وظائف Hrbp في دبي

Roles and Responsibilities A first point of contact for employees & managers who provides leadership, coaching and support for individual employee needs & HR processes. For use in businesses that are operating in the HR Partnership Model. Developing specialized depth المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة خبرة مثبتة كشريك أعمال للموارد البشرية بحد أدنى 5 سنوات في دور مماثل ويفضل أن يكون ذلك ضمن عمليات البيع بالتجزئة فهم قوي لجميع وظائف الموارد البشرية بما في ذلك إدارة المواهب والتطوير التنظيمي وعلاقات الموظفين والامتثا المزيد...

علاقات الموظفين: يفهم قانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة وتركيا جيدًا ويعمل كخبير في الموضوع. شركاء مع الإدارة والموظفين في القضايا المتعلقة بالموظفين مثل الانضباط وإنهاء الخدمة والصراعات الشخصية ونقل الوظائف وتفسير السياسات وغيرها من القضايا الحساسة. يضمن التواصل المناسب وف المزيد...

يجب أن يكون المرشح المثالي حاصلاً على درجة البكالوريوس ذات الصلة. شهادة المعهد المعتمد لشؤون الموظفين والتنمية (CIPD) المستوى 7. أكثر من 10 سنوات في الموارد البشرية مع 5 سنوات على الأقل في منصب مدير الموارد البشرية أو HRBP. يفضل الكفاءة في جميع برامج MS Office والإنترنت وأنظمة Oracle المزيد...

وضع خريطة طريق للمشاركة السنوية، وتنفيذ ودعم خطط الاتصال لضمان الاتساق في التنفيذ (الأنشطة الترفيهية، والمناسبات الاحتفالية، وقاعة المدينة) العمل بشكل وثيق مع فريق الاتصالات لتصميم العلامات التجارية والضمانات واتصالات الموظفين. توفير إرشادات الميزانية والحفاظ على ميزانية مشاركة الموظف المزيد...

قم بمراجعة ميزانية Al Tayer Insignia المعتمدة مع HRBP وقيادة عملية التوظيف وفقًا لذلك. الالتزام بجدول الرواتب والمزايا المعتمد لدى شركة الطاير إنسينيا لكل منصب. تحديد استراتيجيات المصادر للوصول إلى أكبر مجموعة ممكنة من المتقدمين. الإعلان عن الوظائف الشاغرة باستخدام Taleo والموارد الخا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات بصفتك شريك أعمال الموارد البشرية في dnata، فهذه فرصة مثيرة لتقديم خدمة موارد بشرية فعّالة تركز على الحلول من خلال شراكة فعّالة مع شركاء أعمال الموارد البشرية وفريق إدارة الموارد البشرية، بالإضافة إلى الخط. ستكون مسؤولاً عن التدريب والتوجيه فيما يتعلق بإدارة الأشخا المزيد...

Reporting to the HR Manager and People Development Lead you will have the opportunity to work in a dynamic team and learn about major HR topics. The MAIN DUTIES include: TRAINING SUPPORT Accompany the People Development team in the training plan managementManage the logistics for t المزيد...

Responsibilities: Provide employees and supervisors with appropriate information to conduct reviews as needed. Oversee administration of the online review process on HRIS and ensure online performance review forms are returned to Human Resources upon completion. Manage the core HR المزيد...

CATALOGUE BUYING Assisting the Senior Merchandiser / Merchandiser in the Catalogue Buying process Maintaining Core Buying sheet to calculate correct buying quantities – implementing Demand Planning solution Data entry of buying quantities to IBT/Digital Range Building sys المزيد...

Commercial Management: Analyze variances against budget and business objectives, providing commercial insights and recommending corrective actions as needed. Contribute to enhancing profit growth through strategic initiatives such as sales optimization, margin improvement, and c المزيد...

Responsibilities TikTok is the leading destination for shortform mobile video. At TikTok our mission is to inspire creativity and bring joy. TikToks global headquarters are in Los Angeles and Singapore and its offices include New York London Dublin Paris Berlin Dubai Jakarta Seoul and المزيد...

In this role, you will HR Partnering. Providing HR guidance when delivering HR products and align products to the department requirements in order to support the department to achieve their goals. Provide advice and guidance for managers on employee or organisational-related que المزيد...

Responsibilities TikTok is the leading destination for shortform mobile video. At TikTok our mission is to inspire creativity and bring joy. TikToks global headquarters are in Los Angeles and Singapore and its offices include New York London Dublin Paris Berlin Dubai Jakarta Seoul and المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تنفيذ خطط وحلول الموظفين لتحقيق المبادرات التجارية الاستراتيجية التي تحقق نتائج الأعمال الشراكة مع فريق الأعمال والمكافآت في تخطيط القوى العاملة وإدارة ميزانيات القوى العاملة مراجعة وتحليل بيانات وحدة الأعمال لتحديد الاتجاهات والتوصية بحلول لتحسين الأداء والاحتفاظ المزيد...