Team Leader Electrical Technical Office

الأدوار والمسؤوليات

المسمى الوظيفي: قائد فريق الهندسة الكهربائية (المفاهيم والتغذية الأولية)

الموقع: الشرق الأوسط (الإمارات العربية المتحدة) - أبو ظبي

الخبرة المطلوبة: 20-25 عامًا

المسؤوليات الرئيسية

القيادة والإدارة:

قيادة وتدريب وإدارة فريق من المهندسين الكهربائيين، وضمان الخبرة في جميع وظائف الأنظمة الكهربائية.

الإشراف على التخطيط والجدولة وتنفيذ المشاريع المفاهيمية والتغذية الأولية.
التواصل مع العملاء أثناء الاجتماعات، والتوافق مع متطلبات المشروع، واستكمال التقارير اللازمة.
التعاون بشكل وثيق مع فرق المفاهيم لتطوير حلول مبتكرة.
قيادة فريق متعدد الثقافات، وضمان التعاون الفعال ومعالجة أي صراعات شخصية.

الخبرة الفنية

تقديم التوجيه الفني في تصميم وتنفيذ أنظمة التوزيع 400 كيلو فولت و132 كيلو فولت و11 كيلو فولت.
الخبرة في تصميم محطات التوزيع الفرعية، بما في ذلك محطات التوزيع المعزولة بالهواء (AIS) ومحطات التوزيع المعزولة بالغاز (GIS).
تطوير ومراجعة تصميمات خطوط التوزيع الرئيسية وغيرها من أنظمة التوزيع الكهربائية الشاملة.

ضمان الامتثال لمعايير وإجراءات السلامة التابعة لوزارة الكهرباء (MoE-Iraq).

عرض خيارات المفهوم خلال الاجتماعات الأسبوعية وكتابة المذكرات/التقارير الفنية.

إتقان برنامج ETAP لتدفق الحمل والدائرة القصيرة والقوس الكهربائي والتحليل التوافقي.

خبرة في النقل والتوزيع في شبكات EHT وHT وLT. معالجة وحل المشكلات الفنية المعقدة في أنظمة الجهد العالي وتصميمات محطات التوزيع الفرعية.

إدارة المشاريع

إدارة تكاليف ووقت وموارد متعددة في وقت واحد، وضمان الإنجاز في الوقت المناسب ضمن الميزانية والجدول الزمني.

إدارة التوقعات والحفاظ على التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة المتنوعين، بما في ذلك العملاء والأطراف الأخرى.

إجراء تقييمات المخاطر لخيارات المفهوم المختارة وتطوير استراتيجيات للتخفيف من المشكلات المحتملة.

ضمان الجودة

ضمان أن جميع الأعمال تلبي أعلى معايير الجودة.

تنفيذ مبادرات التحسين المستمر.

التدريب والتطوير

البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات وتقنيات الصناعة.

تعزيز ثقافة التعلم والتطوير داخل الفريق.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

بكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة.
20-25 سنة خبرة في الهندسة الكهربائية، مع 10 سنوات على الأقل في الشرق الأوسط، ويفضل العراق.
خبرة واسعة في أنظمة التوزيع 400 كيلو فولت و132 كيلو فولت و11 كيلو فولت، وتصميم محطات التوزيع الفرعية، وأنظمة AIS/GIS، وتصميمات الخط الرئيسي الدائري.
مهارات قوية في القيادة وإدارة المشاريع.
مهارات ممتازة في التواصل والتعامل الشخصي.

المهارات المفضلة

إتقان برامج التصميم الكهربائي مثل ETAP، وتصميم النقل والتوزيع، وما إلى ذلك،
المعرفة بالمعايير الكهربائية المحلية (العراقية) والدولية.
القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات.

متطلبات إضافية

خبرة في إدارة الخط المباشر للموظفين.
القدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية في بيئة متطلبة. هذا أمر لا بد منه.
توفير اتصال فعال مع الإدارة والأقران والعملاء.
ضمان أمن وسلامة جميع البيانات المقدمة، بما في ذلك تقارير الأداء ومعلومات العملاء.