وظائف مدير الموارد البشرية في الامارات

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

يعد هذا دورًا متنوعًا للموارد البشرية سيتولى مسؤوليات دورة حياة الموظف الكاملة عبر المجموعة مع التركيز بشكل رئيسي على التوظيف والتأهيل والتوجيه والتدريب. سيتعاون مدير الموارد البشرية مع الإدارة العليا لتنسيق عملية التقييم، وضمان اتباع العمليات والإجراءات وتحديثها. بالإضافة إلى ذلك، المزيد...

The HR Manager will be responsible for overseeing all aspects of human resources practices and processes. They will support business needs and ensure the proper implementation of company strategy and objectives. The HR Manager will foster a positive work environment and ensure complia المزيد...

Black & Grey HR is currently recruiting for a prominent plastic manufacturing company based in the UAE. Our esteemed client seeks an exceptional HR Manager to spearhead strategic personnel management initiatives foster a vibrant organizational culture and drive talent acquisition المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

Black & Grey HR is recruiting for an indoor entertainment destination in Dubai UAE. Our client is looking for a dynamic HR Manager who will be responsible for recruiting training and retaining the employees handling employee engagement updating HR practices and setting objectives المزيد...

• Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. • Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances, or other issues. • Manage the recruitment and selection process. • Support current and future business needs المزيد...

المعرفة بقانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة - معرفة جيدة بلوائح البنك المركزي الإماراتي المتعلقة بالموارد البشرية مهارات الاتصال والتعامل مع الآخرين قوية مهارات العرض والتخطيط والتنظيم مهارات إدارة الصراع أكثر من 5 سنوات من الخبرة العملية في ملف تعريف مماثل في دولة ا المزيد...

Roles & Responsibilities 1. Oversee HR Matters Pertaining to Planning and Organizing 1.1. To assist to lead and support the smooth operations of HR functions relating to the administrative including recruitment, employee relations, performance management, training, annual review and المزيد...

Job Qualifications At least a bachelor’s degree (or equivalent) from an accredited institution Outstanding interpersonal and collaboration skills – effectively communicate ideas to internal and external partners of various backgrounds and levels Excellent operationa المزيد...

Responsibilities • Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. • Oversee recruitment and selection process, including sourcing, screening, interviewing, and onboarding. • Manage employee relations, including resolving conflicts, cond المزيد...

Job Description Talent Acquisition: Spearhead recruitment efforts to attract top-tier professionals who align with the brand's values. Training and Development: Implement programs to nurture employee skills and enhance customer service in alignment with luxury standards. E المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ يفضل درجة الماجستير. - خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال الموارد البشرية، منها سنتين على الأقل في دور قيادي عليا. مهارات ممتازة في القيادة والتواصل والتعامل مع الآخرين. القدرة على بناء علاقات قوية والتعاون بشكل فعال المزيد...

شركاء مع فريق القيادة لفهم وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية والمواهب للمنظمة خاصة فيما يتعلق باحتياجات المواهب الحالية والمستقبلية والتوظيف والاحتفاظ وتخطيط الخلافة. يدير عملية اكتساب المواهب، والتي قد تشمل التوظيف، وإجراء المقابلات، وتوظيف المتقدمين للوظائف المؤهلين، وخاصة للأدوار ا المزيد...

Support all internal and external HR-related inquiries or requests. Maintain digital and electronic records of employees. Serve as point of contact with benefit vendors and administrators. Assist with the recruitment process by identifying candidates, performing reference checks, المزيد...

Job Description:Develop and implement HR policies procedures and programs to support organizational goals and objectives.Manage recruitment onboarding performance management employee relations and other HR functions.Provide guidance and support to managers and employees on HRrelated m المزيد...

سيتم تكليفه بتحسين وتحسين إجراءات الموارد البشرية الأساسية الحالية مثل التوظيف وكشوف المرتبات، بالإضافة إلى التعامل مع الاتصالات مع الاستشاريين الذين سيساعدوننا في تحديد خارطة طريق الموارد البشرية طويلة المدى. ينبغي أن يكون لديك خبرة في وظائف الموارد البشرية المختلفة في شركات دولة الإ المزيد...

What we offer: Full remote position; Flexible schedule; Competitive remuneration; Extraordinary corporate events; Attention to every employee; Requirements: At least three years of experience in the IT HR sphere; Ability to drive the entire cycle of the recruitment process; Has good k المزيد...