مصمم اتصالات

الأدوار والمسؤوليات

بصفتك شخصًا واثقًا من نفسه، ستكون شغوفًا وفضوليًا ولديك عين قوية للتفاصيل. ستتمكن من العمل مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة الداخليين، فضلاً عن بناء علاقات عمل جيدة مع وكالات وموردين تابعين لجهات خارجية من أجل إنتاج مواد عالية الجودة في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية.

ما ستفعله

التصميم المرئي والمحتوى

يقدم دعم الاتصالات المرئية لشركة الفطيم، ويطور وينفذ أصول الاتصالات المرئية للشركات بأسلوب وروح العلامة التجارية باستخدام مزيج من المهارات الإبداعية،
يعمل في جميع أنحاء الشركة لتطوير وتقديم ملخصات التصميم من خلال جمع المعلومات والبيانات لتوضيح أهداف الاتصالات،
يقدم محتوى إبداعيًا ومرئيًا عبر مجموعة واسعة من المنصات على أساس يومي بما في ذلك المطبوعات والموقع الإلكتروني والإنترانت ومحتوى وسائل التواصل الاجتماعي والبريد الإلكتروني والعروض التقديمية والكتيبات والتقارير والأحداث،
يواكب ويشارك التطورات والاتجاهات في التصميم وبرامج التصميم بين الفريق الأوسع.

تطوير محتوى الموقع الإلكتروني والشبكة الداخلية

يعمل كجزء من فريق لإنشاء محتوى مقنع لموقعنا الإلكتروني وقنوات الشبكة الداخلية للشركة من خلال إنشاء أعمال فنية ومحتوى رقمي،
يدعم إنشاء وتنفيذ محتوى ويب جديد مع التركيز على زيادة الوعي ودعم أولويات الاتصالات الداخلية والخارجية لشركة الفطيم،
يواكب أحدث اتجاهات الاتصالات وأفضل الممارسات لضمان الابتكار والتحسين المستمر أينما أمكن.

تصميم وإدارة الشعار

تصميم شعارات جديدة وعناصر أخرى للعلامة التجارية حسب الحاجة. إدارة وتحديث مكتبة شعارات العلامة التجارية، وضمان الاتساق والالتزام بإرشادات العلامة التجارية.
إدارة وتحديث مكتبة الصور والمحتوى الداخلية لدينا،
العمل مع البائعين على الإيجازات الإبداعية وإنتاج المحتوى كلما دعت الحاجة.

إدارة العلامة التجارية والهوية البصرية

يعمل كسفير للعلامة التجارية، ويدعم بنشاط إرشادات العلامة التجارية لشركة الفطيم؛ ويعمل على تحقيق الاتساق في الرسائل، و"المظهر والشعور" والمساعدة في غرس غرض العلامة التجارية ورؤيتها وقيمها في جميع أنحاء المنظمة.
التأكد من أن جميع التصاميم والشعارات تتوافق مع إرشادات الهوية البصرية للعلامة التجارية،
التأكد من تحديث إرشادات العلامة التجارية والهوية البصرية للمجموعة بانتظام، ومواكبة أحدث تطورات المجموعة.
قيادة الامتثال للعلامة التجارية والعلامة التجارية VI والحوكمة في جميع أنحاء المؤسسة،
نشر ودعم رؤية طويلة الأجل لعلامة تجارية ولغة بصرية متناغمة ومتسقة في جميع أنحاء المؤسسة.

إدارة مركز التصميم

يعمل كقائد فريق لفريق مركز التصميم لدينا ومقره مصر.
الإشراف على الفريق والعملية الشاملة، من الإحاطة حتى التسليم، وضمان إنتاج عالي الجودة يتوافق مع العلامة التجارية وفي الوقت المحدد. مراجعة تخصيص الموارد لتلبية حجم الإيجازات والطلبات والمواعيد النهائية.
الإشراف على الناتج الإبداعي لمركز التصميم عن بعد، والتأكد من أن جميع الأعمال تتوافق مع هوية العلامة التجارية للشركة والأهداف الاستراتيجية.
توجيه وتوجيه المصممين المبتدئين داخل المركز، وتعزيز تنمية المهارات والنمو الإبداعي والبقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والابتكارات.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

تصميم مجموعة من المشاريع وتسليمها في الوقت المحدد بالكامل

إنشاء الشعار والهوية البصرية مع إرشادات العلامة التجارية الكاملة

الالتزام الكامل بإرشادات العلامة التجارية والهوية البصرية للشركة عبر جميع الأقسام والعلامات التجارية تجاه جميع القنوات: عبر الإنترنت وخارج الإنترنت والأحداث واللافتات والملكية الفكرية وتصميم الشعار وإنشائه (باللغتين الإنجليزية والعربية)

أصحاب المصلحة الرئيسيون: (العلامات التجارية والأقسام والوظائف وما إلى ذلك ...)

