ممرضة الموظفين-OBGYN

يوفر رعاية تتمحور حول المريض حسب العمر باستخدام عملية التمريض.
يقوم بإجراء تقييم للمريض باستخدام تقنيات التقييم المناسبة التي تركز على المشكلة والعمر.
إجراء تقييم مستمر للرعاية الحرجة لاحتياجات المريض والأسرة الجسدية والنفسية.
إشراك المريض والأشخاص المهمين ومقدمي الرعاية الصحية في خطة الرعاية عند الاقتضاء.
يتعاون مع فريق متعدد التخصصات لتوفير الرعاية للمرضى.
ينسق ويخطط للرعاية الحرجة/المسار السريري، ويحدد أولويات الرعاية، بناءً على الاحتياجات الفردية. قم بمراجعة خطة الرعاية حسب الضرورة.
يبدأ خطة النقل المناسبة.
يتعرف على الإشارات الدقيقة لتوقع المشكلات المحتملة.
توثيق جميع البيانات ذات الصلة في السجل الطبي وفقًا لمعايير المستشفى/القسم.
يضمن توافر وصيانة الإمدادات والمعدات اللازمة للوحدة ورعاية المرضى.
يؤدي واجبات كتابية عند الحاجة.
يتولى مسؤولية تلبية متطلبات اعتماد اللجنة الدولية المشتركة (JCIA) للتعليم الإلزامي (مثل الحرائق والسلامة ومكافحة العدوى وغيرها).
يشارك في اجتماعات الموظفين ولجان/مشاريع الوحدة.
يشارك في تطوير وتحقيق أهداف الوحدة.
يحافظ على بيئة آمنة للمرضى والموظفين.
يؤدي التعامل الآمن وإدارة الأدوية المخدرة / الخاضعة للرقابة وشبه الخاضعة للرقابة والتوثيق وفقًا لتوجيهات السياسات والإجراءات.
يضمن إكمال كفاءات الوحدة، مثل إدارة الألم واستخدام أجهزة قسم الطوارئ.
يحافظ على الكفاءة السريرية والمهنية بناءً على أحدث الأبحاث ومعايير الممارسة المعمول بها.
يكمل سنويًا كفاءات تمريض الرعاية الحرجة (الأساسية).
يشارك في أنشطة التحسين المستمر للجودة (CQI) القائمة على الوحدة (جمع البيانات، وفرق CQI، والإبلاغ عن الحوادث، والإبلاغ عن شكاوى العملاء، والإبلاغ عن الأخطاء الدوائية وما إلى ذلك).
يشارك في الأنشطة التعليمية الجارية.
يحافظ على المتطلبات التعليمية الإلزامية.
يؤدي واجبات إضافية عند الحاجة.