صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيحالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونييرجى ملاحظة أن هذه ليست قائمة شاملة لكل ما يجب القيام به. يجد موظفو أنانتارا دائمًا طرقًا جديدة للعناية بالأعمال وضيوفهم وزملائهم. ضمن هذا، المسؤوليات الرئيسية لهذا المنصب هي:
لضمان عملية احترافية ومربحة في إطار الفندق
مع مدير التدريب في الفندق، حدد الاحتياجات التدريبية وقم بتطوير وتقديم التدريب المطلوب لموظفي القسم لتلبية احتياجات العمل. دعم تدريب مدربي الإدارات لمواصلة تحسين مستويات الخدمة الفندقية وتنفيذ برنامج تدريب يومي للإدارات.
مع مدير المطعم، لتحقيق أهداف ميزانية القسم من خلال الحفاظ على الأرباح من خلال زيادة إيرادات المبيعات ونفقات التكلفة الفعالة.
للتنبؤ بدقة بمتطلبات العمل لضمان كفاءة التوظيف وإنتاج الغذاء.
أن تكون على دراية بجميع برامج حوافز الضيوف في أنانتارا، وأن تعمل على تعزيزها ودعمها بشكل فعال.
لضمان الجدولة الفعالة للإدارة وشركائها في المنفذ، ويكون مسؤولاً عن الإشراف الدقيق على نظام التحكم في الوقت المنتسبين.
لتدريب المديرين والمشرفين المرؤوسين على "التدريب والاستشارة" الفعالة والعملية الصحيحة للانضباط التدريجي
أن يكون مسؤولاً عن الحفاظ على معايير سلامة المنفذ والصرف الصحي في جميع الأوقات
أن يكون مسؤولاً عن إدارة الأصول لجميع ممتلكات ومرافق المنفذ، وإجراء عمليات تفتيش منتظمة للصيانة الوقائية.
تعزيز العلاقات الإيجابية بين الإدارات من خلال التواصل والتعاون الصريح.
العمل بشكل وثيق مع قسم الحفلات لدعم جميع الوظائف المطلوبة.
قبل كل شيء، أن نكون قدوة من خلال نهج "التدريب العملي" لتحفيز شركائنا على التفوق
دوام كامل