وظائف Human Capital Management في الإمارات

الأدوار والمسؤوليات سنحت الفرصة لمساعد مدير الموارد البشرية للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا في منتجع جميرا جزيرة السعديات. المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: الحفاظ على نظام معلومات الموارد البشرية في القسم لضمان دقة سجلات الزملاء والتحديثات في الوقت المناسب. إجراء المق المزيد...

Responsibilities Collaborate with clients to identify business problems and develop solutions Conduct research, analyze data and create reports to provide insights and recommendations Provide guidance and support to clients throughout the engagement Stay up-to-date with indus المزيد...

Creates an enabling culture so that staff pursue a healthy lifestyle and are motivated to take a handson and cando approach to the Group business reacting rapidly to new initiatives meeting planned targets pursuing career objectives and demonstrating preferred highperforma المزيد...

إجراء العناية الواجبة الشاملة بشأن الفرص الاستثمارية المحتملة. تحليل اتجاهات السوق والتقنيات الناشئة لتحديد آفاق الاستثمار الواعدة. التعاون مع المؤسسين وفرق الإدارة لتطوير الخطط الإستراتيجية ودفع نمو شركة المحفظة. مراقبة وإدارة الاستثمارات الحالية وتقييم الأداء وتنفيذ مبادرات خلق القي المزيد...

Job Title: Capital Raising Specialist Location: Dubai UAE About Our Client: Our client is an innovative wealth management firm based in Dubai offering a comprehensive 360degree range of services and products to their esteemed clients. Their mission is to provide personalized financial المزيد...

Description Your responsibilities will include: Conducting comprehensive due diligence on potential investment opportunities.Analyzing market trends and emerging technologies to identify promising investment prospects.Collaborating with founders and management teams to develop strate المزيد...

We are seeking 3 experienced female HR professionals with strong English skills for immediate hiring in the UAE. Ideal candidates should have prior experience in HR and be ready to join a dynamic team. Earn betweenAED.Requirements: Proficiency in English Previous HR experience in UAEA المزيد...

Our client who is a Global Law firm is seeking a Mid-level Corporate & Capital Markets Lawyer to join their team in Dubai. 𝐊𝐞𝐲 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬: ◾4-6 years PQE ◾Experience in Corporate and Capital Markets, with a focus on ECM/Corporate/DCM matters across the region (especially in S المزيد...

Capital Projects Analyst Location: Dubai UAE About Accenture Accenture is a global professional services company with leading capabilities in digital cloud and security. Combining unmatched experience and specialized skills across more than 40 industries we offer Strategy and Consulti المزيد...

Responsibilities: Installing and maintaining operating environments. Monitoring these operating environments. Responding effectively and speedily to any problems. Maintaining a professional demeanor with clients and colleagues. Providing training and support. Ensuring operati المزيد...

تقديم المشورة للقيادة المالية بشأن جوانب السيولة للتخطيط على المدى القصير والطويل تصميم وتنفيذ سياسات وإجراءات التحوط في الفوركس هيكل إدارة النقد الموصى به لتحسين التدفقات النقدية الحفاظ على نظام فعال من السياسات والإجراءات التي تفرض مستوى مناسبًا من الرقابة على أنشطة الخزانة وتوفر ال المزيد...

Job DescriptionCreates an enabling culture so that staff pursue a healthy lifestyle and are motivated to take a handson and cando approach to the Group business reacting rapidly to new initiatives meeting planned targets pursuing career objectives and demonstrating preferred highperfo المزيد...

A Generalist HR who has experience in human resources in the areas of staffing, performance management, change management, compensation and benefits, organization development, employee relations, training and knowledge of UAE labor law. In-depth knowledge and understanding of progress المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

Key Responsibilities: Talent Acquisition: Source, screen, and recruit top-tier candidates across various roles. Conduct interviews, assess qualifications, and recommend suitable hires. Collaborate with managers to understand staffing needs. Employee Onboarding and Offboarding: Ensu المزيد...

الإشراف على الدورة الكاملة لجهود التوظيف، بما في ذلك إعلانات الوظائف وتحديد مصادر المرشحين وإجراء المقابلات والتوظيف. إدارة برامج التوظيف الجديدة لضمان الانتقال السلس للموظفين الجدد. التعامل مع عمليات استقالة الموظفين وإنهاء خدمتهم، وضمان الامتثال للمبادئ التوجيهية القانونية وإرشادات المزيد...

Responsibilities: Updating company databases by inputting new employee contact information and employment details. Screening potential employees' resumes and application forms to identify suitable candidates to fill company job vacancies. Organizing interviews with shortliste المزيد...

العمل كممثل لوظيفة الموارد البشرية داخل وحدة العمل، وتوفير دعم الموارد البشرية اليومي للموظفين والإدارة، وتحديداً في وظيفة التوطين. المشاركة في تنفيذ خطط تعريف وتوجيه موظفي دولة الإمارات العربية المتحدة داخل الوحدات بالاشتراك مع فريق خدمات الموظفين والمتابعة اللاحقة لتقدم الموظفين الج المزيد...

تنسيق / تسهيل وتقديم إجراءات الانضمام وكذلك التعريف والتوجيه وبعد ذلك متابعة تقدم المعينين الجدد في وظائفهم خلال فترة التوجيه والاختبار. التنسيق وإدارة متطلبات النظام لعملية إدارة الأداء. تحديث نظام تقييم الأداء فيما يتعلق بتفاصيل التسلسل الهرمي، وملفات تعريف الأدوار لضمان دقتها الحفا المزيد...

قم بصياغة إستراتيجيات قوية لاكتساب المواهب لبناء خطوط أنابيب قوية لتلبية احتياجات التوظيف المستقبلية، مما يضمن إمدادًا ثابتًا بالمرشحين المتنوعين والمؤهلين. صياغة خطط التطوير الوظيفي التي تعزز نمو الموظفين والمشاركة والاحتفاظ بهم. تعزيز الإدماج في مكان العمل وتعزيز مكانة AHD كصاحب عمل المزيد...