مدير الصحة والسلامة

الأدوار والمسؤوليات

المستشار - السلامة والصحة والبيئة (SHE)، ويشار إليه أيضًا باسم مستشار SHE أو مستشار EHS (البيئة والصحة والسلامة) أو مستشار HSE، هو محترف مسؤول عن ضمان التزام المؤسسة باللوائح والممارسات الصحية والسلامة والبيئة. هذا الدور بالغ الأهمية في الحفاظ على بيئة عمل آمنة وصحية، وتقليل المخاطر، وضمان الامتثال للمعايير القانونية، وتعزيز الاستدامة. غالبًا ما يتم توظيف مستشاري SHE في الصناعات عالية المخاطر مثل البناء والتصنيع والطاقة والنفط والغاز.

المهارات والمسؤوليات الرئيسية لمستشار SHE:
1. إدارة الصحة والسلامة والبيئة
تقييم المخاطر: إجراء تقييمات المخاطر وتحليلات المخاطر بشكل منتظم لتحديد المخاطر المحتملة للصحة والسلامة والبيئة في مكان العمل. يتضمن هذا تقييم عمليات العمل والمعدات والمواد بحثًا عن المخاطر المحتملة.
سياسات وإجراءات السلامة: تطوير وتنفيذ ومراجعة سياسات وإجراءات السلامة والصحة والبيئة بما يتماشى مع المتطلبات القانونية وأفضل ممارسات الصناعة. يضمن هذا أن يكون جميع الموظفين على دراية بمعايير السلامة والإرشادات الواجب اتباعها.
التحقيق في الحوادث/الوقائع: التحقيق في حوادث ووقائع مكان العمل لتحديد أسبابها، والتوصية بالإجراءات التصحيحية، ومنع تكرارها. قد يتضمن هذا إجراء تحليل السبب الجذري وإنشاء التقارير.
الاستعداد للطوارئ: تطوير وتنفيذ خطط الاستجابة للطوارئ، بما في ذلك إجراءات الحرائق، والانسكابات الكيميائية، والطوارئ الطبية، والكوارث الطبيعية. يعد تدريب الموظفين على بروتوكولات الطوارئ أيضًا مسؤولية أساسية.
2. الامتثال التنظيمي والمعرفة القانونية
الامتثال للوائح المحلية والدولية: ضمان امتثال المنظمة لجميع اللوائح المحلية والإقليمية والدولية ذات الصلة بالصحة والسلامة وحماية البيئة (على سبيل المثال، لوائح إدارة السلامة والصحة المهنية، ومعايير ISO، ولوائح وكالة حماية البيئة).

صيانة الوثائق: الاحتفاظ بسجلات محدثة لوثائق الامتثال، وعمليات تدقيق السلامة، والفحوصات، وجلسات التدريب لإثبات الالتزام باللوائح أثناء عمليات التفتيش أو التدقيق.
إدارة التصاريح: الإشراف على التصاريح المطلوبة لأنشطة محددة (على سبيل المثال، العمل مع المواد الخطرة، التصاريح البيئية) لضمان الحصول على جميع التصاريح اللازمة وتجديدها حسب الحاجة.
3. برامج التدريب والتوعية
تدريب الموظفين: تصميم وتقديم برامج تدريبية حول إجراءات السلامة، وبروتوكولات الصحة، والسياسات البيئية، وإجراءات الاستجابة للطوارئ. ويمكن أن يشمل ذلك التدريب على التوظيف ودورات تنشيطية للموظفين الحاليين.
محادثات صندوق الأدوات: قيادة "محادثات صندوق الأدوات" اليومية أو الأسبوعية أو اجتماعات السلامة لإبقاء الموظفين على اطلاع بالمخاطر المحددة المتعلقة بالمهام الجارية أو إجراءات السلامة الجديدة.
برامج السلامة السلوكية: تنفيذ برامج لتعزيز ثقافة السلامة، حيث يتم تشجيع الموظفين على التعرف على المخاطر والإبلاغ عن الممارسات غير الآمنة.
4. إدارة البيئة
إدارة النفايات: ضمان امتثال ممارسات إدارة النفايات، بما في ذلك إعادة التدوير والتخلص من المواد الخطرة واستراتيجيات الحد من النفايات، للوائح البيئية.
مبادرات الاستدامة: تعزيز الممارسات المستدامة في مكان العمل، بما في ذلك الحفاظ على الطاقة، والحد من استخدام المياه، وتنفيذ التقنيات أو المواد الخضراء.
تقييمات الأثر البيئي: إجراء أو مراجعة التقييمات لقياس الأثر البيئي لعمليات الشركة، وخاصة عند إنشاء مشاريع أو عمليات جديدة.
منع التلوث: تحديد مصادر التلوث المحتملة (الهواء والماء والتربة) وتنفيذ التدابير للحد من الضرر البيئي.
5. عمليات تدقيق السلامة والتفتيش
عمليات تفتيش مكان العمل: إجراء عمليات تفتيش منتظمة لمكان العمل أو مواقع البناء أو مرافق التصنيع لضمان الامتثال لمعايير السلامة والصحة والبيئة. تساعد عمليات التفتيش هذه في تحديد المخاطر المحتملة وضمان اتخاذ التدابير التصحيحية.
عمليات تدقيق السلامة: إجراء عمليات تدقيق داخلية لممارسات السلامة والمعدات والأنظمة لضمان عملها على النحو المقصود وامتثالها لمعايير السلامة ذات الصلة. يتضمن ذلك مراجعة سجلات الحوادث وسجلات التدريب وسجلات الصيانة.
جولات السلامة في الموقع: إجراء جولات سلامة منتظمة في الموقع لمراقبة العمليات اليومية والتأكد من أن الموظفين يتبعون إرشادات السلامة ويستخدمون معدات الحماية ويعملون بطريقة آمنة.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

تحت الإشراف المباشر، يقوم بأداء واجبات أساسية وروتينية في مجموعة واسعة من التخصصات البيئية والصحية والسلامة لتحقيق الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة جنبًا إلى جنب مع المتطلبات التنظيمية الفيدرالية والولائية.
يساعد في تطوير وتنفيذ وصيانة برامج وأنظمة وإجراءات السلامة والصحة.
يساعد في مراقبة المخاطر والأمراض التي قد تكون موجودة في منطقة العمل.
يعمل مع الآخرين للتحقيق في الحوادث والإصابات والشكاوى المتعلقة بالمخاطر في مكان العمل.
يشارك في التوصية بتحسين العمليات والتصميم والإجراءات والمعدات لتقليل المخاطر.
يشارك في تدريب الموظفين والاستعداد للطوارئ ويضمن جودة البرامج.

المؤهلات

الحد الأدنى من المتطلبات: 10 سنوات خبرة وموافقة الدار

المؤهل: درجة أو دبلومة ذات صلة