وظائف الموارد البشرية التنفيذية في أبوظبي

أستاذ مساعد في إدارة الموارد البشرية . درجة الدكتوراه في أحد تخصصات الأعمال المذكورة أعلاه من جامعة معترف بها دولياً (يفضل أن تكون معتمدة من AACSB أو EQUIS). يعد وجود خلفية متعددة التخصصات ميزة إضافية، على سبيل المثال، في التقنيات الرقمية وإدارة العمليات. . ما لا يقل عن ثلاث مقال المزيد...

ABOUT GQG PARTNERS GQG Partners is an investment boutique which is a wholly owned subsidiary of a majority employeeowned company listed on the Australian Securities Exchange (ASX: GQG). The firm manages global and emerging market equities for institutions advisors and individuals worl المزيد...

ABOUT GQG PARTNERS GQG Partners is an investment boutique which is a wholly owned subsidiary of a majority employeeowned company listed on the Australian Securities Exchange (ASX: GQG). The firm manages global and emerging market equities for institutions advisors and individuals worl المزيد...

Key Responsibilities: Develop, maintain, and update comprehensive HR policies and procedures, aligning them with current local and international laws, company requirements, and future trends. Supervise and administer Job Analysis and Job Evaluation programs, ensuring up-to-date job d المزيد...

Main Responsibilities: To collate various employee communications e.g Town Hall Meetings, Fan of the Month, Birthday Celebrations, Meetings and Committees e.g. Sports, Social, Focus groups. Employee Notice Boards are up to date with all Hotel and Local Activities, Guest Comments, Emi المزيد...

Duties and responsibilities: Own, review, and update on-boarding, induction, and exit processes and documents, ensuring they are up to date and tailored to local needs. Ensure all HR processes at Post are consistently and fairly implemented at all times in liaison with the relevant s المزيد...

Job Number Job Category Human Resources Location The Abu Dhabi EDITION Al Bateen Marina Abu Dhabi United Arab Emirates United Arab Emirates VIEW ON MAP Schedule FullTime Located Remotely N Relocation N Position Type Management JOB SUMMARY As a member of the property Human Resourc المزيد...

Abu Dhabi United Arab Emirates TRENDING JOB DESCRIPTIONTerms of Reference Secretariat of the International Renewable Energy Agency (IRENA) Administration and Management Services (AMS) Division Publication/Transmission Date: 25 April 2024 Deadline for Application: 24 May 2024 (at midni المزيد...

Abu Dhabi United Arab Emirates TRENDING JOB DESCRIPTIONTerms of Reference Secretariat of the International Renewable Energy Agency (IRENA) Administration and Management Services (AMS) Division Publication/Transmission Date: 25 April 2024 Deadline for Application: 24 May 2024 (at midni المزيد...

Job seniority: mid-to-senior level Responsibilities • Fostering positive company culture • Spearheading talent acquisition and development initiatives • Managing talent acquisition, performance management, and employee engagement Requirements • Proven expertise in human resources • المزيد...

تنسيق عملية التوظيف، بما في ذلك إعلانات الوظائف، وفحص السيرة الذاتية، وجدولة المقابلات، وإجراء المقابلات الأولية. تسهيل عملية الإعداد للموظفين الجدد، بما في ذلك جلسات التوجيه وإكمال الأعمال الورقية اللازمة. علاقات الموظفين: معالجة استفسارات الموظفين واهتماماتهم في الوقت المناسب وبطري المزيد...

سيتم تكليف مستشار الموارد البشرية بتطوير سياسة S + HC وبرامج التعويضات والحوكمة. تمكين نظام إدارة المباني من الاستجابة والتكيف بشكل أفضل مع التقدم في الصناعة / التكنولوجيا، من خلال مراجعة العمليات والضوابط الحالية والتوصية بالتحسينات. تصميم وتنفيذ المبادرات البشرية. تطوير نماذج التنبؤ المزيد...

Roles & Responsibilities Update employee records with new hire information and/or changes in employment status. Follow the procedures that align with the law. Test the training needs of the organization. Keep accurate records of employee performance evaluations. Help management and e المزيد...

Oversee employee performance and collaborate with management to evaluate underperforming employeesEnsure employee compliance with all company policies and state/federal regulationsMaintain employee records and update as neededUpdate company policies and benefits packageFacilitate comm المزيد...

الشراكة مع مكتب الشركة ومركز التميز لإدارة المشاريع والرئيس التنفيذي ورئيس رأس المال البشري لإنشاء وقيادة استراتيجية HC من خلال تحليل وتوقع احتياجات العمل وديناميكيات السوق وتحديات HC ووضع خارطة طريق في هذا الصدد. التعاون مع مديري رأس المال البشري عبر MAF Properties والشركات العاملة ا المزيد...

Key Responsibilities As a Human Capital Coordinator, you are responsible for coordinating the various functions including administrative procedures and recruitment, leavers / joiner's administration, liaison with the various departments and outside contractors, maintaining and المزيد...

Managing employee leave requests and absences through the use of an automated timekeeping system and other methods of record keeping. Reviewing employee performance evaluations and identifying training needs or disciplinary actions as necessary. Auditing departmental records such as e المزيد...

يلعب مساعد إدارة رأس المال البشري دورًا حاسمًا في التعامل مع المهام الإدارية مثل إدارة التقويم وتنسيق الاجتماعات وإعداد المستندات وواجبات المكتب العامة. المساعدة في الحفاظ على الأنظمة والعمليات المنظمة داخل قسم رأس المال البشري. يعمل مساعد إداري HC كنقطة اتصال مركزية، حيث يتفاعل مع ال المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities M365 Monitoring: Proactively monitor the health and performance of Microsoft 365 services (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive) using built-in tools and third-party solutions. Analyze system logs, alerts, and performance metr المزيد...

Taking a brief and developing concepts and creative ideas in support of business objectives, either in-house or working with external agencies Managing projects from inception to completion Design for internal and external audiences across multiple platforms, channels and formats to s المزيد...