ممرض غرفة الطوارئ

الأدوار والمسؤوليات

الممرضة المسؤولة مسؤولة عن تنسيق الرعاية التمريضية، بما في ذلك الرعاية المباشرة للمريض، وتعليم المريض/الأسرة، وانتقالات الرعاية. تدعم الممرضة ممارسة التمريض المهني عبر سلسلة الرعاية لتلبية احتياجات المريض والأسرة. ستفهم الممرضة وتدعم وتروج لرسالة ورؤية وقيم SSMC؛ وتوفر رعاية مناسبة للعمر للمرضى وفقًا لنطاق ممارسة التمريض كما هو محدد من قبل الهيئة التنظيمية. ستلتزم الممرضة المسؤولة بقواعد سلوك الممرضات المحترفات في أبو ظبي والإمارات العربية المتحدة وتروج لها.

المسؤوليات

التقييم والتشخيص: جمع وتحليل بيانات التقييم لتحديد التشخيص/القضايا:
تقييم البيانات الشاملة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الاحتياجات الجسدية والنفسية الاجتماعية والعاطفية والإدراكية والروحية وتفسير معلومات التقييم لاستخلاص التشخيص أو القضايا كما هو محدد من قبل حالة المريض.

استخدام تقنيات وأدوات التقييم القائمة على الأدلة في جمع البيانات والتحقق من صحة التشخيص أو القضية مع المريض والأسرة وأعضاء فريق الرعاية الصحية حسب الاقتضاء.
يحدد أولويات البيانات والمعلومات التي تم جمعها بناءً على الحالة المباشرة للمريض أو الاحتياجات المتوقعة ويحدد المخاطر أو العوائق المحتملة لصحة المريض أو سلامته.
يوثق البيانات والمعلومات التي تم جمعها وفقًا للمبادئ التوجيهية المعمول بها وبما يعكس احتياجات المريض.
التخطيط وتحديد النتائج: يحدد النتائج المتوقعة ويضع خطة تتناول تعزيز الصحة واستعادة الصحة والحفاظ عليها لتحقيق النتائج المتوقعة.
يشرك المريض والأسرة وأعضاء فريق الرعاية الصحية في صياغة خطة رعاية فردية مناسبة ثقافيًا.
يطبق ممارسات التمريض القائمة على الأدلة في تطوير خطة الرعاية الفردية لتحقيق النتائج المتوقعة واستمرارية الرعاية.
يعدل خطة الرعاية الفردية وفقًا للتقييم المستمر وإعادة تقييم استجابة المريض وحالته ومؤشرات النتائج.
يوثق النتائج المتوقعة كأهداف قابلة للقياس بطريقة تستخدم لغة موحدة أو مصطلحات معترف بها. الوصف الوظيفي
تنفيذ وتنسيق تقديم الرعاية:

تنفيذ خطة الرعاية بالشراكة مع المريض والأسرة وأعضاء فريق الرعاية الصحية في الوقت المناسب باستخدام التدخلات والعلاجات القائمة على الأدلة والمحددة لاحتياجات المريض.

إجراء العلاجات والإجراءات وفقًا للمبادئ التوجيهية والبروتوكولات الإجرائية المعمول بها.

إدارة الأدوية وفقًا لسياسات وإجراءات المنظمة.

التأكد من توثيق جميع مكونات خطة الرعاية الفردية، بما في ذلك التعديلات، في السجل الصحي للمريض.

توصيل المعلومات ذات الصلة عبر جميع مستويات الرعاية والمنظمات.

إظهار المعرفة العملية باستهلاك الموارد والممارسات ضمن إطار فعال من حيث التكلفة.

التدريس الصحي وتعزيز الصحة: ​​

استخدام استراتيجيات التدريس المناسبة لحالة المريض الفردية واحتياجات التعلم.

استخدام تعزيز الصحة لدعم المرضى والأسر في تطوير المهارات التي تعزز أو تحافظ على أو تعيد أنماط الحياة الصحية ودعم الإدارة الذاتية.

البحث عن فرص للتغذية الراجعة وتقييم فعالية الاستراتيجيات المستخدمة، بما في ذلك التدريس العكسي.
التأكد من توثيق جميع مكونات التثقيف الصحي ذات الصلة بالحالة السريرية في السجل الصحي للمريض.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

التقييم: تقييم التقدم نحو تحقيق النتائج.

تقييم فهم المريض/الأسرة لخطة الرعاية واستجابته لها.

استخدام بيانات التقييم المنتظمة والمستمرة لمراجعة تشخيصات التمريض والنتائج وخطة الرعاية.

إشراك المريض والأسرة وأعضاء فريق الرعاية الصحية في عملية التقييم.

توفير تسليم/تقرير سريري شامل حسب الحاجة لضمان سلامة المريض.

حضور جولات رعاية المريض والتواصل وتحديث مقدم الرعاية الصحية الحاضر بشأن التغييرات في حالة المريض.

التواصل مع فريق رعاية المريض بشأن التغييرات الجارية في خطة رعاية المريض ونشاط الوحدة.

توثيق إعادة تقييم حالة المريض؛ ومشاركة المريض والأسرة وفهمهما؛ والأساس المنطقي لأي مراجعة في خطة الرعاية.

الممارسة والبحث القائم على الأدلة: دمج الأدلة ونتائج البحث في الممارسة.

استخدام المعرفة التمريضية القائمة على الأدلة الحالية، بما في ذلك نتائج البحث، لتوجيه وتقييم الممارسة.
المشاركة في الأنشطة القائمة على الأدلة والبحث على مستويات مختلفة مناسبة لمستوى تعليم الممرضة ومنصبها.
مشاركة النتائج القائمة على الأدلة والبحث مع أعضاء فريق الرعاية الصحية.
المشاركة في مشاريع تحسين الأداء لتقييم وتحسين الممارسة السريرية.
القيادة: إظهار سلوكيات القيادة في بيئات الممارسة، وفي جميع أنحاء المهنة، وفي المجتمع.
العمل كنموذج مهني يحتذى به لتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنظمة وآمنة وقائمة على الفريق.
تنسيق الأنشطة المفوضة والإشراف عليها لضمان إكمالها والعمل كمورد لأعضاء فريق الرعاية الصحية الآخرين.
إظهار التفكير النقدي في تحديد الأولويات واتخاذ القرار استجابة لاحتياجات المريض.
متابعة فرص القيادة غير الرسمية والرسمية
المشاركة بنشاط في مواقف صنع القرار المشتركة التنظيمية التي تعمل على تحسين ممارسة التمريض والأداء التنظيمي والنتائج.
الإشراف على الممرضات العمليات والموظفين المبتدئين والممرضات الطلاب لضمان تقديم رعاية آمنة وفعالة للمرضى.

المؤهلات

المؤهل التعليمي:

مطلوب

درجة البكالوريوس في التمريض أو
درجة في التمريض (مدة الدورة سنتين (2) على الأقل) والتسجيل كممرضة مسجلة من كندا والولايات المتحدة والمملكة المتحدة وأيرلندا وجنوب إفريقيا ونيوزيلندا وأستراليا
ورخصة وطنية سارية/حالية.
وشهادة BLS