أخصائي الاتصالات الداخلية

تنفيذ استراتيجية وأولويات الاتصالات المؤسسية عبر مجموعة الإمارات بهدف تعزيز مشاركة الموظفين والعلامة التجارية، ودمج المعايير وثقافة الشركات والقيم من خلال سرد القصص.

أن تكون ممثل الاتصالات المؤسسية ودعم الأقسام ووحدات الأعمال المعينة، وصياغة خطط الاتصالات بناءً على الإيجازات، وتقديم المشورة المتخصصة ودعم اتصالات الموظفين من خلال قنوات الاتصالات المؤسسية.

إنشاء محتوى يتماشى مع استراتيجية الاتصالات المؤسسية عبر قنوات الاتصال المعينة، وتسهيل تحويل القناة وفقًا لمؤشرات الأداء الرئيسية المحددة مسبقًا، وضمان مشاركة أصحاب المصلحة الرئيسيين بشكل صحيح في الإدارة والصيانة.

بناء وتنمية والحفاظ على مجتمعات الموظفين عبر الإنترنت وخارجها من خلال محتوى فعال وجذاب يتماشى مع معايير قسم الاتصالات المؤسسية والتسويق والعلامة التجارية، والعمل كسفير للعلامة التجارية لتشجيع مشاركة الموظفين وأصحاب المصلحة عبر القنوات ذات الصلة، والتواصل مع الأبطال، وتدريب القادة ووحدات الأعمال على استخدام القنوات بشكل فعال للتواصل الاستراتيجي واليومي.

قيادة آليات ردود الفعل الرسمية للموظفين بمساعدة أبحاث السوق، وتقديم التوجيه والدعم في تفسير ردود فعل الموظفين، والاستفادة من البيانات والتحليلات من جميع القنوات الداخلية لضمان التحسين المستمر.
التأكد من تنفيذ جميع المشاريع ضمن المسؤوليات الموضحة بناءً على مؤشرات الأداء الرئيسية والمقاييس المحددة لضمان التسليم ضمن النطاق والوقت والجودة والتكلفة.

توفير تقارير متسقة حول القنوات المحددة، بما في ذلك فعالية الحملات والمشاركة المجتمعية والأحداث والاتصالات المنتظمة.

الموازنة بين استخدام الوكالات وفرق العلامة التجارية والخدمات الإبداعية الداخلية دون المساومة على الجداول الزمنية والمعايير العالية المتوقعة داخل المجموعة.

التنسيق مع مختلف الموردين الداخليين والخارجيين لإنتاج وتوزيع الاتصالات الداخلية.

لعب دور رئيسي في تخطيط واستجابة اتصالات الأزمات في المنظمة بهدف إبقاء جميع أصحاب المصلحة الداخليين على اطلاع، وتخفيف مخاوف الموظفين وحماية سمعة المنظمة.

مواكبة الاتجاهات الجديدة في الاتصالات المتكاملة وأفضل الممارسات داخل صناعة الاتصالات.

تطوير فهم جيد ليس فقط للمجالات المحددة للأعمال ولكن أيضًا للاحتياجات المتطورة للشركات عبر المجموعة لضمان الحفاظ على أعلى المعايير الممكنة.