صاحب العمل نشط
الامتثال للسياسات والإجراءات الخاصة بالقسم.
الالتزام بإجراءات مراقبة الجودة لتعزيز الخدمات التي يقدمها قسمهم.
المساعدة في تنفيذ معايير الهيئات التنظيمية وجميع الأنشطة ذات الصلة حسب توجيهات المدير المباشر.
تزويد المديرين التنفيذيين بتقارير مرحلية منتظمة ومعلومات بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب و/أو حسب الطلب.
الحفاظ على التواصل الدقيق وفي الوقت المناسب للمعلومات الضرورية للموظفين والوظائف الأخرى.
مساعدة المدير المباشر في إعداد بيانات أداء القسم وتقارير النشاط.
بناء علاقات عمل فعالة مع الوظائف والموظفين الآخرين مما يؤدي إلى التعاون الإيجابي وجهود الفريق التي تساهم في نجاحات الأعمال بشكل عام.
العمل كسفير داخليًا وخارجيًا مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الأخلاق والنزاهة وإظهار القيم دائمًا.
المشاركة في اللجان ذات الصلة بالدور التي تهدف إلى التحسين المستمر للوظائف والأنظمة والإجراءات المتعلقة بالأقسام الخاصة بها ووفقًا لتوجيهات المدير المباشر.
أداء أي مهام أو واجبات إضافية ذات صلة بالدور الوظيفي، كما قد يطلبه المدير المباشر ومتطلبات العمل المباشر.
المسؤوليات الوظيفية المحددة:
تحديد وتقييم المخاطر المرتبطة بنطاق مهمة التدقيق.
إعداد خطط التدقيق، بما في ذلك برامج التدقيق والميزانيات.
قيادة تنفيذ التدقيق من خلال إنشاء برنامج التدقيق والإشراف على المشاركات بما يتماشى مع إجراءات التدقيق الداخلي.
مراجعة سجلات المخاطر ومخططات تدفق العمليات والضوابط وأوراق العمل التفصيلية وصياغة تقرير التدقيق الداخلي.
تطوير وتحديث سياسات وإجراءات الرقابة الموجزة بناءً على الضوابط الرئيسية التي تحدد التحكم الجيد.
التأكد من الالتزام ببرنامج ضمان جودة التدقيق الداخلي وتنفيذه.
دوام كامل
الحسابات / الضرائب / التدقيق / سكرتير الشركة