مدير التأجير

لتحقيق النجاح، يجب على شاغل الوظيفة تطوير أخلاقيات العمل التعاوني بين جميع الإدارات وفهم سوق العقارات بالتفصيل.
إدارة توقيع العقود والوثائق، وتحديثات النظام وإعداد التقارير، وتسجيل عقود الإيجار، والتأكد من أن العملية تتم وفقًا للشركة.
مواكبة قوانين الإيجار ذات الصلة وأي إرشادات أخرى من قبل دائرة الأراضي والبلدية و/أو السلطات الحكومية الأخرى ذات الصلة.
نشر / إضافة / تحديث الوحدات بما في ذلك تحميل مستندات المالك وعقود المستأجرين.
اتباع إجراءات الإدارة لجميع عقود الإيجار والتجديدات.
فحص الطلبات الجديدة والتحقق منها.
تسجيل عقد الإيجار لدائرة الأراضي والأملاك في دبي.
قم بإعداد تقرير EJARI وإرساله لغرض التسوية للحسابات.
متابعة حالات الشيكات المرتجعة.
مراقبة إخطارات التجديد المرسلة من قبل مدير التأجير والشقق. إرسال تذكيرات للإخطارات التي لم يتم إرسالها.
إدارة مراقبة العقود/المستندات المرسلة للتوقيع، والعقود المرفوضة، والمستندات المعلقة، وما إلى ذلك حتى يتم توقيعها من قبل مدير الشؤون المالية/المدير العام.
إدارة متطلبات القرطاسية وطلباتها.
كونك عضوًا أساسيًا في فريق إدارة الممتلكات، يجب أن تفهم وتسعى للحصول على خبرة عادلة في سلسلة كاملة من عمليات PMGT في الشركة ودعم الفريق عند الحاجة.
الواجبات الأخرى المتعلقة بالشركة والتي قد يتم تعيينها من قبل الإدارة والتي تتوافق مع تفويض الإدارة والشركة.

مؤهلات

شهادة جامعية في تخصص مناسب (يفضل إدارة الأعمال) مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تأجير مراكز البيع بالتجزئة/التجارية/التسوق مع شركة عقارية مرموقة.
يجب أن يمتلك القدرة الإدارية السليمة من أجل تجميع التقارير وإدارة الأعمال الورقية بشكل فعال.
معرفة عملية قوية بجوانب التأجير في المجال التجاري وخاصة في الشرق الأوسط.