drjobs مالك منتج تقني English

مالك منتج تقني

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة drjobs

Not Mentionedسنوات

موقع الوظيفة drjobs

دبي - الإمارات

الراتب drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

الجنسية

إماراتي

الجنس

ذكر

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

العمل بشكل وثيق مع كبار مالكي المنتجات للتعلم والمساهمة في عملية تطوير المنتج
المساعدة في تحديد استراتيجية المنتج وخرائط الطريق بناءً على أبحاث السوق وردود أفعال المستخدمين وأهداف العمل
جمع وتحليل البيانات لإبلاغ قرارات المنتج، بما في ذلك ردود أفعال المستخدمين واتجاهات السوق والتحليل التنافسي
التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك التصميم والهندسة والتسويق والعمليات، لدفع مبادرات المنتج من المفهوم إلى الإطلاق
إنشاء متطلبات ومواصفات المنتج التفصيلية، والعمل مع فرق التصميم والهندسة لضمان التنفيذ الناجح
إجراء اختبارات المستخدم وجمع الملاحظات للتكرار على الميزات والتصميمات
مراقبة مقاييس الأداء الرئيسية واستخدام البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة
البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في إدارة المنتجات

ما ستحتاج إليه

إتقان اللغة الإنجليزية
درجة أولى أو أعلى من الدرجة المتوقعة أو المحققة
التخرج من الجامعة في عام 2023 أو 2024 أو 2025 بدرجة البكالوريوس أو الماجستير في مجال ذي صلة، مثل إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو علوم الكمبيوتر أو الهندسة
التدريب السابق أو الخبرة العملية في إدارة المنتجات أو التكنولوجيا أو المجال ذي الصلة
مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات
مهارات تواصل وتواصل شخصية ممتازة
الشغف بالتكنولوجيا والابتكار وخلق تجارب عملاء استثنائية
القدرة على النجاح في بيئة متنوعة وديناميكية
التوافر بدوام كامل للبرنامج بدءًا من سبتمبر 2025


الملف الشخصي المرغوب للمرشح

مهارات الاتصال: التعبير بوضوح عن رؤية المنتج ومتطلباته لكل من أصحاب المصلحة وفريق التطوير.

إدارة أصحاب المصلحة: موازنة احتياجات وتوقعات أصحاب المصلحة المختلفين، وضمان مراعاة مدخلاتهم.

تحديد الأولويات: إدارة متأخرات المنتج بشكل فعال، وإعطاء الأولوية للميزات بناءً على القيمة التجارية واحتياجات المستخدم والجدوى الفنية.

التفكير التحليلي: الاستفادة من البيانات وردود فعل المستخدم لاتخاذ قرارات مستنيرة حول اتجاه المنتج والتحسينات.

منهجية Agile: فهم مبادئ وممارسات Agile، بما في ذلك Scrum وKanban، لقيادة الفريق بشكل فعال.

عقلية تركز على المستخدم: التركيز على تجربة المستخدم النهائي ودمج ردود فعل المستخدم في عملية تطوير المنتج.

الفهم الفني: وجود فهم أساسي لمجموعة التكنولوجيا وعمليات التطوير لتسهيل التواصل بشكل أفضل مع الفريق.

مهارات التفاوض: التنقل بين المقايضات والتنازلات بين أصحاب المصلحة المختلفين لتحقيق أفضل نتيجة للمنتج.

الرؤية والاستراتيجية: تطوير وتوصيل رؤية واضحة للمنتج واستراتيجية طويلة الأجل تتوافق مع أهداف العمل.

حل المشكلات: تحديد المشكلات والعقبات المحتملة في وقت مبكر واقتراح حلول فعالة.

نوع التوظيف

القسم / المجال المهني

استراتيجية المنتج

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا