خلال إتمام الصفقات بنجاح، والاحتفاظ بالعملاء، وساعات العمل القابلة للفواتير.