وظائف وظائف الموارد البشرية العامة في أبوظبي

What you'll do: Efficiently communicate with government agencies including inter alia; DET, MOE, MOFA, MOHRE, DHA, MOH, Municipality, and other relevant authorities, through visits, calls, or emails as needed. Strong understanding of regulatory procedures and documentation required f المزيد...

Roles & Responsibilities Accountable for the recruitment strategy, process, policies, and procedures, as well as ensuring alignment with the company’s strategy and talent requirements. Accountable for the day-to-day recruitment activities of the company’s, which includes identifying المزيد...

Roles & Responsibilities Develop and execute strategic talent acquisition plans to attract top talent. Build and maintain relationships with hiring managers and key stakeholders. Source candidates through various channels, including job boards, social media, and professional networks المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Payroll and timekeeping control on the HR system and Excel. Manpower Tracking for attendance report. Manpower Tracking for Leaves report. Data Entry Basic knowledge of Administration and HR as per UAE law. Desired Candidate Profile Any المزيد...

دعم فريق من مسؤولي التوظيف في تقديم خدمات توظيف فعالة وفي الوقت المحدد بناءً على احتياجات العمل. التعاون في أنشطة التوظيف لبرامج التوطين الخاصة بشركة بارسونز. عقد اجتماعات تناول مع مديري التوظيف. المصدر والمقابلة والتوصية بتعيين المرشحين لشغل مناصب مختلفة في المشروع / المشاريع المعينة المزيد...

Roles & Responsibilities Key Responsibilities : • Design, develop, and implement comprehensive UAV training programs for internal staff, clients, and partners, covering all aspects of UAV operation, maintenance, and safety. • Conduct training sessions, ensuring participants gain the المزيد...

The ESS & MSS Team Leader reports to the Aircrafts Records Manager and is responsible for the overall maintenance and control of all hardware systems in support of the ground support systems hardware provided from BAE Systems. Inclusive of the Engineering Support System (ESS), Mis المزيد...

Key Accountabilities Liaise with the immigration for visa formalities (new, renewal, release and cancellation) Coordinate legal typing requirements and organise all documentation formalities, for new recruits ensuring they obtain their residence visa prior to commencing work. Forward المزيد...

Essential Functions/Core Responsibilities Receive in-bound calls from customers, prospects and non-customers while maintaining established standards for number of calls, pick-up time, duration of call and quality of call. Provide high quality customer service by answering customer enq المزيد...

- الاتصال بالمديرين الآخرين لتحديد متطلبات التوظيف استخدام الأنظمة الداخلية والخارجية للإعلان عن الوظائف الشاغرة حسب الاقتضاء مساعدة المديرين الآخرين في معالجة طلبات العمل والرد على الاستفسارات التنظيم والمشاركة في إجراءات المقابلة كما هو مطلوب - تطوير وتحديث السياسات المتعلقة بالتوظي المزيد...

Roles & Responsibilities Conducting interviews and screening candidates to assess their qualifications and fit for the position. Developing and implementing recruitment strategies to attract top talent. Collaborating with hiring managers to understand their staffing needs and require المزيد...

Manage and oversee all HR operations, including employee onboarding, offboarding, and payroll processing for all fulltime and part-time employees. Payroll and benefits administration Handle employee relations issues and provide guidance and support to managers and employees. Stay upda المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Technical Recruiter Job Location : UAE Job Details : Minimum 3 years in IT Recruitment Bilingual (Arabic & English) At least 3 years of experience in IT recruitment. Proficiency in both Arabic and English Desired Candidate Profile Any Nation المزيد...

الشراكة مع مديري الإدارات لفهم أهداف أعمالهم وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم تحقيق هذه الأهداف. تقديم مشورة الخبراء والتدريب للموظفين والإدارة بشأن سياسات وإجراءات الموارد البشرية، وقضايا علاقات الموظفين، واستراتيجيات إدارة المواهب. قيادة تنفيذ مبادرات الموارد البشرية مثل المزيد...

تنسيق عملية التوظيف، بما في ذلك إعلانات الوظائف، وفحص السيرة الذاتية، وجدولة المقابلات، وإجراء المقابلات الأولية. تسهيل عملية الإعداد للموظفين الجدد، بما في ذلك جلسات التوجيه وإكمال الأعمال الورقية اللازمة. علاقات الموظفين: معالجة استفسارات الموظفين واهتماماتهم في الوقت المناسب وبطري المزيد...

Will also be responsible for 1. Provides assistance to employees in getting translation and attestation for documents/certificates needed for visas, if required. 2. Delivers Official Letters to Customer’s sites and ensure receiving is acknowledged. 3. Ensures validity of the company المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities •Develop a pool of qualified candidates as required by the position using sourcing strategies such as passive candidate sourcing, leverage assigned sourcers, employ individual methodologies to source candidates. • Proven work experience as a المزيد...

Role Purpose: To manage and maintain the collections, loans, and commissions, including new art productions of the AD Public Art function. In addition, to serving as a technical expert for advising and implementing best practices in the Public Art collections management, conservation, المزيد...

معالجة كشوف المرتبات الشهرية / المعاشات التقاعدية - مستمرة وستشمل المسؤوليات أيضًا على سبيل المثال لا الحصر: تطوير نظام الموارد البشرية. ترحيل البيانات ب. تغيير العملية. تكوين/تحسين تطبيق الموارد البشرية (التعويضات والمزايا المنقحة). الاختبارات الوظيفية (التطوير) ه. تكوين اختب المزيد...

مسؤول أول تخطيط القوى العاملة تطوير وتنفيذ منهجية تخطيط القوى العاملة في HCT والتي تمكن من التخطيط الفعال للقوى العاملة وتوفر الاتساق عبر الوظائف والحرم الجامعي. إجراء تمرين تخطيط القوى العاملة بشكل دوري بالتعاون مع جميع الوظائف والحرم الجامعي وبما يتماشى مع الخطة الاستراتيجية لـ HC المزيد...