drjobs Headteacher Of Secondary School English

Headteacher Of Secondary School

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
هذا المنشور غير متاح الآن! ربما يكون قد تم شغل الوظيفة.
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة drjobs

3 - 4 سنوات

موقع الوظيفة drjobs

الشارقة - الامارات

الراتب الشهري drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

الجنسية

الجنس

ذكر

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

• Be responsible for the daily leadership and management of the Secondary School.

• Provide educational and administrative leadership for the members of the Secondary School teaching staff and supervise their work.

• In conjunction with other heads of school and the headteacher, ensure that teaching staff maintain accurate student records and details of assessments for reporting purposes.

• Chair or facilitate appropriate meetings concerned with the ongoing smooth operation of Secondary School.

• Advise and assist the Headteacher on matters of staffing requirements, including recruitment and selection, and allocation to classes, teaching spaces and offices.

• Assist the Business Manager and Headteacher to develop and set the School budget as it applies to Secondary School.

• Manage the collation, determination and review of student awards and prizes.

نوع التوظيف

دوام كامل

القسم / المجال المهني

التدريس / التعليم

المهارات المطلوبة

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا