وظائف Human Sciences في أبوظبي

درجة الماجستير في العلوم / الهندسة أو التعليم - مرغوب فيه درجة الماجستير في المجال التربوي المتعلق بالمناهج – مرغوب فيه المؤهلات / الشهادات المهنية - مرغوب فيه المؤهل التدريسي - مرغوب فيه الخبرات المطلوبة خبرة 3 سنوات في التدريس بالمرحلة الثانوية - ضرورية خبرة في تطوير الم المزيد...

خبرة المعلمين الرائدين - ضرورية ذخيرة من استراتيجيات التدريس والتعلم – ضرورية تطوير التقييم التكويني والختامي – ضروري استخدام بيانات التقييم لتحسين التدريس – ضروري خبرة في العمل الصناعي أو التدريب - مرغوب فيه خبرة في إدارة التغيير التعليمي - مرغوب فيه استخدام ا المزيد...

الشراكة مع مسؤولي التوظيف لتحديد المرشحين وفحصهم، وضمان الامتثال لسياسات الشركة وقوانين العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. معالجة أوراق التوظيف الجديدة وإجراءات الإعداد، بما في ذلك طلبات التأشيرة (إن أمكن). الاحتفاظ بسجلات دقيقة وحديثة للموظفين في أنظمة الموارد البشرية. إدارة إدا المزيد...

Develop Consultant Roster SharePoint sites and other websites, in collaboration with ICT. This support will include some or all the following: data analysis, permissions management, content development and review, form building, page design, and construction, user acceptance testing المزيد...

تنسيق عملية التوظيف، بما في ذلك إعلانات الوظائف، وفحص السيرة الذاتية، وجدولة المقابلات، وإجراء المقابلات الأولية. تسهيل عملية الإعداد للموظفين الجدد، بما في ذلك جلسات التوجيه وإكمال الأعمال الورقية اللازمة. علاقات الموظفين: معالجة استفسارات الموظفين واهتماماتهم في الوقت المناسب وبطري المزيد...

A Generalist HR who has experience in human resources in the areas of staffing, performance management, change management, compensation and benefits, organization development, employee relations, training and knowledge of UAE labor law. In-depth knowledge and understanding of progress المزيد...

Key Responsibilities**: - Maintain efficient HR operations in compliance with laws and best practices. - Design strategies to motivate staff. - Manage orientations and update new employee records. - Oversee the employee database and generate reports. - Address labor issues and ensure المزيد...

Key Responsibilities: • Recruitment & Onboarding: Oversee the recruitment process, including job postings, interviewing, and onboarding new staff members. Ensure a smooth transition for new hires. • Staff Management: Handle employee relations, performance management, and conflict reso المزيد...

Roles & Responsibilities Update employee records with new hire information and/or changes in employment status. Follow the procedures that align with the law. Test the training needs of the organization. Keep accurate records of employee performance evaluations. Help management and e المزيد...

We are seeking a friendly and outgoing Event Executive/Restaurant Hostess for our client ,an upscale Nordic cuisine restaurant based in Saadiyat Island, Abu Dhabi.What will you do?Greet guests as they arrive and seat them at their tablesProvide menus and offer recommendations to custo المزيد...

Job Title: Human Resource Officer Job Type: Full Time (Permanent) Job Location: Silver Tower Office 3rd Floor Mezzanine Al Marakib St Corniche Area Abu Dhabi Position Overview: We are looking for a Human Resource Officer who is ready to make an immediate impact. The ideal candid المزيد...

الأدوار والمسؤوليات شركة رائدة في تقديم خدمات الهندسة المتخصصة تقدم حلولاً متكاملة لمشاريع الطاقة والبنية الأساسية المعقدة وأصول التشغيل. تم بناء أعمالنا على الاعتقاد بأن موظفينا هم ما يجعل EnerMech ممتازة. عندما نزدهر عالميًا، لا يتعلق الأمر فقط بالاستثمار في البنية التحتية لدينا وع المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دور اختصاصي الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة السيارات. فهم قوي لمبادئ وممارسات الموارد البشرية. مهارات تواصل وشخصية وتنظيمية ممتازة. الكفاءة في مجموعة برامج MS Office المزيد...

Qualifications Experience in talent acquisition, on-boarding, and employee relations Knowledge of HR policies, labor laws, and regulations Strong interpersonal and communication skills Ability to build and maintain positive working relationships Demonstrated problem-solving and decis المزيد...

الشراكة مع مديري الإدارات لفهم أهداف أعمالهم وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم تحقيق هذه الأهداف. تقديم مشورة الخبراء والتدريب للموظفين والإدارة بشأن سياسات وإجراءات الموارد البشرية، وقضايا علاقات الموظفين، واستراتيجيات إدارة المواهب. قيادة تنفيذ مبادرات الموارد البشرية مثل المزيد...

Key Responsibilities As a Human Capital Coordinator, you are responsible for coordinating the various functions including administrative procedures and recruitment, leavers / joiner's administration, liaison with the various departments and outside contractors, maintaining and المزيد...

Responsibilities • Develop and implement HR strategies and initiatives to support the organization's goals. • Manage employee relations issues, including conflict resolution, disciplinary actions, and grievances. • Provide guidance and support to managers on talent acquisition, perfor المزيد...

Role Description This is a full-time on-site role for a Human Resources Generalist located in Abu Dhabi Emirate, United Arab Emirates. The Human Resources Generalist will be responsible for managing HR policies, employee benefits, benefits administration, and ensuring compliance with المزيد...

Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performance and wage reviews المزيد...

يلعب مساعد إدارة رأس المال البشري دورًا حاسمًا في التعامل مع المهام الإدارية مثل إدارة التقويم وتنسيق الاجتماعات وإعداد المستندات وواجبات المكتب العامة. المساعدة في الحفاظ على الأنظمة والعمليات المنظمة داخل قسم رأس المال البشري. يعمل مساعد إداري HC كنقطة اتصال مركزية، حيث يتفاعل مع ال المزيد...