وظائف السلامة الصناعية في أبوظبي

الأدوار والمسؤوليات المسؤول عن تسليمات البناء والمقاولين يشرف على جميع المجالات في المشاريع الصغيرة و/أو مجموعة فرعية/تخصص في المشاريع الأكبر المسؤول عن إدارة وتنفيذ تخصصات متعددة في المجال أو مجموعة فرعية من مشروعات البناء المخصصة وفقًا لمتطلبات العقد بين الشركة والعميل، ووفقًا لسيا المزيد...

We are seeking an experienced Laundry Attendant to join our team and ensure the highest standards of cleanliness and garment care for our guests. The ideal candidate will have a strong attention to detail experience in operating laundry machinery and knowledge of laundry procedures. Y المزيد...

Lead supervise and coordinate the activities of plumbers and related personnel in the installation repair and maintenance of piping systems.Assign daily tasks to plumbing staff and monitor work progress to ensure compliance with project schedules and standards.Conduct regular performa المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدير عام للإشراف على عمليات الموانئ وإدارتها في لواندا، أنجولا. يتضمن هذا الدور الإشراف على مجموعة واسعة من عمليات الموانئ بما في ذلك مناولة الحاويات والبضائع العامة والبضائع السائبة والخدمات اللوجستية وRoRo، وضمان الكفاءة والسلامة والتميز في جميع المجالات. سيقود المزيد...

ما لا يقل عن 4 سنوات من الخبرة في إظهار العمق والاتساع في معالجة الإشارات وتحليل السلاسل الزمنية باستخدام أحدث تقنيات التعلم الآلي أو التعلم العميق أو تقنيات الذكاء الاصطناعي الأخرى؛ خبرة مثبتة في تطوير خوارزميات الذكاء الاصطناعي الأساسية في الصناعة أو الذكاء الاصطناعي الصناعي أو مشاك المزيد...

تنسيق عملية التوظيف، بما في ذلك إعلانات الوظائف، وفحص السيرة الذاتية، وجدولة المقابلات، وإجراء المقابلات الأولية. تسهيل عملية الإعداد للموظفين الجدد، بما في ذلك جلسات التوجيه وإكمال الأعمال الورقية اللازمة. علاقات الموظفين: معالجة استفسارات الموظفين واهتماماتهم في الوقت المناسب وبطري المزيد...

Will also be responsible for 1. Provides assistance to employees in getting translation and attestation for documents/certificates needed for visas, if required. 2. Delivers Official Letters to Customer’s sites and ensure receiving is acknowledged. 3. Ensures validity of the company المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities •Develop a pool of qualified candidates as required by the position using sourcing strategies such as passive candidate sourcing, leverage assigned sourcers, employ individual methodologies to source candidates. • Proven work experience as a المزيد...

Role Purpose: To manage and maintain the collections, loans, and commissions, including new art productions of the AD Public Art function. In addition, to serving as a technical expert for advising and implementing best practices in the Public Art collections management, conservation, المزيد...

Roles & Responsibilities Human Resources Management: · Manage end-to-end recruitment processes, including job postings, candidate screening, and onboarding. · Administer employee benefits, leaves, and attendance records. · Handle employee relations, conflict resolution, and discip المزيد...

معالجة كشوف المرتبات الشهرية / المعاشات التقاعدية - مستمرة وستشمل المسؤوليات أيضًا على سبيل المثال لا الحصر: تطوير نظام الموارد البشرية. ترحيل البيانات ب. تغيير العملية. تكوين/تحسين تطبيق الموارد البشرية (التعويضات والمزايا المنقحة). الاختبارات الوظيفية (التطوير) ه. تكوين اختب المزيد...

مسؤول أول تخطيط القوى العاملة تطوير وتنفيذ منهجية تخطيط القوى العاملة في HCT والتي تمكن من التخطيط الفعال للقوى العاملة وتوفر الاتساق عبر الوظائف والحرم الجامعي. إجراء تمرين تخطيط القوى العاملة بشكل دوري بالتعاون مع جميع الوظائف والحرم الجامعي وبما يتماشى مع الخطة الاستراتيجية لـ HC المزيد...

الحصول على سجلات موظفي الحرم الجامعي بشكل فعال، والحفاظ عليها، والتحقق من صحتها، وتخزينها وفقًا للمبادئ التوجيهية التي توفرها خدمات الموارد البشرية المركزية، وتقديم المدخلات اللازمة لخدمات الموارد البشرية المركزية من أجل التوحيد. توفير الدعم اللوجستي للتدخلات التعليمية في الحرم الجام المزيد...

Key Responsibilities: Coordinate and execute recruitment processes, including job postings, interviews, and onboarding. Administer employee records, benefits, and payroll processes. Address employee queries and provide support on HR-related issues. Assist in developing and implement المزيد...

Responsibilities • Develop and implement HR strategies, policies, and programs to support the overall organizational goals. • Oversee recruitment and talent acquisition processes to ensure the organization attracts and retains top talent. • Provide leadership and guidance to HR team m المزيد...

What You'll Be Doing • Using LinkedIn recruiter and other sourcing techniques to identify potential candidates. • Developing strong candidate relationships through effective networking on professional networks. • Contacting passive candidates and building talent pipelines for current المزيد...

Key Responsibilities: Utilize various sourcing techniques to identify and attract qualified candidates, including job boards, social media platforms, professional networks, and referrals. Proactively build a pipeline of potential candidates for current and future openings. Review resu المزيد...

Full job description Medical Field experience : - Recruitment & contracts - HAAD licensing - Performance management Job Type: Full-time Salary: AED4,000.00 - AED5,000.00 per month Experience: Medical Field HR: 2 years (Preferred)

الشراكة مع مسؤولي التوظيف لتحديد المرشحين وفحصهم، وضمان الامتثال لسياسات الشركة وقوانين العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. معالجة أوراق التوظيف الجديدة وإجراءات الإعداد، بما في ذلك طلبات التأشيرة (إن أمكن). الاحتفاظ بسجلات دقيقة وحديثة للموظفين في أنظمة الموارد البشرية. إدارة إدا المزيد...

Develop Consultant Roster SharePoint sites and other websites, in collaboration with ICT. This support will include some or all the following: data analysis, permissions management, content development and review, form building, page design, and construction, user acceptance testing المزيد...