وظائف Human Capital Manager في دبي

الأدوار والمسؤوليات سنحت الفرصة لمساعد مدير الموارد البشرية للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا في منتجع جميرا جزيرة السعديات. المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: الحفاظ على نظام معلومات الموارد البشرية في القسم لضمان دقة سجلات الزملاء والتحديثات في الوقت المناسب. إجراء المق المزيد...

تقديم المشورة للقيادة المالية بشأن جوانب السيولة للتخطيط على المدى القصير والطويل تصميم وتنفيذ سياسات وإجراءات التحوط في الفوركس هيكل إدارة النقد الموصى به لتحسين التدفقات النقدية الحفاظ على نظام فعال من السياسات والإجراءات التي تفرض مستوى مناسبًا من الرقابة على أنشطة الخزانة وتوفر ال المزيد...

Responsibilities Serve as a strategic partner to the business leaders, understanding their unique needs and providing HR solutions to meet their objectives. Drive the talent management process, including workforce planning, talent acquisition, performance management, succession المزيد...

الأدوار والمسؤوليات أتيحت الفرصة لمساعد مدير - رأس المال البشري للانضمام إلى الموارد البشرية في فندق جميرا بيتش. المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: المساعدة في إدارة علاقات الموظفين من خلال معالجة الشكاوى والصراعات والمخاوف وضمان بيئة عمل إيجابية. دعم عملية التوظيف، بما في ذلك المزيد...

التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف. إجراء المقابلات واختيار المرشحين وتنسيق عملية الإعداد. إنشاء علاقات مع وكالات التوظيف الخارجية والحفاظ عليها، مما يضمن وجود مجموعة قوية من المرشحين المؤهلين. تنفيذ أساليب إبداعية وفعالة لجذب المواهب والاحتفاظ بها، بما في ذلك استخدام وس المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تنفيذ استراتيجية التوظيف وإدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية دعم مدير الموارد البشرية في التخطيط والإعداد لخطة وميزانية اكتساب القوى العاملة السنوية مساعدة مدير الموارد البشرية في تطوير استراتيجية التوظيف. ويشمل ذلك تحسين نشر الوظائف وتطوير قنوات التوريد و المزيد...

The Role About us: At Apex Capital Real Estate our trusted experts possess over 5 decades of collective experience in Dubais dynamic real estate market. We deliver exceptional results for our clients (500). We are a team of 25 sales consultants and are among the top 50 real estate bro المزيد...

Job Title: Capital Raising Specialist Location: Dubai UAE About Our Client: Our client is an innovative wealth management firm based in Dubai offering a comprehensive 360degree range of services and products to their esteemed clients. Their mission is to provide personalized financial المزيد...

سيتولى مدير الموارد البشرية مساعدة المدير المساعد للموارد البشرية وتقديم الدعم لجميع الأمور المتعلقة بالموظفين. وستشمل مسؤولياتك أيضًا إعداد التقارير والعمل مع أنظمة الموارد البشرية لدينا وRAMCO وSAP وإدارة الأمور المتعلقة بفتح الحسابات المصرفية للموظفين الجدد وتتبع تأشيرات الإقامة وت المزيد...

About the job Job Title - Manager People Solutions(Night Shift) Location- Gurgaon ITES/BPO industry experience is must Key Responsibilities: Responsible for driving and maintaining various processes facilitating employee engagement, motivation , communication, Grieva المزيد...

تنظيم العمليات اليومية لمنفذ المأكولات والمشروبات والإشراف عليها والتأكد من تنفيذ جميع الأعمال بطريقة فعالة (وهو ما يتوافق مع سياسات وإجراءات التشغيل ويقدم التميز في الخدمة) يضمن أن يحافظ الفريق على نظام تنظيف ثابت. تسجيل مستويات المخزون والامتثال لمتطلبات تدقيق المخزون مراقبة معايير المزيد...

We are seeking 3 experienced female HR professionals with strong English skills for immediate hiring in the UAE. Ideal candidates should have prior experience in HR and be ready to join a dynamic team. Earn betweenAED.Requirements: Proficiency in English Previous HR experience in UAEA المزيد...

Our client who is a Global Law firm is seeking a Mid-level Corporate & Capital Markets Lawyer to join their team in Dubai. 𝐊𝐞𝐲 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬: ◾4-6 years PQE ◾Experience in Corporate and Capital Markets, with a focus on ECM/Corporate/DCM matters across the region (especially in S المزيد...

Vacaturebeschrijving Als HR Assistent bij het Ibis Styles Rotterdam Ahoy houd jij je bezig met verschillende taken aangaande het personeel, vooral aan de kant van soft HRM en de administratieve HR processen. Soft HRM bestaat o.a. Uit HR-zaken zoals het onboarden van nieuwe collega&# المزيد...

الأدوار والمسؤوليات إدارة وتحفيز وتدريب فريق من منسقي الخدمات المشتركة لتقديم خدمة متسقة ودقيقة وفعالة وسريعة الاستجابة وموجهة نحو العملاء مع تحقيق أهداف وأغراض القسم. مراقبة وتشجيع إنتاج أعضاء الفريق لتلبية المتطلبات مع ضمان تقاسم عبء العمل وتوزيعه بالتساوي، وإعطاء الأولوية للعمل ال المزيد...

Integrate principles of Human and Organizational Factors in Company systems, culture, policies, equipment, tools and field practices, job duties will include the following: Develop tools to incorporate human factors in qualitative and quantitative risk assessments (e.g. human failure المزيد...

Quality & Safety Requirements Conform to the processes and requirements of our integrated management system. Achieve effectiveness of our integrated management system by following the Quality Policy and meeting company objectives. Work to be compliant with the company's المزيد...

الإشراف على الدورة الكاملة لجهود التوظيف، بما في ذلك إعلانات الوظائف وتحديد مصادر المرشحين وإجراء المقابلات والتوظيف. إدارة برامج التوظيف الجديدة لضمان الانتقال السلس للموظفين الجدد. التعامل مع عمليات استقالة الموظفين وإنهاء خدمتهم، وضمان الامتثال للمبادئ التوجيهية القانونية وإرشادات المزيد...

تنسيق / تسهيل وتقديم إجراءات الانضمام وكذلك التعريف والتوجيه وبعد ذلك متابعة تقدم المعينين الجدد في وظائفهم خلال فترة التوجيه والاختبار. التنسيق وإدارة متطلبات النظام لعملية إدارة الأداء. تحديث نظام تقييم الأداء فيما يتعلق بتفاصيل التسلسل الهرمي، وملفات تعريف الأدوار لضمان دقتها الحفا المزيد...

العمل كممثل لوظيفة الموارد البشرية داخل وحدة العمل، وتوفير دعم الموارد البشرية اليومي للموظفين والإدارة، وتحديداً في وظيفة التوطين. المشاركة في تنفيذ خطط تعريف وتوجيه موظفي دولة الإمارات العربية المتحدة داخل الوحدات بالاشتراك مع فريق خدمات الموظفين والمتابعة اللاحقة لتقدم الموظفين الج المزيد...