صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيحالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيالتعاون مع القيادة التنفيذية لصياغة وتوضيح استراتيجية شاملة للتحول الرقمي تتماشى مع أهداف الجامعة.
تحديد المبادرات الرقمية وتحديد أولوياتها لتعزيز الكفاءة وتجربة المجتمع والقدرة التنافسية الشاملة.
تقييم التقنيات والاتجاهات التعليمية والمؤسسية الناشئة لتقييم تأثيرها المحتمل على عمليات الجامعة وموقعها التنافسي.
تعزيز التعاون بين الفرق الفنية ومتعددة الوظائف في الأقسام الإدارية والأكاديمية لضمان اتباع نهج موحد للتحول الرقمي.
قيادة تحديد واختيار واعتماد الأدوات والمنصات الرقمية لدعم أهداف الجامعة.
تطوير خطط المشروع / البرنامج التحويلية الشاملة، وتحديد النطاق والأهداف والجداول الزمنية والموارد والتسليمات.
إنشاء والحفاظ على علاقات عمل قوية مع أصحاب المصلحة، وإبلاغهم بتقدم المشروع/البرنامج والتغييرات والتحديات.
تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير لضمان الاعتماد الناجح للحلول الرقمية في جميع أنحاء الجامعة.
تسهيل التحولات الثقافية نحو عقلية أكثر تركيزًا على التكنولوجيا الرقمية، وتعزيز الابتكار والتعاون.
تحليل العمليات التجارية الحالية في الجامعة وسير العمل لتحديد مجالات التحسين والأتمتة.
تصميم وتنفيذ العمليات الرقمية المبسطة لتحسين كفاءة العمليات وفعاليتها.
الانخراط مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات لفهم احتياجاتهم ودمج التعليقات في المبادرات الرقمية.
دعم والإشراف على تنفيذ المبادرات الرقمية ومشاريع التحول، وضمان تسليمها في الوقت المحدد.
التعاون مع فرق المشروع وأصحاب المصلحة لدفع التنفيذ الناجح والتحسين المستمر.
دوام كامل