مدير الموارد البشرية

إدارة وتحسين نظام Odoo HRMS لإدارة جميع أنشطة الموارد البشرية بشكل فعال.
الإشراف على مسؤوليات الموارد البشرية الإدارية، وضمان الفعالية التنظيمية والامتثال لقوانين العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة.
التعامل مع التوظيف الجماعي المستقل للأحداث، والتنسيق الوثيق مع الإدارات المختلفة.
إدارة العقود والحفاظ على وثائق محدثة ودقيقة.
أداء مهام إدخال البيانات والاحتفاظ بسجلات دقيقة للموارد البشرية.
إنشاء تقارير حول مقاييس الموارد البشرية للمساعدة في عمليات صنع القرار.
التعاون في تطوير وتحسين سياسات وإجراءات الموارد البشرية.

المتطلبات - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة الموارد البشرية، مع خبرة محددة في صناعة الأحداث.

خلفية قوية في نظام إدارة الموارد البشرية، وخاصة Odoo.
سجل حافل في إدارة أنظمة الموارد البشرية وضمان الامتثال لقوانين العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة.
مهارات تنظيمية ممتازة، مع القدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد.
مهارات الاتصال والتعامل مع الآخرين قوية، قادرة على تعزيز بيئة عمل تعاونية.