مسؤول الصحة والسلامة والبيئة في المشروع

الأدوار والمسؤوليات

التأكد من أن جميع الموظفين ينفذون سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة في الشركة بشكل متسق

التخطيط وتنظيم التدريبات والتمارين المنتظمة للاستجابة للطوارئ والإشراف على تنفيذها لتعزيز الوعي بالصحة والسلامة والبيئة في جميع أنحاء الشركة

إجراء زيارات منتظمة للموقع وتقييم الأنشطة الميدانية لضمان التوافق مع المعايير المنصوص عليها في دليل الصحة والسلامة والبيئة لمجموعة NMDC ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالمشروع

تحديد والإبلاغ عن ملاحظة الصحة والسلامة والبيئة وانتهاك قواعد السلامة والأمان

التحقق من متطلبات الصحة والسلامة والبيئة لكل نطاق عمل

التحقق من تنفيذ تدابير التحكم في FRA
التحقق من أداء المقاولين من الباطن في مجال الصحة والسلامة والبيئة وتنفيذ معايير الصحة والسلامة والبيئة في NMDC

التأكد من تحديث إجراءات الاستجابة للطوارئ من وقت لآخر
مراقبة فحص وصيانة معدات السلامة ومكافحة الحرائق والاستجابة للطوارئ
التحقيق في السبب الرئيسي لقضايا الصحة والسلامة والبيئة التي يثيرها أعضاء الموظفين أو المقاولون أو العملاء والإبلاغ عن النتائج إلى مهندس الصحة والسلامة والبيئة
العمل بشكل وثيق مع مهندس الصحة والسلامة والبيئة لتسهيل محادثات صندوق الأدوات في الاجتماعات في الموقع
مراجعة تقارير وإحصائيات الصحة والسلامة والبيئة الأسبوعية والشهرية في الموقع حول أداء الصحة والسلامة والبيئة وتقديم النتائج إلى الزملاء الكبار
مراجعة وتحليل الحوادث/الوقائع تحديد الاحتياجات التدريبية لأعضاء الفريق بالتشاور مع رئيس القسم والتنسيق مع قسم التعلم والتطوير لتنظيم برامج تدريبية مناسبة لتعزيز المهارات والإنتاجية وجودة العمل

الحد الأدنى من المتطلبات:

خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات في صناعات مماثلة
دبلوم في مجال ذي صلة، أو ما يعادله
حاصل على دبلومة NEBOSH / IOSH أو شهادة HSE معترف بها دوليًا

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

1. إدارة الصحة والسلامة والبيئة
تنفيذ سياسة الصحة والسلامة والبيئة: التأكد من اتباع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة في الشركة في جميع الإدارات والمواقع. تنفيذ استراتيجيات لتحسين نتائج الصحة والسلامة والبيئة.
تقييم المخاطر: قيادة وإجراء تقييمات منتظمة للمخاطر لتحديد المخاطر المحتملة وتقييم المخاطر وتنفيذ الضوابط للتخفيف من هذه المخاطر في جميع العمليات.
خطط السلامة: تطوير ومراجعة خطط السلامة للمشاريع، والتأكد من أنها تلبي المتطلبات التنظيمية ومعايير السلامة الداخلية. قد تتضمن هذه الخطط الاستجابة للطوارئ، واتصالات المخاطر، وممارسات العمل الآمنة.
تقييمات الأثر البيئي: الإشراف على تقييمات المخاطر البيئية، ومراقبة الأداء البيئي، وضمان الامتثال للقوانين واللوائح البيئية (على سبيل المثال، إدارة النفايات، ومكافحة التلوث، والحفاظ على الموارد).
2. الامتثال التنظيمي والإبلاغ
الامتثال القانوني: البقاء على اطلاع دائم باللوائح المحلية والوطنية والدولية ذات الصلة بالصحة والسلامة والبيئة (على سبيل المثال، إدارة السلامة والصحة المهنية، ووكالة حماية البيئة، والقوانين البيئية المحلية) والتأكد من امتثال المنظمة لجميع قوانين الصحة والسلامة والبيئة.
التدقيق والتفتيش على الصحة والسلامة والبيئة: إجراء عمليات تدقيق وتفتيش منتظمة للموقع لضمان الامتثال لمعايير السلامة والبيئة. التوصية بالإجراءات التصحيحية حسب الضرورة لضمان الامتثال الكامل.
التحقيق في الحوادث والوقائع: إجراء التحقيقات في حوادث مكان العمل والإصابات والحوادث البيئية. إعداد تقارير مفصلة عن النتائج والتوصية بالتدابير التصحيحية لمنع حدوثها في المستقبل.
إعداد التقارير: إعداد وتقديم التقارير عن أداء الصحة والسلامة والبيئة والتدقيق وتقييم المخاطر والحوادث إلى الإدارة العليا. تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتعلقة بأهداف الصحة والسلامة والبيئة والإبلاغ عنها.
3. التدريب والتوعية
تدريب الموظفين: تطوير وتقديم برامج تدريبية للموظفين والمقاولين حول قضايا الصحة والسلامة والبيئة، بما في ذلك ممارسات العمل الآمنة وإجراءات الطوارئ والاستخدام السليم لمعدات الحماية.
برامج التوعية: تنفيذ برامج توعية الموظفين والحفاظ عليها لتعزيز ثقافة الصحة والسلامة والبيئة في جميع أنحاء المنظمة. يمكن أن يشمل ذلك تدريبات السلامة ومحادثات الأدوات وورش العمل.
لجان السلامة: قيادة أو المشاركة في اجتماعات لجنة السلامة، والتأكد من إثارة المخاوف المتعلقة بالسلامة والصحة والبيئة ومعالجتها.
4. الاستجابة للطوارئ وإدارة الأزمات
التخطيط للطوارئ: تطوير خطط الاستجابة للطوارئ والحفاظ عليها للحوادث مثل الحرائق والانسكابات الكيميائية والكوارث الطبيعية وغيرها من حالات الطوارئ في مكان العمل. تأكد من أن جميع الموظفين على دراية بهذه الخطط ويشاركون بانتظام في تدريبات الطوارئ.