وظائف موظف الموارد البشرية في الشارقة

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دور أخصائي الموارد البشرية. فهم قوي لمبادئ وممارسات الموارد البشرية. مهارات تواصل وشخصية وتنظيمية ممتازة. الكفاءة في مجموعة برامج MS Office (Word وExcel وPowerPoint). القدرة على المزيد...

سيلعب مدير الموارد البشرية دورًا محوريًا في ضمان التنفيذ والإدارة الفعالين لسياسات وممارسات الموارد البشرية داخل المدرسة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الإشراف على جميع وظائف الموارد البشرية، وتسهيل ثقافة إيجابية في مكان العمل، ودعم التطوير المهني للموظفين هناك. المهام الأساسية: ج المزيد...

سيساعد مساعد الموارد البشرية فريق العقود والمزايا في المهام والخدمات الإدارية اليومية لدعم العمليات الفعالة والكفؤة. مسؤوليات العمل الإعداد الرد على الاستفسارات المتعلقة بكشوف المرتبات والمزايا للموظفين الجدد. قم بتوجيه الموظفين الجدد من خلال نماذج العقود والمزايا إذا لزم الأمر. إ المزيد...

Proven working experience as HR Manager or other HR Executive People oriented and results driven Demonstrable experience with Human Resources metrics Knowledge of HR systems and databases Ability to architect strategy along with leadership skills Excellent active listening, neg المزيد...

تأكد من تنفيذ جميع الوظائف الحيوية للموارد البشرية بطريقة احترافية وفي الوقت المناسب ودقيقة بما يتماشى مع سياسات وإجراءات الموارد البشرية للمجموعة. الحفاظ على هيكل العمل من خلال تحديث متطلبات الوظيفة والوصف الوظيفي لجميع المناصب. الحفاظ على الموارد البشرية للمنظمة من خلال إنشاء برنامج المزيد...

Create and publish Job Ads on various recruitment portals. Source potential candidates through online channels. Plan interview and selection procedures, including screening calls, assessments and in-person interviews. Assess candidate information, including resumes, contact deta المزيد...

Communicating with potential job candidates. Contacting candidate references and verifying education listings. Managing HR records including, résumés, applicant logs, and employee forms. Issuing employment contracts and verifying completion. Issuing new employees wit المزيد...

KEY RESULTS/ACCOUNTABILITIES EXPECTED FROM THE ROLE:Performance ManagementDevelop and implement performance management strategies and processes aligned with organizational goals and values.Coordinate performance appraisal cycles ensuring timely and fair evaluations for all employees.P المزيد...

Job Purpose : To carry out the professional duties of Center Head - Pre School , teaching all areas of the primary curriculum , as circumstances may require and in accordance with the schools policies under the direction of the Management. Responsibilities : المزيد...

Lead end-to-end recruitment processes, including job postings, sourcing, screening, interviewing, and onboarding. Collaborate with department heads to understand staffing needs and develop effective recruitment strategies. Manage relationships with recruitment agencies and other t المزيد...

Deliver lectures to medical students in human Anatomy, Histology and Embryology in an integrated problem-based learning (PBL) curriculum. Teach clinical gross anatomy with full-body dissection laboratories. Develop a research program based on their interests and experiences. Acti المزيد...