صاحب العمل نشط
درجة البكالوريوس في الاتصالات أو الصحافة أو العلاقات العامة أو المجال ذي الصلة
5-7 سنوات من الخبرة المثبتة في مجال الاتصال الداخلي وتنمية الثقافة وإدارة مشاركة الموظفين.
مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية باللغتين الإنجليزية والعربية
مهارات الكمبيوتر يتقن
مهارات كتابة وتحرير قوية مع القدرة على التأليف بأصوات وأساليب مختلفة
قادر على العمل في بيئة سريعة الخطى ومتغيرة باستمرار
مدروس ومبدع ومستفسر ويمكن الاعتماد عليه وإيجابي ومتفائل
مبتدئ لديه دوافع ذاتية لتطوير العمل بشكل استباقي والتصرف بشكل مستقل وبأقل قدر من الإشراف
يتمتع بدرجة عالية من التنظيم، خاصة في إدارة المشاريع، حيث يمكنه رؤية المبادرة من المفهوم إلى التنفيذ بأقل قدر من الإشراف
مرن وقابل للتكيف - يقبل المهام الجديدة بسهولة، بما في ذلك تلك التي تقع خارج النطاق الأساسي للمسؤولية
يُظهر الشجاعة المهنية - القدرة على التشكيك باحترام في الوضع الراهن واقتراح الحلول إذا كانت هناك طريقة أفضل للتواصل أو إكمال المهمة
مهارات وقدرات شخصية قوية لتنمية العلاقات مع الأقران والحفاظ عليها وتوسيعها داخل مجموعة ميرال وخارجها
لاعب فريق قوي يحترم ويدعم زملائه ويتمتع بعقلية خدمة العملاء/الضيوف
دوام كامل