مهندس أول الطرق السريعة

الأدوار والمسؤوليات

الدور والمسؤوليات

تسليم جميع جوانب التصميم، وبشكل خاص متطلبات التسليم في مراحل التصميم الأولية والتفصيلية

القدرة على إنتاج ومراجعة واعتماد تقارير التصميم المفاهيمي والخيارات

إنتاج ومراجعة واعتماد التصاميم التفصيلية للدوارات والتقاطعات وفقًا لمعايير AASHTO وDMRB

إنتاج ومراجعة واعتماد رسومات تصميم المشروع من مرحلة المفهوم إلى مرحلة العطاء

إنتاج ومراجعة واعتماد المواصفات الفنية للمكونات المختلفة المشاركة في تصميم شبكة الطرق

إعداد تقارير تصميم المشروع والاتصال بالعميل

إدارة أحمال العمل لفريق الطريق السريع (المهندسين / فني CAD)

المتطلبات

خبرة عالية وموثوق بها على نطاق واسع في المعرفة الفنية والخبرة والتوجيه

القدرة على تدريب وتوجيه وتطوير الموظفين

مهارات اتصال ممتازة

يجب أن يكون لديك مؤهل أدنى بكالوريوس العلوم أو بكالوريوس الهندسة أو بكالوريوس الآداب أو ما يعادله مع خبرة تزيد عن 10 سنوات، مع 5 سنوات في مشروع / دور مماثل.
من الناحية المثالية، يجب أن تكون مهندسًا معتمدًا (CEng مع ICE / IStructE أو ما يعادله)

معرفة عملية ممتازة بمعايير تصميم AASHTO وDMRB للطرق السريعة

معرفة عملية ممتازة بإجراءات التصميم لمشاريع الطرق السريعة الكبرى

معرفة ببرامج تصميم الطرق السريعة (Civil 3D؛ MX Roads، InRoads)

خبرة عمل ممتازة في التصميم الهندسي للطرق والدوارات والتقاطعات والتقاطعات، وتوقعات المرور ومنهجيات تصميم الرصيف

سيكون مهندس الطرق السريعة الكبير مسؤولاً أيضًا عن الحفاظ على سمعة Atkins وتعزيزها مع عملائنا وتطوير علاقات عملاء فعالة طويلة الأمد وبالتالي تحديد وتطوير فرص جديدة للمجموعة.
- القدرة على أداء مهام متعددة والقدرة على البدء في بيئات عمل جديدة. - المعرفة الجيدة بإدارة المرور في المناطق الحضرية. - الخبرة في العمل في الشرق الأوسط. - المكافآت والمزايا. - نقدم حزمة ممتازة تتضمن:

راتب تنافسي. - بدل سكن. - بدل مواصلات. - إجازة سنوية. - تغطية تأمينية طبية وتأمين على الحياة. - نظام مكافأة نهاية الخدمة من الشركة. - نظام مكافآت تقديري. - إجازة سنوية لمدة 22 يوم عمل (على أساس 5 أيام عمل في الأسبوع). - بدل طيران.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

- وضع إجراءات وإرشادات واضحة وموجزة لكل من المديرين التنفيذيين والموظفين لضمان فهم السياسات وتنفيذها بشكل كامل.
- الالتزام بقوانين العمل وقواعد الممارسة ذات الصلة.
- ضمان معاملة جميع الموظفين الحاليين والموظفين المحتملين والزملاء والعملاء على قدم المساواة وباحترام.

- القدرة على أداء مهام متعددة والقدرة على البدء في بيئات عمل جديدة. - المعرفة الجيدة بإدارة المرور في المناطق الحضرية. - الخبرة في العمل في الشرق الأوسط. - المكافآت والمزايا. - نقدم حزمة ممتازة تتضمن:

- ضمان أن يكون مكان العمل بيئة خالية من التمييز والمضايقة والتنمر بغض النظر عن جنس الفرد أو حالته الاجتماعية أو عمره أو عرقه أو أصله العرقي أو معتقداته الدينية أو إعاقته.
- اتخاذ جميع القرارات المتعلقة بالتوظيف أو الاختيار أو الترقية وفقًا لقدرة الموظفين.