وظائف Human Resource Administration في أبوظبي

Oversee employee performance and collaborate with management to evaluate underperforming employeesEnsure employee compliance with all company policies and state/federal regulationsMaintain employee records and update as neededUpdate company policies and benefits packageFacilitate comm المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين، بما في ذلك المديرين والموظفين، لضمان توافق ممارسات الموارد البشرية مع احتياجات وأهداف العمل إدارة سجلات وبيانات الموظفين، وضمان الدقة والسرية تنسيق وإدارة برامج مزايا الموظفين، بما في ذلك التأمين الطبي، وال المزيد...

تنسيق عملية التوظيف، بما في ذلك إعلانات الوظائف، وفحص السيرة الذاتية، وجدولة المقابلات، وإجراء المقابلات الأولية. تسهيل عملية الإعداد للموظفين الجدد، بما في ذلك جلسات التوجيه وإكمال الأعمال الورقية اللازمة. علاقات الموظفين: معالجة استفسارات الموظفين واهتماماتهم في الوقت المناسب وبطري المزيد...

Key Responsibilities: • Recruitment & Onboarding: Oversee the recruitment process, including job postings, interviewing, and onboarding new staff members. Ensure a smooth transition for new hires. • Staff Management: Handle employee relations, performance management, and conflict reso المزيد...

Roles & Responsibilities Update employee records with new hire information and/or changes in employment status. Follow the procedures that align with the law. Test the training needs of the organization. Keep accurate records of employee performance evaluations. Help management and e المزيد...

Job Description: Administration ExecutiveJob Title: Administration ExecutiveLocation: Abu DhabiExperience: Minimum 3 YearsSalary: 100000 per monthMain Responsibilities:Oversee daytoday office operations ensuring efficiency and productivity.Manage and coordinate administrative tasks المزيد...

FunctionReport all operations activities to the Management and partake in planning for better operation efficiency. Responsible for controlling and coordinating all aspects of Tubular Running Services operations across the region. Maximize product line financial results with a focus o المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مسؤول الإدارة العليا هو منصب رفيع المستوى داخل المنظمة، وهو المسؤول عن الإشراف على مجموعة متنوعة من الوظائف الإدارية وضمان السير السلس للأنشطة اليومية. هذا الدور لا يتجزأ من دعم كفاءة المنظمة، وإدارة عمليات المكتب، وتنسيق المهام الإدارية التي تمكن الإدارات الأخرى المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تنسيق رعاية المرضى: التخطيط والتوجيه وتنسيق أنشطة رعاية المرضى اليومية لضمان رعاية آمنة وفعالة وعالية الجودة. الدعم السريري: العمل كمورد سريري لوحدات التمريض، وتقديم التوجيه والدعم لموظفي التمريض والتعاون مع قادة التمريض والموظفين الطبيين. الالتزام بالسياسة: ضمان المزيد...

Job Information Direct, coordinate and monitor all activities which fall within the jurisdiction of the administration and which are linked to the efficient operation and continuous improvement of regular and specialized public transport services; Represent the administration in its المزيد...

We are seeking an organized and efficient Administration Assistant to join our team in Abu Dhabi United Arab Emirates. As an integral part of our organization you will provide crucial support to ensure smooth daily operations and contribute to the overall success of our team.Manage an المزيد...

Key Responsibilities: Mergers & Acquisitions (M&A): Lead and manage the legal aspects of M&A transactions, including due diligence, negotiations, and documentation. Collaborate with internal and external stakeholders to ensure smooth transaction processes and compliance with UAE law المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المهارات الإدارية المهارات التنظيمية: القدرة على إدارة الجداول الزمنية والمستندات وعمليات المكتب بكفاءة. إدارة الوقت: تحديد أولويات المهام، والوفاء بالمواعيد النهائية، وإدارة عبء العمل بشكل فعال. الاهتمام بالتفاصيل: ضمان الدقة في المراسلات والتقارير والوثائق. مهار المزيد...

A Generalist HR who has experience in human resources in the areas of staffing, performance management, change management, compensation and benefits, organization development, employee relations, training and knowledge of UAE labor law. In-depth knowledge and understanding of progress المزيد...

Qualifications Experience in talent acquisition, on-boarding, and employee relations Knowledge of HR policies, labor laws, and regulations Strong interpersonal and communication skills Ability to build and maintain positive working relationships Demonstrated problem-solving and decis المزيد...

الأدوار والمسؤوليات معالجة رواتب جميع الموظفين بدقة وفي الوقت المحدد. ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية واللوائح الضريبية. التعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالرواتب وحل التناقضات. إعداد تقارير الرواتب والحفاظ على سجلات الرواتب. المحاسبة: الحفاظ على السجلات المالية الدقيقة، بما المزيد...

Job Description: Record all accounting transactions using QuickBooks software. Conduct monthly quarterly and annual accounting tasks including bank reconciliations accounts payable and receivable reviews annual audit coordination and preparation of financial report المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المهارات الأساسية للموارد البشرية التوظيف واستقطاب المواهب: فحص المرشحين وإجراء المقابلات معهم وتعيينهم. فهم أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) مثل Workday أو Greenhouse أو Taleo. علاقات الموظفين: التوسط في النزاعات وتعزيز العلاقات الإيجابية في مكان العمل. ضمان رضا المو المزيد...

Hiring Alert: System Analyst ATM & Cards Resource Were looking for a highly skilled System Analyst to join our dynamic team in Abu Dhabi! If you have expertise in ATM technologies card products and system analysis and are passionate about delivering excellence in the financial servic المزيد...

يلعب مساعد إدارة رأس المال البشري دورًا حاسمًا في التعامل مع المهام الإدارية مثل إدارة التقويم وتنسيق الاجتماعات وإعداد المستندات وواجبات المكتب العامة. المساعدة في الحفاظ على الأنظمة والعمليات المنظمة داخل قسم رأس المال البشري. يعمل مساعد إداري HC كنقطة اتصال مركزية، حيث يتفاعل مع ال المزيد...