مهندس الحلول

الأدوار والمسؤوليات

نحن نبحث عن مهندس حلول ماهر للغاية وذو خبرة في Open Finance للانضمام إلى فريقنا. سيكون لدى المرشح المثالي فهم عميق لواجهات برمجة التطبيقات المالية وأطر التكامل ومعايير الخدمات المصرفية المفتوحة. الخبرة في العمل مع منصات مثل Tarabut Gateway أو ما شابه ذلك مفضلة للغاية. يتضمن هذا الدور تصميم وتنفيذ حلول قابلة للتطوير وآمنة ومبتكرة لمبادرات Open Finance الخاصة بنا، وضمان التكامل السلس مع الشركاء والامتثال للمعايير التنظيمية.

المهارات والمؤهلات

درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
خبرة مثبتة كمهندس حلول، مع خبرة في Open Finance أو Open Banking.

الإلمام بمنصات مثل Tarabut Gateway أو موفري Open Banking المشابهين.

فهم قوي لواجهات برمجة التطبيقات المالية ومنصات التكامل وتقنيات البرامج الوسيطة.

إتقان تصميم واجهة برمجة التطبيقات RESTful وهندسة الخدمات المصغرة ومنصات السحابة (على سبيل المثال، AWS وAzure).

معرفة بروتوكولات الأمان (OAuth 2.0 وOpenID Connect) وتشفير البيانات.
مهارات ممتازة في حل المشكلات والتواصل.

جمع المتطلبات وتحليلها:

فهم احتياجات العمل: التعاون مع أصحاب المصلحة في العمل لفهم أهدافهم وتحدياتهم ومتطلباتهم.
تحليل المتطلبات: ترجمة متطلبات العمل إلى مواصفات فنية وتحديد المتطلبات الوظيفية وغير الوظيفية.
دراسات الجدوى: تقييم جدوى الحلول المقترحة، مع مراعاة عوامل مثل الوقت والموارد والقيود التكنولوجية.
تصميم الحل والهندسة المعمارية:

تصميم الحلول: إنشاء تصميمات معمارية عالية المستوى تعالج كل من المتطلبات التجارية والفنية للمشروع. ويشمل ذلك تصميم البرامج وقواعد البيانات والتكامل مع الأنظمة الأخرى.
اختيار التكنولوجيا: اختيار التكنولوجيات والمنصات والأطر المناسبة التي تتوافق مع أهداف العمل، وضمان أن الحل المختار قابل للتطوير وموثوق وقابل للصيانة.
هندسة التكامل: تصميم كيفية تفاعل الأنظمة والتطبيقات والخدمات المختلفة مع بعضها البعض، بما في ذلك واجهات برمجة التطبيقات وتدفقات البيانات وبروتوكولات الاتصال.
الأمان والامتثال: ضمان أن الحل يلبي متطلبات الأمان ويتوافق مع اللوائح والمعايير الصناعية ذات الصلة (على سبيل المثال، GDPR وHIPAA).

النمذجة الأولية وإثبات المفهوم (PoC):

بناء النماذج الأولية: إنشاء نماذج أولية أو نماذج إثبات المفهوم (PoC) لإثبات جدوى ووظائف الحل المقترح.

اختبار التصاميم: إجراء الاختبارات للتحقق من صحة البنية المقترحة والتأكد من أنها ستلبي متطلبات الأداء وقابلية التوسع وتجربة المستخدم.

التعاون والتواصل:

اتصال أصحاب المصلحة: التواصل بانتظام مع قادة الأعمال وأصحاب المنتجات والمطورين وفرق تكنولوجيا المعلومات لضمان التوافق بين الحلول الفنية وأهداف العمل.

التوثيق: إنشاء وثائق فنية واضحة ومفصلة، ​​بما في ذلك مخططات البنية ومواصفات التصميم وخرائط طريق الحل.

تقديم الحلول: تقديم البنية والتصميم لأصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين لشرح الأساس المنطقي وراء قرارات التصميم وجمع الملاحظات.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

خبرة تقنية قوية:

معرفة متعمقة بمبادئ هندسة البرمجيات وأنماط التصميم وأفضل الممارسات.
خبرة في مختلف بنيات البرمجيات (على سبيل المثال، الخدمات المصغرة، والحوسبة المتجانسة، والخالية من الخوادم) ومنصات السحابة (على سبيل المثال، AWS، وAzure، وGoogle Cloud).
الإلمام بلغات البرمجة المختلفة، والأطر، وأدوات التطوير.
تكامل النظام:

خبرة في دمج أنظمة متعددة وقواعد بيانات وتطبيقات تابعة لجهات خارجية، وضمان تدفق البيانات والاتصال السلس.
معرفة البرامج الوسيطة وواجهات برمجة التطبيقات وأنماط التكامل (على سبيل المثال، خدمات RESTful، وSOAP، وطوابير الرسائل).
بنية السحابة:

فهم خدمات الحوسبة السحابية (على سبيل المثال، AWS، وAzure، وGoogle Cloud) وتصميم التطبيقات السحابية الأصلية (على سبيل المثال، الخالية من الخوادم، والحاويات، وKubernetes).
تصميم البنية التحتية والحلول السحابية مع التركيز على قابلية التوسع والأمان والتوافر العالي.
حل المشكلات والتفكير التحليلي:

مهارات تحليلية قوية لتقييم التحديات التجارية المعقدة وترجمتها إلى حلول تقنية فعالة.
القدرة على توقع المشكلات المحتملة وإيجاد حلول استباقية للمشاكل التقنية والأداء وقابلية التوسع.
معرفة الأمن والامتثال:

معرفة ممارسات وبروتوكولات الأمان (على سبيل المثال، التشفير والمصادقة والتفويض والترميز الآمن).
فهم لوائح خصوصية البيانات (على سبيل المثال، GDPR وHIPAA) ومتطلبات الامتثال الخاصة بالصناعة.
مهارات الاتصال:

مهارات اتصال ممتازة لتوضيح المفاهيم التقنية المعقدة لكل من أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين.
القدرة على إنشاء وثائق وتقارير وعروض تقديمية واضحة تنقل الحلول التقنية بشكل فعال.
القيادة والتوجيه:

صفات القيادة لتوجيه الفرق متعددة الوظائف ودعم عملية التطوير.
القدرة على توجيه المهندسين والمطورين المبتدئين ومساعدتهم على النمو في خبرتهم التقنية.
الذكاء التجاري:

فهم أهداف العمل وكيف يمكن الاستفادة من التكنولوجيا لتحقيقها.
القدرة على مواءمة الحلول التقنية مع أهداف العمل، وضمان أن الحل يوفر قيمة للمنظمة.