وظائف تدريب الموارد البشرية في أبوظبي

Open Position: Facility Lead (MNC Structural Products Manufacturing Company)A MNC Structural Products Manufacturing Company is looking for Facility Lead to be based in Selangor.Key requirements include: Make sure facility and utility are always in a good condition to run. المزيد...

سنوات الخبرة ذات الصلة: - خبرة لا تقل عن 8 سنوات في منصب اكتساب المواهب داخل منظمة محلية / إقليمية رائدة (استشارات أو جانب العميل). مجال الخبرة: يفضل الخبرة في مجال العقارات أو الصناعة ذات الصلة. خبرة سابقة في قسم الموارد البشرية في شركة تضم أكثر من 300 موظف. معرفة متعمقة بأفضل مما المزيد...

إدارة الزوار: تحية وتوجيه الزوار بشكل احترافي. التعامل مع الاستفسارات وتحويل المكالمات حسب الضرورة. التعامل مع البريد: تلقي وفرز وتوزيع وإرسال البريد اليومي بكفاءة. مساعدة الموارد البشرية: مساعدة فريق الموارد البشرية في عمليات التوظيف والتأهيل والإخراج. إدارة الوثائق: حفظ المستندات ال المزيد...

منسق الرفاهية ينسق مع الموظفين ويستخدم ملاحظات الموظفين والبيانات المتاحة لتصميم ونشر وتقييم برامج الرفاهية الفعالة. يقوم بالوساطة لحل النزاعات في مكان العمل. يوفر الدعم الإداري اليومي، بما في ذلك مراسلات الموارد البشرية ومعالجة الفواتير وما إلى ذلك تتبع والحفاظ على ملفات المرشحين. يض المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدير أول إدارة المواهب هو جزء من مركز التميز التطوير التنظيمي ضمن وظيفة رأس المال البشري والثقافة في مجموعة G42. الدور هو متخصص في التعلم وإدارة المواهب وتخطيط الخلافة. مدير أول إدارة المواهب هو أمين استراتيجية إدارة المواهب على مستوى المجموعة وخطط التعليم المهني المزيد...

What Youll DoAssists the Store Manager in developing and formulating the stores annual business plan.Replaces the Store Manager during vacations and leaves taking care of the stores overall activities.Covers for floor supervisors during emergency vacations and Adhoc leaves.Observes co المزيد...

We are seeking a talented and enthusiastic Arab female Marketing Coordinator to join our team as a Marketing Coordinator. This is an excellent opportunity for a motivated individual to gain handson experience in the field of marketing within a supportive and collaborative environment. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن مسؤول تطوير المواهب للعمل مع مدير تطوير المواهب والزملاء لتقديم مبادرات تعليمية مؤثرة تتوافق مع احتياجات العمل. يشمل نطاق الوظيفة: التفاعل بانتظام مع جميع زملاء ميرال (بما في ذلك جولات المنتزهات والأحداث الخاصة)، مع التركيز بشكل خاص على مجموعات أصحاب المزيد...

Job Description: Oversee all operations to ensure high standard in workmanship and meet customer requirements. Plan resources on site/s to ensure work is completed as per company standard. Monitor and meet KPI’s assigned by Operations Manager during the appraisal process. Support & m المزيد...

Qualification and prior experience: Bachelor's degree and/or CA, CPA, ACCA qualified. Minimum 4 years of relevant experience. Experience in end-to-end lifecycle of integrations and separations: Assessments, Detailed planning Day1/100 and Implementation. Experience in integrations/ المزيد...

Job Description: Recruiter (UAE National) Abu Dhabi UAE Parsons is looking for an amazingly talented Recruiter to join our team in Abu Dhabi! In this development role you will work closely with our team of Recruiters on projects that shape and develop our community. This is an ideal o المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مساعد مدير تصميم المشروع (مواطن إماراتي) أبو ظبي، الإمارات العربية المتحدة تبحث شركة بارسونز عن مساعد مدير تصميم مشروع موهوب بشكل مذهل للانضمام إلى فريقنا! في هذا الدور، ستتمكن من أداء مجموعة متنوعة من المهام الهندسية من خلال تطبيق تقنيات وتحليلات هندسية قياسية المزيد...

We are seeking a talented and enthusiastic Arab female Marketing Coordinator to join our team as a Marketing Coordinator. This is an excellent opportunity for a motivated individual to gain handson experience in the field of marketing within a supportive and collaborative environment. المزيد...

Responsibilities • Develop and implement HR policies and procedures in alignment with the organization's strategic goals. • Manage employee relations issues, including conflict resolution, disciplinary actions, and grievances. • Provide guidance and support to managers on performance المزيد...

Duties and Responsibilities: Provide visionary leadership for the organization, guiding key policy, planning, and strategic decisions. Develop, implement, and evaluate operational policies and procedures to ensure effectiveness and efficiency. Collaborate with HR in the recruitment p المزيد...

Job Description Maintains accurate records of employee time and attendance using timekeeping software and hardware Verifies and corrects timecard errors and discrepancies Calculates and processes payroll in a timely manner Maintains confidentiality of employee information and payroll المزيد...

Roles & Responsibilities Maintains accurate records of employee time and attendance using timekeeping software and hardware Verifies and corrects timecard errors and discrepancies Calculates and processes payroll in a timely manner Maintains confidentiality of employee information an المزيد...

Responsibilities • Lead weekly / monthly management packs on rolling forecast reports. • Support the management team with timely, accurate and well-structured ad-hoc analysis and scenario calculations. Prepare monthly management decks on the financial performance of the company. • Int المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في إدارة الأداء أو إدارة المواهب أو وظائف الموارد البشرية ذات الصلة. فهم قوي لمبادئ إدارة الأداء والمنهجيات وأفضل الممارسات. مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين والتدريب. عقلية تحليلية مع القدر المزيد...

Organize weekly meetings and discuss the Operational topics such safety, HR,, finance etc. • Liaise with the superintendents to ensure the equipment is being operated in a correct way. • Ensure that manpower is correctly allocated and performing as per our standards. • Work closely an المزيد...