Senior Compliance Manager

الأدوار والمسؤوليات

بصفتك مدير امتثال أول لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، فإن واجبك الأساسي هو ضمان عمل EthosEnergy ضمن حدود الأطر القانونية والتنظيمية مع الالتزام بالسياسات والإجراءات الداخلية. تحت إشراف مدير الامتثال للتجارة العالمية والنزاهة، ستعمل مع الإدارات الأخرى لإنشاء برنامج امتثال قوي والحفاظ عليه داخل هذه المنطقة. يتضمن دورك مراقبة وتخفيف مخاطر الامتثال، وتطوير وتنفيذ استراتيجيات الامتثال، وتعزيز ثقافة الأخلاق والنزاهة.

مسؤوليات الوظيفة

المسؤول عن مراقبة وضمان الامتثال للوائح خصوصية البيانات داخل المنطقة 1. تطوير وتنفيذ استراتيجية الامتثال:

تصميم وتنفيذ برنامج امتثال شامل يتماشى مع المتطلبات القانونية والتنظيمية ويدعم أهداف المنظمة.

تحديد مخاطر الامتثال المحتملة وتطوير استراتيجيات للتخفيف منها بشكل فعال.

وضع السياسات والإجراءات والضوابط لضمان الامتثال.

البقاء على اطلاع دائم بالتغييرات في القوانين واللوائح، وإبلاغ التحديثات ذات الصلة للمنظمة. 2. مراقبة وتقييم الامتثال:

إجراء عمليات تدقيق امتثال منتظمة وتقييم المخاطر لتحديد الثغرات والمجالات التي تحتاج إلى تحسين.
تنفيذ أنظمة المراقبة والإبلاغ لضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الامتثال.
تحليل البيانات والاتجاهات لتحديد مشكلات الامتثال المحتملة والتوصية بالإجراءات التصحيحية.
3. تقديم التوجيه والتدريب على الامتثال:
العمل كخبير في موضوع المسائل المتعلقة بالامتثال وتقديم التوجيه للموظفين على جميع المستويات.
تطوير وتقديم برامج تدريب الامتثال لزيادة الوعي والفهم لمتطلبات الامتثال.
التعاون مع الإدارات الأخرى لتضمين الامتثال في عملياتها وإجراءاتها.
4. تعزيز ثقافة الأخلاق والنزاهة:
تعزيز ثقافة قوية من الأخلاق والنزاهة في جميع أنحاء المنظمة.
تشجيع قنوات الاتصال المفتوحة للإبلاغ عن انتهاكات الامتثال المحتملة أو المخاوف.
التحقيق في حوادث الامتثال المبلغ عنها، وبدء الإجراءات التصحيحية المناسبة، وضمان عدم الانتقام.
5. التواصل مع الهيئات التنظيمية وأصحاب المصلحة:
إنشاء علاقات والحفاظ عليها مع الهيئات التنظيمية، وضمان الإبلاغ في الوقت المناسب وبدقة.
تمثيل المنظمة أثناء عمليات التفتيش والتدقيق والتحقيقات التنظيمية.
التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لمعالجة الاستفسارات والمخاوف المتعلقة بالامتثال.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو القانون أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير أو الشهادة المهنية في الامتثال.

خبرة كبيرة مثبتة في دور الامتثال أو التنظيمي، مع التركيز على تطوير وتنفيذ برامج الامتثال.

معرفة قوية بالقوانين واللوائح والمعايير الصناعية ذات الصلة المعمول بها في المنظمة.

مهارات ممتازة في القيادة وإدارة الأشخاص، مع القدرة على إلهام وتحفيز الفريق.

مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، مع القدرة على تقييم المواقف المعقدة وتقديم حلول عملية.

مهارات الاتصال والتواصل الفعال، مع القدرة على التأثير والعمل مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات.

الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على تحديد أولويات وإدارة المهام والمواعيد النهائية المتعددة.

حكم أخلاقي سليم ونزاهة.

الخبرة

خبرة كقائد امتثال في شركة متعددة الجنسيات

متطلبات التعليم

درجة في القانون أو الاقتصاد

المتطلبات الجسدية

اللغات المطلوبة الإنجليزية والعربية