Hiring, training, coaching, and leading call center representatives as they provide support for customers.
Answering representative’s questions, guiding them through difficult calls or issues, diffusing angry customers, or handling issues that cannot be fielded by representatives
Leading team meetings, asking questions to better understand the calls representatives are receiving, educating, and coach workers regarding processes and practices, and explain expectations to employees.
Assisting other management team members in identifying trends and establishing call center goals.
Ensuring staff members are achieving desired service levels and taking corrective action, as needed.
Preparing reports and analyzing call center data to improve processes, ensure resources are properly allocated, and maximize efficiency and customer satisfaction.
Authorizing replacements or refunds.
Taking on other tasks or projects to support employees, other managers, and call center operations.
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا