صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيحالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيتقديم الاستشارات الفنية المتخصصة والتوجيه لشركة EGIT التي تتعامل في مجال التكنولوجيا والعمل كعضو فني رئيسي في فريق المشروع الذي يقدم حزم العمل المخصصة.
تطوير حلول تكنولوجيا المعلومات التي تلبي متطلبات العملاء. التأكد من أن التصميم قوي ومناسب وعالي الجودة ويتوافق مع معايير الشركة ويتماشى مع الاستراتيجية الفنية.
التأكد من أن البنية/الحل المطوَّر يلبي متطلبات مستوى الخدمة من حيث التوافر المتوقع والسعة والاستمرارية والأمان والأداء والموثوقية.
تعزيز تطوير فرق فنية عالية الأداء لتلبية الأهداف المعمارية الاستراتيجية.
تطوير هياكل الحلول للمشاريع المخصصة وفقًا لمعايير EA المعمول بها ودعم تطوير التطورات التكنولوجية وتكييف التقنيات الجديدة.
التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات الأخرى لتنفيذ المراقبة المستمرة للتكنولوجيا ذات الصلة لضمان تكوين حوادث المستوى 1 و2 داخل EMS.
توجيه مدير المشروع/مديري فريق التكنولوجيا لتحديد الحل والتصميم الفني وتطوير الحلول المطورة داخليًا. يجب تسليمها وفقًا للتكاليف والجداول الزمنية المتفق عليها لتلبية المتطلبات الوظيفية والفنية والعملية المعتمدة.
التأكد من حل الحوادث المعينة ضمن مستويات الخدمة المتفق عليها وتحديد المشكلات وتحليلها بما يتماشى مع عملية إدارة المشكلات. التأكد من أن حلول المشكلات تلبي المعايير المعمارية والأمنية ضمن مجال التكنولوجيا وأن التأثير على الأعمال يتم تقليله. امتلاك وإدارة التغييرات ضمن مجال التكنولوجيا.
نشر وصيانة وثائق عالية الجودة لمجال التكنولوجيا. العمل ضمن القوالب القياسية وإرشادات التوثيق التي تتضمن التصميم التفصيلي وتفاصيل التكوين وإجراءات الدعم وأدلة العمليات وهندسة النشر.
إدارة استبدال المعدات و/أو البرامج "في نهاية العمر" ضمن مجال التكنولوجيا لضمان التوافق مع المعايير الفنية ودعم مبادرات التكنولوجيا والتوجيهات. التأكد من ترجمة مواصفات العملية والتحسين إلى برامج فعالة مع كود خالٍ من الأخطاء باستخدام أدوات وطرق ولغات تطوير المؤسسة.
المؤهلات والخبرة
لكي يتم النظر فيك لهذا الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية:
درجة أو مرتبة الشرف (12+3 أو ما يعادلها) في تكنولوجيا المعلومات وخبرة 5+ سنوات.
المعرفة/المهارات
ممارسة Agile وDevOps ومبادئ القيادة الخادمة. خبرة في قواعد البيانات وقواعد بيانات Rational وNoSQL وDistributed SQL وDBaaS السحابية ومع السحابات العامة الرائدة والسحابة الخاصة المستندة إلى VMware.
معرفة Terraform وAnsible وJenkins ونصوص shell. خبرة في عمليات النشر المستمرة للتوافر - RAC وOracle ADG وEnterprise Manager وOracle Golden Gate.
خبرة في البيئات التي تتطلب زمن انتقال منخفضًا وإنتاجية عالية وتوافرًا وقابلية للتطوير.
خبرة في استخدام قواعد بيانات Oracle في السحابات العامة - Amazon AWS وMS Azure. خلفية في نشر ودعم البنى التحتية السحابية، سواء لقواعد بيانات IaaS (AWS Aurora وما إلى ذلك).
خبرة في الأتمتة في بيئات قواعد البيانات واسعة النطاق وAnsible وJenkins وTerraforms ونصوص shell في بيئات CI/CD. كل شيء هو نهج برمجي. خبرة في صيانة Git والرمز.
مهارة في ضبط الأداء وإدارة السعة واستكشاف أخطاء عمليات نشر قواعد بيانات Oracle الكبيرة مع متطلبات التوافر المستمر.
خبرة في أنظمة إدارة قواعد البيانات العلائقية الأخرى - MS SQL وPostgreSQL - IaaS وDBaaS.
خبرة في قواعد بيانات SQL الموزعة - Yugabyte وMariaDB وCockroachDB.
المعرفة في استنساخ وتحديث تطبيقات الإنتاج وقواعد البيانات إلى حالات غير إنتاجية والاستنساخ الآلي وتصحيح قواعد البيانات الآلي.
المعرفة في هندسة البرمجيات للتطبيقات المكثفة لقواعد البيانات والإدارة العامة لقواعد البيانات في البيئات الحرجة للمؤسسات. خبرة في تطوير وصيانة تطبيقات Java وNodeJS و.Net الخلفية باستخدام قواعد البيانات العلائقية وNoSQL. خبرة في الأطر مثل Spring وSpring Data. خبرة في عمليات نقل قواعد البيانات وإدارة التعليمات البرمجية المصدرية وإعادة هيكلة التعليمات البرمجية وكتابة SQL وتحسينها لقواعد البيانات العلائقية المختلفة والتوافر العالي وضبط الأداء.
باعتبارك مهندس قاعدة بيانات، فإن العديد من المهارات والمؤهلات الأساسية ضرورية للنجاح في هذا الدور. وفيما يلي بعض المهارات والمؤهلات المهمة:
تصميم قاعدة البيانات: فهم قوي لبنية قاعدة البيانات ومبادئ التصميم، بما في ذلك التطبيع وإلغاء التطبيع.
إتقان SQL: الخبرة في SQL (لغة الاستعلامات المنظمة) للاستعلام وتحديث وإدارة قواعد البيانات بشكل فعال.
أنظمة إدارة قواعد البيانات (DBMS): المعرفة بمنصات DBMS المختلفة (على سبيل المثال، MySQL وPostgreSQL وOracle وSQL Server) وميزاتها المحددة.
ضبط الأداء: المهارات في تحسين أداء قاعدة البيانات، بما في ذلك الفهرسة وتحسين الاستعلام وإدارة الموارد.
النسخ الاحتياطي والاسترداد: معرفة استراتيجيات النسخ الاحتياطي والاسترداد للبيانات لضمان سلامة البيانات وتوافرها.
نمذجة البيانات: القدرة على إنشاء وصيانة نماذج البيانات التي تدعم متطلبات العمل وتضمن الوصول الفعال إلى البيانات.
عمليات ETL: الخبرة في عمليات الاستخراج والتحويل والتحميل (ETL) لدمج البيانات من مصادر مختلفة في قاعدة البيانات.
ممارسات الأمان: فهم تدابير أمان قاعدة البيانات، بما في ذلك مصادقة المستخدم، وضوابط الوصول، والتشفير.
مهارات حل المشكلات: مهارات تحليلية قوية لاستكشاف مشكلات قاعدة البيانات وتنفيذ حلول فعّالة.
التعاون: القدرة على العمل بشكل وثيق مع مطوري البرامج ومسؤولي النظام وأصحاب المصلحة الآخرين لدعم تطوير التطبيقات واحتياجات البيانات.
هذه المهارات ضرورية لإدارة قواعد البيانات بشكل فعّال، وضمان سلامة البيانات، ودعم مبادرات المنظمة القائمة على البيانات.