مالك المنتج المساعد

الأدوار والمسؤوليات

بدون فريق المنتج الخاص بنا، لن يكون هناك Revolut. كل ميزة من ميزاتنا بدأت هنا، في أيدي أعضاء فريق المنتج المبدعين والمبتكرين لدينا، وسوف تفعل كل ميزاتنا المستقبلية ذلك أيضًا 🚀

نطاق هذا الفريق واسع - يقود دمج الهندسة وعلوم البيانات والعمليات والتصميم - لمواصلة تغيير الطريقة التي ينفق بها العالم المال.

نحن نبحث عن مالك منتج يعرف كيفية تحمل المسؤولية عن خارطة طريق منتجه، بما في ذلك العمليات اليومية وتنفيذ المشروع ومعالجة المخاطر. من التصميم إلى الإطلاق وما بعده، ستتعاون عبر الوظائف وتتواصل مع الإدارة العليا لتكون الشخص المناسب لمنتجك.

إذا كان لديك شغف ريادي ودافع لعدم الاستسلام أبدًا، نود أن نسمع منك.

ما ستفعله

تحديد أهداف فريقك ومقاييس النجاح وخريطة الطريق لتتماشى مع مهمة Revolut

تحقيق أقصى قدر من التأثير بناءً على تحليل البيانات وأبحاث السوق واستراتيجية الشركة

امتلاك منتجات فريقك بالكامل، من الفكرة إلى التطوير إلى الإطلاق والنمو والصيانة

العمل بشكل وثيق مع فرق التصميم وأبحاث تجربة المستخدم لتحديد رحلة العميل وإنشاء تجربة مستخدم مذهلة
التواصل مع الهندسة لضمان التسليم الفعال لمنتجك

التعاون مع أصحاب المصلحة الآخرين، مثل فرق التسويق والقانون والاستراتيجية

ما ستحتاج إليه

خبرة لا تقل عن عامين في شركة تكنولوجيا عالية النمو أو في مجالات الأعمال المتعلقة بالخدمات المصرفية/التمويل (الاستحواذ والمدفوعات والعملات المشفرة والتأمين وما إلى ذلك)
خبرة لا تقل عن عامين في قيادة المنتجات المحمولة التي تواجه المستهلك
خبرة لا تقل عن عام في إدارة الأشخاص (يدير أصحاب المنتجات في Revolut الهندسة والعمليات والتصميم بشكل مباشر)
مهارات اتصال كتابية وشفوية متميزة
نظرة ثاقبة لتجربة المستخدم/واجهة المستخدم الرائعة فهم لا تشوبه شائبة لأفضل ممارسات التصميم
براعة تحليلية عالية إلى جانب حس تجاري قوي يوجه تحديد الأولويات على أساس العائد على الاستثمار
خبرة في صياغة وقيادة رؤية المنتج المحددة، وامتلاك السرد مع القيادة والعملاء والشركاء
التحيز نحو العمل وبدء المشاريع الكبرى، والعمل بجدية والعمل بشكل عملي
خبرة في قيادة تطوير المنتج وإطلاقه من الصفر
الاستعداد لتقديم رؤى وتقديم نتائج قابلة للقياس في مواقف غامضة في بيئة سريعة الخطى

من الجيد أن يكون لديك

درجة البكالوريوس من جامعة مرموقة

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

مهارات الاتصال: التعبير بوضوح عن رؤية المنتج ومتطلباته لكل من أصحاب المصلحة وفريق التطوير.

إدارة أصحاب المصلحة: موازنة احتياجات وتوقعات أصحاب المصلحة المختلفين، وضمان مراعاة مدخلاتهم.

تحديد الأولويات: إدارة متأخرات المنتج بشكل فعال، وإعطاء الأولوية للميزات بناءً على القيمة التجارية واحتياجات المستخدم والجدوى الفنية.

التفكير التحليلي: الاستفادة من البيانات وردود فعل المستخدم لاتخاذ قرارات مستنيرة حول اتجاه المنتج والتحسينات.

منهجية Agile: فهم مبادئ وممارسات Agile، بما في ذلك Scrum وKanban، لقيادة الفريق بشكل فعال.

عقلية تركز على المستخدم: التركيز على تجربة المستخدم النهائي ودمج ردود فعل المستخدم في عملية تطوير المنتج.

الفهم الفني: وجود فهم أساسي لمجموعة التكنولوجيا وعمليات التطوير لتسهيل التواصل بشكل أفضل مع الفريق.

مهارات التفاوض: التنقل بين المقايضات والتنازلات بين أصحاب المصلحة المختلفين لتحقيق أفضل نتيجة للمنتج.

الرؤية والاستراتيجية: تطوير وتوصيل رؤية واضحة للمنتج واستراتيجية طويلة الأجل تتوافق مع أهداف العمل.

حل المشكلات: تحديد المشكلات والعقبات المحتملة في وقت مبكر واقتراح حلول فعالة.