أقسام الاتصالات المؤسسية لمجموعة الفطيم

جميع أقسام مجموعة الفطيم: السيارات والتجزئة والعقارات والخدمات المالية والرعاية الصحية وAFEF والأزرق والخدمات المؤسسية (الموارد البشرية والتوطين وEIT)

النتائج الرئيسية ومؤشرات الأداء (كيف تقيس النجاح؟)

إرشادات العلامة التجارية والهوية البصرية

الملاحظات الداخلية المتعلقة بالمشاريع الرئيسية

بناء هوية العلامة التجارية المتسقة واللغة البصرية بمرور الوقت

نسبة استخدام Design Hub وجودة الإنتاج

المهارات المطلوبة لتحقيق النجاح

الإبداع: القدرة على توليد حلول تصميم مبتكرة تتوافق مع العلامة التجارية الهوية والمبادئ التوجيهية
الاهتمام بالتفاصيل: عين حريصة على التفاصيل، والتأكد من أن جميع التصاميم مصقولة واحترافية.

التعاون: القدرة على العمل بشكل فعال مع فرق وأقسام متعددة الوظائف ودمج وجهات نظر متنوعة في عمل التصميم.

القدرة على التكيف: القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد والتكيف مع الأولويات المتغيرة.

التفكير الاستراتيجي: القدرة على فهم سياق العمل الأوسع والتصميم وفقًا لذلك لدعم أهداف الشركة والأعمال.

ما الذي يؤهلك للدور

درجة أو دبلومة ذات صلة في التصميم الجرافيكي أو التصميم الرقمي أو الاتصالات المرئية أو الدراسة ذات الصلة

خبرة قوية في تطوير المحتوى الإبداعي: ​​5 سنوات أو أكثر من الخبرة ذات الصلة بالتصميم والمحتوى الإبداعي في بيئة داخلية أو وكالة،

خبرة مثبتة في التصميم وتطوير المحتوى الإبداعي؛ سجل حافل في ترجمة الأفكار الإبداعية إلى صور،

يتطلب هذا الدور اهتمامًا كبيرًا بالتفاصيل، والقدرة على العمل في مواعيد نهائية صارمة وتحت الضغط. تعد مهارات إدارة أصحاب المصلحة الفعالة ضرورية.

مهارات ممتازة في الرسم والكتابة والتواصل؛ إتقان اللغة الإنجليزية شرط أساسي مع القدرة على ترجمة الأفكار المعقدة إلى اتصالات واضحة وسهلة الوصول وتفكير تصميمي.

مهارات اتصال قوية مع القدرة على تقديم وشرح مفاهيم التصميم لأصحاب المصلحة غير المصممين.

خبرة العمل في تصميم شعارات العلامة التجارية وتطوير إرشادات الهوية البصرية وإدارة العلامة التجارية.

المعرفة العملية المهنية ببرنامج Adobe Creative Suite (InDesign وPhotoshop وIllustrator)

المعرفة العملية المهنية ببرنامج Microsoft Office

الكفاءة في استخدام مجموعة من أنظمة إدارة محتوى الويب / الإنترانت / وسائل التواصل الاجتماعي والمعايير وأفضل الممارسات لتصميم الموقع والوظيفة وسهولة الاستخدام

الكفاءة في إدارة وإنشاء المحتوى لمنصات التواصل الاجتماعي: LinkedIn وFacebook وInstagram وTwitter وYouTube

القدرة على تحرير الفيديو و/أو الرسوم المتحركة

المعرفة بالطباعة والإنتاج ضرورية.

خبرة تصميم الويب المتجاوب/المتنقل ميزة.

المعرفة الأساسية بـ HTML5 وCSS3 وJavaScript ميزة

مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية

الوعي بأحدث الاتجاهات والتقنيات في الفنون البصرية وأفضل الممارسات

موقف إيجابي وحماسي لملاحقة الأفكار التي تلهم العمل.
استمتع بالعمل كجزء من فريق عالمي ديناميكي ومجتهد يهدف إلى تقديم عمل عالي الجودة ومؤثر.