وظائف Human Capital Management في الإمارات

تقديم الدعم الإداري العام مثل إعداد المراسلات والنماذج والتقارير. تقديم المساعدة في استفسارات الموظفين وأي مشكلات تتعلق بقسم رأس المال البشري مثل التأشيرة والاختبارات الطبية والتأمين وبطاقات العمل وهواتف الشركة وإسكان الشركة والنقل والتحويلات بين الشركات. المشاركة في تنفيذ خطط الع المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدير مشاريع رأس المال البشري مسؤول عن تيسير تنفيذ أولويات رأس المال البشري الاستراتيجية لشركة ماجد الفطيم للتجزئة كممكّن مستقل للتحول، وإدارة البرامج والمشاريع الاستراتيجية عبر البلاد/عبر الوظائف. صاحب الدور مسؤول أيضًا عن مساعدة إدارة التغيير في دفع التغييرات ال المزيد...

التميز في رأس المال البشري - مراقبة صندوق بريد HC Excellence والتقاط الطلبات المرتبطة بإعداد التقارير والتدقيق والامتثال والاستفسارات وما إلى ذلك والتأكد من تسليمها ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها مع أصحاب المصلحة الرئيسيين. الامتثال للتدقيق - مراجعة نتائج فحوصات سلامة البيانات لقياس المزيد...

يلعب مساعد إدارة رأس المال البشري دورًا حاسمًا في التعامل مع المهام الإدارية مثل إدارة التقويم وتنسيق الاجتماعات وإعداد المستندات وواجبات المكتب العامة. المساعدة في الحفاظ على الأنظمة والعمليات المنظمة داخل قسم رأس المال البشري. يعمل مساعد إداري HC كنقطة اتصال مركزية، حيث يتفاعل مع ال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة المشروع وتنسيقه تخطيط المشروع وجدولته: المساعدة في تخطيط وجدولة المشاريع الرأسمالية، وضمان الالتزام بالجداول الزمنية وتخصيص الموارد بشكل صحيح. التتبع والإبلاغ: مراقبة تقدم المشروع وتوفير تحديثات منتظمة عن حالة المشروع، بما في ذلك البيانات المالية والمعالم المزيد...

إذا تخيلت جهود البحث والتطوير للشركات في مختلف الصناعات، فهل تستفيد من الذكاء الاصطناعي، أو الواقع الافتراضي الغامر، أو واجهة الدماغ والآلة؟ هل المنتجات جاهزة لإنترنت الأشياء ومتصلة عبر السحابة؟ إذا تخيلت مدينتك المستقبلية، فهل تستفيد هذه المدينة من التقنيات الرقمية مثل المنتجات الذكي المزيد...

التحقق من المراجع وإجراء فحوصات خلفية للمرشحين للوظائف تزويد المتقدمين بمعلومات حول التعويضات ومزايا الوظيفة وظروف العمل الحفاظ على سجلات توظيف الموظفين أو ترقيتهم أو نقلهم أو إنهاء خدمتهم شرح سياسات ومعايير وإجراءات الموارد البشرية للموظفين الجدد لضمان الامتثال إجراء المقابلات ومراجع المزيد...

Our client a major nationallevel bank based in the United Arab Emirates is looking for a highly motivated and experienced Human Resources Onboarding Team Lead to join the Human Capital Management team of the bank. This critical role in the human capital management team is a permanent المزيد...

Our client is a major nationallevel bank located in the United Arab Emirates dedicated to providing exceptional service to its clients and fostering a culture of continuous learning and development for its employees. We are seeking a highly motivated and experienced Human Resources Le المزيد...

Responsibilities Collaborate with clients to identify business problems and develop solutions Conduct research, analyze data and create reports to provide insights and recommendations Provide guidance and support to clients throughout the engagement Stay up-to-date with indus المزيد...

b Description The Associate Project Manager will serve to assist senior Client Services peers through effective project management coordination and , as part of the Client Services Global Resourcing Team of individuals serving North America clients from other geographies Success المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يساعد مسؤول الموارد البشرية في إدارة العمليات اليومية لوظائف وواجبات الموارد البشرية. يتولى مسؤول الموارد البشرية مسؤوليات المجالات الوظيفية: تطوير الإدارات، ونظام إدارة رأس المال البشري، وعلاقات الموظفين، والتعويضات والمزايا، وتطوير المنظمة، والإدارة التنفيذية، و المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. خبرة في إدارة المشاريع تخطيط المشاريع وجدولتها: خبرة في إنشاء خطط وجداول وميزانيات مفصلة للمشروع، وضمان توافق جميع أصحاب المصلحة مع نطاق المشروع وأهدافه. إدارة الميزانية: ضمان بقاء المشاريع الرأسمالية ضمن الميزانية، والتحكم في التكاليف، وإيجاد فرص توفير التكالي المزيد...

Our client who is a Global Law firm is seeking a Mid-level Corporate & Capital Markets Lawyer to join their team in Dubai. 𝐊𝐞𝐲 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬: ◾4-6 years PQE ◾Experience in Corporate and Capital Markets, with a focus on ECM/Corporate/DCM matters across the region (especially in S المزيد...

Responsibilities: Conduct research and review financial information and market trends. Issue debt and trade equity to increase capital. Create and implement financial models to review deals and determine profitability. Oversee mergers and acquisitions. Supervise IPOs and privat المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤوليات الرئيسية:إدارة الرواتب: معالجة رواتب جميع الموظفين بدقة وفي الوقت المحدد. ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية واللوائح الضريبية. التعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالرواتب وحل التناقضات. إعداد تقارير الرواتب والحفاظ على سجلات الرواتب. المحاسبة: الحفاظ المزيد...

قم بالبحث وتحليل اتجاهات الموظفين لفهم طرق زيادة مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم الحفاظ على المعرفة المتعمقة بالمعايير القانونية وتقليل المخاطر المتعلقة بالإدارة اليومية للموظفين مساعدة الإدارة في حل النزاعات وضع معايير لأخلاقيات وقيم وثقافة الشركة قم بإعداد الموظفين الجدد وإدارة وثائق المزيد...

المساعد في الموارد البشرية مسؤول عن توفير الدعم والتنسيق لفريق خدمات الموارد البشرية فيما يتعلق بجميع المهام الإدارية ذات الصلة داخل القسم. سيشمل الدور مساعدة الزملاء في جميع الأمور المتعلقة بالموارد البشرية والشركة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر بطاقات هوية الشركة، والتعامل مع المزيد...

بناء بيئة عمل إيجابية لجميع زملاء IHG طوال حياتهم المهنية معنا - من التوجيه إلى التدريب والترقيات وحتى الخروج قيادة وتعليم وتدريب الفريق الأوسع والمدير العام بشأن قضايا الأشخاص وانضباطات الموارد البشرية لتحسين الأداء تطوير طرق إبداعية لإلهام وتحفيز أعضاء الفريق لتزويد ضيوف الفندق بتجا المزيد...