وظائف الموارد البشرية في دبي

Your challenges Identify the business needs, their causes, and the training strategy for blended learning solutions. Analyse the current learning approach and monitor how effectively learning has been transferred to employees to help Deriv meet its objectives. Assess the results a المزيد...

Requirements Education: Bachelor’s Degree in Computer Science, Information Technology or similar Relevant experience/education in Human Resource Management Excellent verbal and written communication skills 3-4 years’ experience working in relevant HR Modules in Ora المزيد...

About Us: At LHH Recruitment Solutions, we're proud to be part of the Adecco Group, renowned as the 7th best workplace globally and a leading provider of HR Solutions. Specializing in both temporary and permanent recruitment within multiple practice areas, we partner with premier المزيد...

يبحث مركز التطوير التنفيذي (CED) في جامعة دبي عن مدربين محترفين / ممارسي الصناعة في مجال الإدارة والمحاسبة والمالية والمصرفية والمهارات الشخصية والقيادة وإدارة الموارد البشرية والمبيعات والتسويق والمشتريات والتوريدات، إلخ. يجب أن يكون المرشح حاصلاً على درجة الدكتوراه/الماجستير من جام المزيد...

EXPERIENCE: At least one full year of specialized experience comparable in scope and responsibility to the GS-05 grade level in the Federal service (obtained in either the public or private sectors). This experience includes activities such as answering questions/providing guidance to المزيد...

Looking for a rewarding career Ventures Middle East is searching for candidates for the position of HR & Admin Manager. If you possesses an indepth understanding of the Middle Eastern market and is looking to join a fastgrowing and dynamic Management Consulting firm we encourage المزيد...

Responsibilities and Duties 1.Coordination with crews and technicians to establish project responsibilities and priorities 2.Coordination with the other discipline leads on scheduling objectives and project milestones 3.Assignment of daily responsibilities for survey field crews and o المزيد...

Qualifications: Bachelor's degree in Civil or Biosystems Engineering with a focus on hydrology or water resources PE certification Minimum of 2 years of relevant experience in water resource engineering Proficiency in hydrologic/hydraulic modeling applications (e.g., SWMM, المزيد...

أكثر من 5 سنوات من الخبرة القوية في مجال الموارد البشرية (يفضل خبرة في التوظيف) درجة البكالوريوس المطلوبة؛ التركيز في مجال الموارد البشرية زائد يتقن برامج MS Office (Excel وPowerPoint وWord) وأبحاث الإنترنت وتطبيقات HRIS (يفضل تجربة SAP) مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على تنسيق ح المزيد...

What We Look For In You Bachelor’s degree or professional qualification in Human Resource Management, Statistics or Data Science preferred Minimum 3 years of work experience in relevant fields, familiar with global HR management and operation is preferred. Proficient i المزيد...

يعمل مع مدير الموارد البشرية للتأكد من أن أداء الإدارة للموظفين يكون منتجًا. وتشمل واجبات: خطط لاحتياجات التوظيف المستقبلية. المجندون بما يتماشى مع إرشادات الشركة يقوم بإعداد برامج تعريفية مفصلة للموظفين الجدد. يحافظ على مجموعة شاملة وحديثة ومركّزة على معايير وإجراءات الإدارات ويشرف ع المزيد...

درجة علمية في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو التدريب والتطوير أو علم النفس أو أي مجال آخر ذي صلة أكثر من عامين من الخبرة العملية في إدارة التدريبات الفنية والسلوكية/القيادية خبرة عملية في منصات وممارسات التعلم الإلكتروني يحتاج فهم استراتيجية العمل وقدرتها المستقبلية إلى تحد المزيد...

Responsibilities Design benefit programs (insurance, wellness etc.) Evaluate and negotiate with service providers (e.g. private insurance company) Assume responsibility for timely payment of monthly premiums Manage enrollments and determine employee eligibility Handle all be المزيد...

About the Company:We at JR Interiors (part of Joga Ram Group) have been catering to the various needs of clients in the UAE for interior & architecture fit out Joinery and building materials trading since past two decades.Our joinery factory at Al Qouz Industrial area Dubai is equ المزيد...

Responsibilities Design benefit programs (insurance, wellness etc.) Evaluate and negotiate with service providers (e.g. private insurance company) Assume responsibility for timely payment of monthly premiums Manage enrollments and determine employee eligibility Handle all be المزيد...

Engagement Survey, Action Planning, Communication and Training Provide leadership to design, deploy (in house as well as with external survey providers) and evaluate effective and efficient engagement surveys whilst creating employee focus groups to complement engagement المزيد...

Deliver dynamic consultations around a variety of Human Resource (HR) topics aligned to the People Operations Menu of Services such as performance enablement, team/manager/leader effectiveness, career development, diversity, equity, and inclusion, and navigating transitions. Contri المزيد...

About the opportunity Responsible for HRrelated duties and providing support to specific Business Group. Ensuring all employees are adhering to the policies and procedures of the company and maintaining Culture Whats On Your Plate Develop and implement HR strategies and initiatives المزيد...

سياسة الموارد البشرية وتنمية الثقافة: التعاون في إنشاء وتنفيذ ممارسات الموارد البشرية التي تتماشى مع قيم المنظمة وتضمن الالتزام باللوائح القانونية الحالية. الاختيار والتوجيه الاستراتيجي: تقديم مشورة الخبراء لفرق الإدارة بشأن اختيار المرشحين، والتوصية وتنفيذ التحسينات لتحسين عملية ال المزيد...

Required Skills & Competencies Analytics Translation: Ability to translate data and analytics into actionable insights for rewards decisions. Benefits and Rewards: Proficiency in designing and managing benefits programs. Business Advisory/Partnering/Generalist: Collabora المزيد...