المحاسب

الأدوار والمسؤوليات

المساعدة في عملية إعداد التقارير في نهاية الشهر لتقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب
تحمل المسؤولية الكاملة عن جزء من عمليات دفتر الأستاذ ذات الصلة بنقاط قوتك
المساعدة في عملية تدقيق نهاية العام والتقارير القانونية
دعم الخطط الأوسع لفريق التمويل للتحضير للاكتتاب العام الأولي
تحسين كفاءة العمليات والإجراءات المالية ومراقبة الامتثال
مشاركة المعرفة بين أعضاء الفريق لضمان توفر التغطية عند الحاجة
تطوير مهاراتك الخاصة بنشاط لضمان المعرفة الحالية بالمعايير واللوائح المعمول بها
إقامة علاقات قوية مع الزملاء الرئيسيين خارج فريق التمويل الأوسع

ما نبحث عنه فيك

سجل أكاديمي استثنائي وأداء وظيفي لاحق
درجة البكالوريوس في المحاسبة أو ما يعادلها
محاسب مؤهل (ACCA، ACA، ACMA، CPA، إلخ.)
الخبرة في شركة محاسبة عامة كبيرة، أو قسم محاسبة شركة عامة متعددة الجنسيات مفضل
خبرة في NetSuite أو أنظمة مماثلة من الدرجة المؤسسية
الاستعداد للسفر حتى أربع مرات في السنة

1. المهارات الفنية
معايير المحاسبة: معرفة مبادئ المحاسبة مثل GAAP (مبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا) أو IFRS (المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية).
البرامج المالية: الكفاءة في استخدام برامج المحاسبة (مثل QuickBooks وSAP وOracle وXero وMicrosoft Excel) لتتبع المعاملات المالية وإعداد التقارير.
المعرفة الضريبية: الإلمام بقوانين وأنظمة الضرائب، بالإضافة إلى الخبرة في إعداد وتقديم أنواع مختلفة من الإقرارات الضريبية.
التحليل المالي: مهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات المالية، وإجراء تحليل التباين، وتقديم رؤى مالية.
إتقان جداول البيانات: معرفة متقدمة ببرنامج Microsoft Excel أو أدوات جداول البيانات المماثلة لتحليل البيانات المالية وإنشاء التقارير وبناء النماذج المالية.
2. مهارات حل المشكلات والتحليل
الاهتمام بالتفاصيل: الدقة في حفظ السجلات المالية وإعداد التقارير، وتحديد التناقضات، وضمان الامتثال لجميع اللوائح.
التفكير التحليلي: القدرة على تحليل كميات كبيرة من البيانات، ورصد الاتجاهات، وتقديم توصيات استراتيجية بناءً على الأداء المالي.
3. مهارات الاتصال
كتابة التقارير: القدرة على إعداد تقارير وعروض تقديمية مالية واضحة وموجزة ودقيقة للإدارة وأصحاب المصلحة والمراجعين الخارجيين.
المهارات الشخصية: القدرة على التفاعل مع أعضاء الفريق والعملاء والمراجعين وأصحاب المصلحة بطريقة احترافية وفعالة.
النصيحة والاستشارات: مهارات اتصال قوية لتقديم المشورة المالية والإجابة على الأسئلة وشرح المعلومات المالية المعقدة للموظفين غير الماليين.
4. إدارة الوقت ومهارات التنظيم
تحديد الأولويات: القدرة على إدارة المهام المالية المتعددة، والوفاء بالمواعيد النهائية، والتكيف مع التغييرات في الأولويات.
تنظيم العمليات: فعال في تنظيم العمليات المالية والتوثيق لضمان سهولة الوصول إلى السجلات والامتثال للمتطلبات القانونية.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

