صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيحالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيتبني وتشجيع روح ومعايير التميز كما هو محدد في القيم الأساسية لـ GEMS.
تقديم المناهج المطلوبة، مع إظهار المعرفة الدقيقة والمحدثة بالمناهج والموضوعات.
التخطيط وتقديم دروس عالية الجودة لتحفيز الطلاب.
إنشاء واستخدام المواد المناسبة وبيئة الفصل الدراسي لتلبية أنماط التعلم المختلفة.
إظهار أدلة مكتوبة على التخطيط والإعداد عند الطلب.
إنشاء وصيانة سجلات المناهج والخطط السنوية والحضور وموارد التدريس وخطط التقييم وما إلى ذلك.
التأكد من اتباع سياسات وإجراءات وقواعد السلوك الخاصة بـ GEMS في جميع الأوقات.
تدريس الطلاب المعينين وفقًا لاحتياجاتهم الفردية باستخدام استراتيجيات التدريس المناسبة التي تلبي احتياجات الطلاب وقدراتهم مثل الطلاب المتأخرين في الالتحاق، واللغة الإنجليزية كلغة ثانية، والقدرة الأكاديمية المنخفضة، والموهوبين والمتفوقين وما إلى ذلك.
تحديد وتصحيح العمل.
تقييم وتسجيل وإعداد التقارير عن التطور الأكاديمي والتقدم والإنجاز للطلاب واستخدام التقييم لضمان تلبية المناهج الدراسية لاحتياجات الطالب الفردية.
إظهار الكفاءة في استخدام الوسائط والتكنولوجيا في الفصل الدراسي.
... التواصل مع الأشخاص خارج المدرسة عند الاقتضاء (على سبيل المثال مسؤولي وزارة التعليم).
المشاركة في إجراءات التقييم وإدارة الأداء والتطوير المهني المستمر (CPD).
العمل جنبًا إلى جنب مع الزملاء في إعداد وتطوير المواد التعليمية والموارد ودورات الدراسة والترتيبات الرعوية.
المشاركة في البرامج المنهجية واللامنهجية في المدرسة وقيادتها عند الاقتضاء.
تعزيز علاقات العمل الجيدة من خلال القيادة النشطة ومشاركة الأفكار والمواد والخبرات.
مراقبة وإشراف سلوك الطلاب الآمن والمناسب.
التخطيط وتنفيذ الاستراتيجيات لتشجيع الانضباط الذاتي وإدارة السلوك المشاغب.
القدوة وتشجيع الوعي الثقافي والفهم وتعزيز حب التعلم.
المساعدة في التخطيط وتنظيم الأحداث والوظائف المدرسية (على سبيل المثال المسابقات بين المنازل والحفلات الموسيقية والمسرحيات المدرسية وأيام الجوائز وما إلى ذلك).
التواصل والاجتماع مع أولياء الأمور بانتظام للترويج لفلسفة GEMS والقيم الأساسية؛ وإبقاء أولياء الأمور على اطلاع دائم بتقدم الطلاب مع احترام سرية المعلومات المتعلقة بالطلاب.
بذل الجهد والطاقة خارج يوم العمل النموذجي، حيث تتطلب المهام التزامًا إضافيًا.
حضور اجتماعات الموظفين والعمل في اللجان حسب الحاجة.
أداء مهام أخرى حسب طلب المديرين/المشرفين المباشرين والمنتظمين.
المهارات والخبرات المطلوبة
درجة البكالوريوس في التدريس أو مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن 4-5 سنوات كمدرس.
خبرة مثبتة في تدريس الدراما
القدرة على مشاركة ممارساتك المتميزة
نهج إبداعي وحماسي داخل وخارج الفصل الدراسي
مهارات ممتازة في تكنولوجيا المعلومات والتواصل الشخصي للعمل بشكل وثيق مع الطلاب وأولياء الأمور
مهارات تواصل كتابية وشفوية متميزة.
منظم جيدًا مع قدرات قيادية ممتازة.
مهارات شخصية وعرض استثنائية.
الخبرة المسرحية: معرفة قوية بتقنيات الدراما وتاريخ المسرح وتحليل النصوص وأنماط الأداء المختلفة.
مهارات التدريس: القدرة على تصميم وتنفيذ خطط الدروس الجذابة التي تعزز الإبداع والعمل الجماعي والتعبير الفردي.
التواصل الفعال: مهارات الاتصال اللفظي القوية لتوضيح الأفكار وتسهيل المناقشات حول الأداء وتنمية الشخصية.
الإبداع: تشجيع الطلاب على التفكير خارج الصندوق واستكشاف شخصيات مختلفة وتطوير أفكار أصلية للعروض.
إدارة الفصل الدراسي: المهارات في الحفاظ على بيئة داعمة ومنظمة حيث يشعر الطلاب بالأمان للتعبير عن أنفسهم.
مهارات الأداء: القدرة على نمذجة تقنيات التمثيل والإسقاط الصوتي والحركة والارتجال للطلاب.
التقييم والملاحظات: الكفاءة في تقييم أداء الطلاب وتقديم ملاحظات بناءة لمساعدتهم على النمو كممثلين وأفراد.
التعاون: العمل مع المعلمين والأقسام الأخرى لدمج الدراما في المشاريع متعددة التخصصات وتعزيز التعلم الشامل.
الوعي الثقافي: فهم ودمج التقاليد والمنظورات المسرحية المتنوعة لإنشاء منهج شامل.
الشغف بالدراما: حماس حقيقي للمسرح والفنون المسرحية التي تلهم الطلاب للمشاركة بعمق وتنمية حب الأداء.