صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيحالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيالقيادة والإشراف الاستراتيجي:
تحديد وقيادة وتوجيه تطوير الفرق التي تعيد التركيز على الأصول الحالية، وضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.
المساهمة في تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية لمشاريع تحويل الأصول.
الخبرات الهندسية المتنوعة:
تشجيع ودعم تطوير الخبرة في تحويل الأصول، وتعزيز الابتكار وضمان تقديم حلول عالية الجودة.
مراجعة وتأييد وثائق حلول الأصول الحالية لضمان الامتثال لمعايير الصناعة واللوائح.
خبرة في العمل مع الأصول الموجودة - وخاصة عمليات التجديد وإعادة الاستخدام والتجديد و/أو إيجاد الحلول في تحقيق الفشل.
فطنة قوية في تطوير الأعمال مع سجل حافل من التعامل الناجح مع العملاء.
دعم تطوير الأعمال:
السعي إلى تحديد واحتضان وتوحيد وتنمية خطوط الخدمة الجديدة وتدفقات الإيرادات المرتبطة بالأصول الحالية وتحويل الأصول. تعزيز الابتكار وتطبيق الحلول الجديدة والبديلة.
إدارة المشاريع:
إدارة مشاريع تحويل الأصول والمسؤولية عنها؛ مع القدرة على التكبير أو التصغير من الماكرو إلى المايكرو، مع تقدم المشاريع.
استقطاب محترفي WSP الآخرين لتوفير أفضل فريق، وضمان الامتثال لمعايير الصناعة واللوائح. التسليم بإحساس عملي قوي، وإحضار العقل والواقع للتأثير على النتائج.
إشراك العملاء:
التواصل مع المحترفين على كافة مستويات الصناعة. قد تحتاج في هذا الدور إلى إقناع الرؤساء التنفيذيين بضرورة تنفيذ استراتيجيتك، وكذلك إقناع التجار بأن حلولك ناجحة. ستحتاج إلى إشراك الأفراد داخل فرق العملاء على كافة المستويات وكسب ثقتهم.
درجة البكالوريوس في تخصص مرتبط بالبناء؛ الماجستير ميزة إضافية.
خبرة لا تقل عن 17 عامًا في البناء، مع خبرة في الاستشارات الهندسية و/أو تمثيل العملاء، ولكن أيضًا التنوع.
خبرة قيادية مثبتة مع القدرة على إلهام وتحفيز الفريق.
القدرة على التكيف والمرونة والاستعداد لتولي مهام جديدة وغير روتينية - مواجهة التحديات حيث يختلف كل مشروع.
عقلية فضولية وتحليلية - الميل إلى حل المشكلات والانخراط بشكل إيجابي في التحديات التي لم يتم مواجهتها من قبل.
موقف "يمكنني القيام به" مدروس وناضج.
خبرة في العمل مع الأصول الموجودة - وخاصة عمليات التجديد وإعادة الاستخدام والتجديد و/أو إيجاد الحلول في تحقيق الفشل.
فطنة قوية في تطوير الأعمال مع سجل حافل من التعامل الناجح مع العملاء.
معرفة عملية بأكواد الشرق الأوسط والمعايير وأفضل الممارسات.
خبرة العمل في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي.
دوام كامل