1. حفظ السجلات المالية
تسجيل المعاملات: تسجيل المعاملات المالية بدقة، بما في ذلك المشتريات والمبيعات والإيصالات والمدفوعات، في النظام المالي للشركة أو دفتر الأستاذ.
صيانة دفتر الأستاذ العام: صيانة وتحديث دفتر الأستاذ العام، والتأكد من أن جميع الحسابات متوازنة ومعالجة التناقضات على الفور.
تسوية الحسابات: تسوية الحسابات بانتظام لضمان دقة البيانات المالية وتحديثها. ويشمل ذلك تسوية كشوف الحسابات المصرفية وحسابات الدفع والحسابات المدينة والحسابات المالية الأخرى.
2. إعداد التقارير المالية
إعداد البيانات المالية: إعداد التقارير المالية الرئيسية مثل الميزانية العمومية وبيان الدخل وبيان التدفق النقدي وفقًا للمبادئ المحاسبية المقبولة عمومًا (GAAP) أو المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS).
التقارير الشهرية/الربع سنوية/السنوية: إنشاء البيانات والتقارير المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية لتوفير رؤى حول الصحة المالية للمنظمة.
تحليل التباين: إجراء تحليل التباين من خلال مقارنة النتائج المالية الفعلية بالأرقام المدرجة في الميزانية أو المتوقعة، وشرح الاختلافات المهمة وتقديم توصيات بالإجراءات التصحيحية.
إعداد التقارير الإدارية: تقديم التقارير المالية والتحليلات إلى الإدارة العليا، ومساعدتهم على اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن استراتيجيات العمل والتخطيط المالي.
3. الامتثال الضريبي وإعداد التقارير
إعداد الضرائب: إعداد الإقرارات الضريبية (على سبيل المثال، ضريبة الدخل، وضريبة المبيعات، وضريبة الرواتب) وفقًا للوائح الضرائب المحلية والولائية والفيدرالية.
التخطيط الضريبي والاستراتيجية: المساعدة في التخطيط الضريبي لتقليل الالتزامات وضمان استفادة المنظمة من الاعتمادات الضريبية المتاحة والخصومات والحوافز.
دعم التدقيق: العمل مع المراجعين الخارجيين لضمان دقة التقارير المالية والامتثال لقوانين الضرائب، وتوفير الوثائق اللازمة أثناء عمليات التدقيق.
4. إعداد الميزانية والتوقعات
إنشاء الميزانية: المساعدة في إعداد الميزانيات السنوية للمنظمة من خلال تحليل البيانات التاريخية وتقدير التكاليف المستقبلية وضمان التوافق مع الأهداف المالية.
التنبؤ: المساعدة في التنبؤ المالي للتنبؤ بالإيرادات والنفقات والتدفقات النقدية المستقبلية، مما يسمح للإدارة بالتخطيط للتحديات المحتملة.

مراقبة التكاليف: مراقبة وتتبع أداء الميزانية، واقتراح التعديلات للبقاء ضمن حدود الميزانية وتحسين كفاءة التكلفة.

5. الضوابط الداخلية والامتثال

التدقيق الداخلي: إجراء عمليات تدقيق داخلية لضمان الالتزام بالسياسات واللوائح المالية. تأكد من وجود ضوابط مناسبة لحماية أصول الشركة.

الامتثال: تأكد من التزام المنظمة بجميع اللوائح المالية ومعايير الصناعة، مثل قوانين الضرائب وقوانين العمل ولوائح إعداد التقارير المالية (على سبيل المثال، الامتثال لقانون ساربانس أوكسلي للشركات المدرجة في البورصة).

6. التحليل المالي

تحليل البيانات: تحليل البيانات المالية لتحديد الاتجاهات والأنماط والمخاطر المحتملة. تقديم رؤى حول أداء الأعمال، مثل الربحية والسيولة والقدرة على سداد الديون.

تحليل التكلفة والربحية: تقييم تكاليف العمليات وربحية قطاعات الأعمال المختلفة، والتوصية باستراتيجيات لتحسين الكفاءة والهوامش.