وظائف إدارة الموارد البشرية في أبوظبي

Roles & Responsibilities Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. Manage the recruitment and selection process, including sourcing and interviewing candidates. Oversee employee onboarding and offboarding processes. Administer com المزيد...

Key Responsibilities: • Recruitment & Onboarding: Oversee the recruitment process, including job postings, interviewing, and onboarding new staff members. Ensure a smooth transition for new hires. • Staff Management: Handle employee relations, performance management, and conflict reso المزيد...

Roles & Responsibilities Update employee records with new hire information and/or changes in employment status. Follow the procedures that align with the law. Test the training needs of the organization. Keep accurate records of employee performance evaluations. Help management and e المزيد...

Job Responsibilities Assist in compiling & disseminating all reports relating to manpower resources, including but not limited to vacation planning, daily hours reporting & Attendance Assist in ensuring reports generated by the SAP system are disseminated to the correct section in a المزيد...

تنسيق عملية التوظيف، بما في ذلك إعلانات الوظائف، وفحص السيرة الذاتية، وجدولة المقابلات، وإجراء المقابلات الأولية. تسهيل عملية الإعداد للموظفين الجدد، بما في ذلك جلسات التوجيه وإكمال الأعمال الورقية اللازمة. علاقات الموظفين: معالجة استفسارات الموظفين واهتماماتهم في الوقت المناسب وبطري المزيد...

Job Title: Human Resource Officer Job Type: Full Time (Permanent) Job Location: Silver Tower Office 3rd Floor Mezzanine Al Marakib St Corniche Area Abu Dhabi Position Overview: We are looking for a Human Resource Officer who is ready to make an immediate impact. The ideal candid المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities • Develop and implement HR policies and procedures. • Manage recruitment, onboarding, and employee relations. • Oversee performance management and training programs. Desired Candidate Profile Any Nationality Bachelor of Business Adminis المزيد...

Job Title: Human Resource Officer Healthcare Industry Job Type: Full timePermanent Job Location: Abu Dhabi Position Overview: The HR Officer will play a crucial role in managing various HR functions including recruitment employee relations and compliance specifically within the health المزيد...

Overview: Role: Middle East Waste and Resource Management Consultant Location: Abu Dhabi / Dubai Role ID: Our vision is to create a safe and sustainable world. Ricardo plc is a global strategic environmental and engineering consulting company. With over 100 years of engineering ex المزيد...

سنوات الخبرة ذات الصلة: - خبرة لا تقل عن 8 سنوات في منصب اكتساب المواهب داخل منظمة محلية / إقليمية رائدة (استشارات أو جانب العميل). مجال الخبرة: يفضل الخبرة في مجال العقارات أو الصناعة ذات الصلة. خبرة سابقة في قسم الموارد البشرية في شركة تضم أكثر من 300 موظف. معرفة متعمقة بأفضل مما المزيد...

Roles & Responsibilities Davidson Management Consultants have been mandated to recruit Clinical Resource Nurses for their client in Abu Dhabi, UAE, which is a JCI accredited multispecialty hospital.We are looking for DOH, DHA or MOH licensed Clinical Resource Nurses / Nurse Educator المزيد...

تقييم وتحديد الاحتياجات التعليمية وتطوير البرامج التعليمية وفقًا لذلك إجراء تقييم متسق ومنهجي للبرامج القائمة على أساس سريري لتحديد ما إذا كانت تلبي احتياجات الموظفين وتستجيب لتوجيهات القسم / المنظمة صياغة معايير أداء قابلة للقياس لتقييم مستويات كفاءة الممرضات التعاون مع طاقم التمريض المزيد...

Roles & Responsibilities • Manage resource pool effectively to support project requirement. • Liaising with Project managers and Engineers to discuss the progress and address any issues that arise. • Maintain, review, and administer resource project schedules and plans. • Estimate المزيد...

المسمى الوظيفي الغرض من الوظيفة: هذا الدور مسؤول عن تطوير وصيانة برنامج التعليم المستمر القائم على الكفاءة والذي يدعم الممرضات في جميع مجالات التخصص نحو تحسين الممارسة السريرية. المزيد...

تقييم وتحديد الاحتياجات التعليمية وتطوير البرامج التعليمية وفقًا لذلك إجراء تقييم متسق ومنهجي للبرامج القائمة على أساس سريري لتحديد ما إذا كانت تلبي احتياجات الموظفين وتستجيب لتوجيهات القسم / المنظمة صياغة معايير أداء قابلة للقياس لتقييم مستويات كفاءة الممرضات التعاون مع طاقم التمريض المزيد...

عن العمل المسمى الوظيفي الغرض الوظيفي هذا الدور مسؤول عن تطوير وصيانة برنامج التعليم المستمر القائم على الكفاءة والذي يدعم الممرضات في جميع مجالات التخصص نحو تحسين الممارسة السريرية. المزيد...

عن العمل المسمى الوظيفي الغرض من الوظيفة: هذا الدور مسؤول عن تطوير وصيانة برنامج التعليم المستمر القائم على الكفاءة والذي يدعم الممرضات في جميع مجالات التخصص نحو تحسين الممارسة السريرية. المزيد...

A Generalist HR who has experience in human resources in the areas of staffing, performance management, change management, compensation and benefits, organization development, employee relations, training and knowledge of UAE labor law. In-depth knowledge and understanding of progress المزيد...

Key Responsibilities: Talent Acquisition: Source, screen, and recruit top-tier candidates across various roles. Conduct interviews, assess qualifications, and recommend suitable hires. Collaborate with managers to understand staffing needs. Employee Onboarding and Offboarding: Ensu المزيد...

We are seeking a friendly and outgoing Event Executive/Restaurant Hostess for our client ,an upscale Nordic cuisine restaurant based in Saadiyat Island, Abu Dhabi.What will you do?Greet guests as they arrive and seat them at their tablesProvide menus and offer recommendations to custo المزيد...